প্রশাসনিক কাজের জন্য দক্ষতা প্রয়োজন

প্রশাসনিক কাজ নেতৃত্ব দক্ষতা সঙ্গে মানুষের প্রয়োজন। অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা সম্পূর্ণ সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি অফিস চালাতে পারে, একটি স্টাফ পরিচালনা করতে পারে বা পরিষেবা সমন্বয় করতে পারে। ছোট কোম্পানিগুলিতে, অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা একটি সংস্থার জন্য সমস্ত সহায়ক পরিষেবাকে পরিচালনা করতে পারে, কিন্তু বড় কোম্পানিতে, তারা একটি নির্দিষ্ট এলাকায় নির্ধারিত হতে পারে। প্রশাসক দক্ষতার সাথে চলমান একটি প্রতিষ্ঠান রাখা যে দক্ষতা প্রয়োজন।

$config[code] not found

যোগাযোগ দক্ষতা

কার্যকর প্রশাসক দক্ষ যোগাযোগকারী। তারা কোম্পানির মধ্যে কর্তৃপক্ষের সমস্ত স্তরের লোকেদের সাথে যোগাযোগ করে এবং যাদের সাথে তারা কথা বলে তাদের সাথে তাদের কথোপকথনগুলি সুনির্দিষ্ট করতে হবে। অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের ইংরেজী ভাষার একটি শক্তিশালী কমান্ড আছে - মৌখিকভাবে এবং লিখিত - এবং তাদের ধারণাগুলি এবং চিন্তাধারা সফলভাবে কারো কাছে কিভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা জানুন।

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো

বরাবর পেতে এবং বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং সংস্কৃতির সাথে মানুষের সাথে সম্পর্ক তাদের কর্মীদের সময় প্রশাসকদের ভাল কাজ করে। তারা অবশ্যই সফলভাবে কাজ করতে বা সফল কর্মজীবনের জন্য একটি দলের মধ্যে কাজ করতে সক্ষম হবেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

স্টাফ ম্যানেজমেন্ট

একটি কোম্পানির মধ্যে ক্লারিকাল কর্মীদের পরিচালনা করার জন্য অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা আহ্বান করা যেতে পারে। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ব্যবহার করে, তারা সাফল্যের সাথে ক্লারিকাল কর্মীদের একটি দলকে উৎসাহিত করে, অনুপ্রাণিত করে এবং পরিচালনা করে। স্টাফিং কর্তব্য প্রায়ই তাদের সাক্ষাত্কার এবং কোম্পানির জন্য লিখিত কর্মীদের নির্বাচন করতে হবে। তাদের সাক্ষাত্কার দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত অন্তর্দৃষ্টি তাদের খোলা কাজের জন্য সঠিক মানুষ বাছাই করতে সাহায্য করে।

সাংগঠনিক দক্ষতা

ছোট কোম্পানি প্রশাসক প্রায়ই দায়িত্ব অনেক হ্যান্ডেল। তাদের কর্তব্যের উপরে থাকার জন্য কার্যকর প্রশাসক শক্তিশালী সাংগঠনিক দক্ষতা ব্যবহার করে। তারা সর্বশেষ সফ্টওয়্যার এবং ফাংশন উপর আপ টু ডেট। অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা সাধারণত একাধিক কাজ এবং ফাংশন juggle যা তাদের সংগঠিত এবং দক্ষ হতে প্রয়োজন।

অগ্রাধিকার দক্ষতা

তিনি যা করছেন তা ড্রপ করার ক্ষমতা এবং তার উপর একটি টাস্ক নিতে অবিলম্বে মনোযোগ প্রয়োজন প্রশাসকদের জন্য একটি প্রধান দক্ষতা। প্রতিটি কাজের গুরুত্বের উপর ভিত্তি করে কাজ অগ্রাধিকার দিতে সক্ষম হওয়ায় তারা কোম্পানির প্রশাসনিক দলের মূল্যবান সদস্য তৈরি করে।

বিস্তারিত ভিত্তিক

প্রশাসক প্রায়ই বিস্তারিত মনোযোগ প্রয়োজন যে কর্তব্য পরিচালনা। তারা কোনও ডেটাবেস আপডেট করছে কিনা, ভ্রমণের সময়সূচীগুলি সাজানো বা প্রয়োজনীয় অফিস সরবরাহ কেনার জন্য, তারা অবশ্যই মনোযোগ দিতে হবে। তারা প্রায়ই ব্যাকরণ এবং বিরামচিহ্নের জন্য দস্তাবেজগুলি যাচাই করার জন্য দায়ী এবং তাদের অবশ্যই অবশ্যই স্বাক্ষরগুলি যথাযথ স্বাক্ষরগুলি নিশ্চিত করতে হবে।

2016 প্রশাসনিক সেবা পরিচালকদের বেতন বেতন

ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের পরিসংখ্যান অনুযায়ী প্রশাসনিক পরিষেবা পরিচালকদের ২016 সালে 90.050 ডলারের মধ্যম বার্ষিক বেতন অর্জন করেছে। নিম্ন প্রান্তে, প্রশাসনিক পরিষেবা পরিচালকরা $ 66,180 এর 25 তম শতাংশ বেতন অর্জন করেছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75 তম শতাংশ বেতন $ 120,990, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রশাসনিক পরিষেবা পরিচালকদের হিসাবে 281,700 জন নিযুক্ত ছিল।