ইন্টারন্যাশনাল নিয়োগকারীদের উদ্যোক্তাদের এওএল ছোট ব্যবসা

(প্রেস রিলিজ - ২6 জুন, ২010) - এওওল ছোট ব্যবসাগুলি এবং বোর্ড সদস্যগুলির শীর্ষস্থানীয় ফ্লাইট রস্টার (উদ্যোক্তাদের সকল উদ্যোক্তা এবং / অথবা বিশেষজ্ঞরা) দেখে এটি দুর্দান্ত ছিল যে একটি ইন্টার্নশীপের পরিবর্তনশীল সংজ্ঞা সম্পর্কে সাম্প্রতিক সংলাপে ওজন। আমরা আমাদের সাম্প্রতিক ব্লগ পোস্টগুলিতে নজর দিচ্ছি, নিয়োগের আড়াআড়ি ক্রমবর্ধমান ব্যবসায়গুলির বিশ্বতে আলাদা। উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠানগুলি, যাদের মধ্যে সবচেয়ে ভাল তহবিলযুক্ত এবং লাভজনক কোম্পানি রয়েছে, তাদের প্রত্যেকের কাছ থেকে একটি রোল-আপ-আপনার-ভেতরের মানসিকতা প্রয়োজন। ঘন্টা ঘন্টার মধ্যে এটি সম্পর্কে নয়, কিন্তু আউটপুট বিতরিত। একটি উদ্যোক্তা এর সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ সময়, এবং বোর্ডে আনা যে কেউ থেকে ক্রমবর্ধমান মান ট্রেন এবং পরিচালনা করতে সময় লাগে ভাল অতিক্রম করা আবশ্যক।

$config[code] not found

সুতরাং কিভাবে interns ছবিতে মাপসই করা হয়?

আচ্ছা, এওওল স্মল বিজের রড কার্টজ বলেছেন, "তারা বিশেষত ছোট, দ্রুত বর্ধনশীল সংস্থাগুলির জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, যা সাধারনত সম্পদের জন্য আবদ্ধ এবং পূর্ণসময়ের জন্য অনেক সময় ভাড়া করতে দ্বিধাগ্রস্ত হয় না।" এবং ছোট সংস্থার এটি interns আসে যখন বড় ব্যবসা উপর একটি সুবিধা। Kurtz নির্দেশ করে যে যখন interns প্রায়ই বড় প্রতিষ্ঠানের মধ্যে gofers হয়ে যেতে পারে, ছোট কোম্পানি, তারা হাতে অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা একটি সুযোগ আছে। তা সত্ত্বেও, উদ্যোক্তাদের জন্য একটি ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, যেটি "আপনি ভাড়া করেন এমন সেরাটি বের করে আনেন।" আমরা আরো সম্মত হতে পারিনি।

এবং দেখে মনে হচ্ছে আমরা একা নই। অন্য বিশেষজ্ঞদের কিছু বলার আছে কি?

"একটি উদ্যোক্তা কোম্পানির জন্য ইন্টার্নস খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আমার বেশ কিছু সেরা কর্মচারী ইন্টার্ন হিসাবে আমাদের কাছে এসেছেন। "গোব ড্যাডি গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বব পারসন্স।
"আমার একজন বন্ধু আছে যিনি ইন্টার্নস ব্যবহার করে তার পুরো ব্যবসা তৈরি করেছেন। তিনি পূর্ণ সময়ের জন্য মানুষকে ভাড়া দিতে পারতেন তার আগে, তার ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম তার লাইফলাইন ছিল, এবং এটি একটি জয়-জয় ছিল - তারা তাকে তার প্রবর্তন শুরু করতে সহায়তা করেছিল এবং তিনি তাদের দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা এবং সুপারিশ প্রদান করেছিলেন। "স্টিভ স্ট্রস, কলাম লেখক ও লেখক, ছোট ব্যবসা বাইবেল

"এটি উভয় স্টেকহোল্ডারদের জন্য একটি জয়-জয় প্রস্তাব। ইন্টার্ন সর্বোচ্চ পর্যায়ের পরামর্শদান পায় এবং ব্যবসায় মালিক খুব সস্তা হারে একটি যোগ্য, প্রতিভাবান এবং ক্ষুধার্ত ইন্টার্ন অর্জন করে। যাইহোক, ব্যবসার মালিকের জন্য এই পরিস্থিতিতে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে সংগঠনটিতে আনা যে শৃঙ্খলা একই শৃঙ্খলা (কাজ নীতি) এবং বিশ্বাস (দৃষ্টি) যা বর্তমান সাংগঠনিক সংস্কৃতির সাথে জড়িত এবং উদ্দীপিত করে। "গ্যারি হোয়াইটহিল, প্রতিষ্ঠাতা: Relentless ফাউন্ডেশন এবং নিউ ইয়র্ক উদ্যোক্তা সপ্তাহ।

"উদ্যোক্তাদের যারা অগ্রাধিকার, প্রকল্প নির্মাতারা, এবং কার্যকরভাবে প্রতিনিধিত্ব করতে পারেন, interns মূল্যবান কামুক পিচ-hitters হতে পারে। তারা দরকারী বাজারের ডেটা সরবরাহ করে, বিটা পরীক্ষকদের লিজগুলিতে অ্যাক্সেস দেয় এবং ভবিষ্যতে কর্মীদের সহজে রূপান্তর করতে পারে। "জেনিফার হিল, চেয়ারম্যান, অস্থিয়া এনওয়াইসি উপদেষ্টা বোর্ড।

বিজ্ঞাপন সুযোগ

ব্যবসা মালিকদের এবং তরুণ পেশাদারদের একটি প্রভাবশালী গ্রুপ পৌঁছাতে চান? শহুরে ইন্টার্নস সঙ্গে বিজ্ঞাপন সুযোগ সম্পর্কে আরও জানুন? আমাদের সাথে যোগাযোগ ইমেল সুরক্ষিত

শহুরে interns সম্পর্কে

শহুরে ইন্টার্নস (http://urbaninterns.com) একটি জাতীয় বাজার যা স্থানীয় ব্যবসায় এবং আংশিকভাবে পার্ট টাইম চাকরি এবং ইন্টার্নশিপগুলি সন্ধানকারী লোকেদের সাথে ছোট ব্যবসার মালিকদের সাথে সংযুক্ত করে। আপনি অবস্থান সংজ্ঞায়িত। আমরা সুযোগ একটি পরিসীমা খুঁজছেন একটি প্রিমিয়ার প্রতিভা পুল অ্যাক্সেস প্রদান।