আপনি নতুন কাজ খুঁজে পেতে প্রয়োজন চিহ্ন

চাকরিগুলি ধীরে ধীরে অর্থনীতিতে আসতে কষ্ট হয়, কাজেই আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে অসন্তুষ্ট হন তবেও আপনি এটি আটকাতে প্রলুব্ধ হতে পারেন। আপনি এই দ্বিধা একা হয় না। মে 2012 সালে প্রকাশিত একটি ফোর্বস প্রবন্ধে, রাইট ম্যানেজমেন্টের একটি জরিপে দেখা গেছে যে বেশিরভাগ শ্রমিক তাদের কাজের সাথে অসন্তুষ্ট। যদিও আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার ব্যাপারে অনিশ্চিত হতে পারেন তবে নতুন চাকরি খুঁজে বের করার সময় কিছু বলার চিহ্ন আছে।

$config[code] not found

ম্যানেজমেন্ট সমস্যা

একটি কোম্পানির শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিদের উপযুক্ত নেতৃত্ব দক্ষতা অভাব থাকলে, তাদের নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য অবশেষে তাদের subordinates প্রভাবিত। ম্যানেজমেন্ট আপনি কার সাথে কাজ করেন তা নির্দেশ করে, আপনি কোনও প্রচার পান কিনা এবং আপনার সাথে কোনও সংস্থার ভবিষ্যৎ আছে। দরিদ্র ব্যবস্থাপনা এড়ানো যায় যে একটি অস্থির এবং দ্বন্দ্ব কাজ পরিবেশ বাড়ে।

Declining কোম্পানী

এমনকি সবচেয়ে অনুগত কর্মচারী অবশ্যই একটি ডুবন্ত জাহাজ পরিত্যাগ করার সময় অবশ্যই জানতে হবে। একজন নিয়োগকর্তা আর্থিক সমস্যা আছে, সাবধানে বিবেচনা করে এটি প্রায় sticking মূল্য। এছাড়াও মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা layoffs বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে না। অনেক নিয়োগকর্তা কর্মীদের পরিসমাপ্তি শেষ মিনিট পর্যন্ত অপেক্ষা করতে ঝোঁক। প্রাচীরের উপর লেখালেখির দিকে মনোযোগ দিন এবং যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনি লেফঅফের ঝুঁকি নিয়ে থাকেন তবে একটি প্রস্থান কৌশল প্রস্তুত করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ক্যারিয়ার স্থগিতাদেশ

চাকরি, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং আপনার কর্মজীবনের উন্নতির জন্য প্রশিক্ষণের একটি উপায় হিসাবে কাজ করা উচিত। যদি আপনি শুধুমাত্র অর্থের জন্য থাকেন তবে এটি চলার সময়। একটি কাজ সঙ্গে উদাস হচ্ছে এবং পূর্বাভাস এটি ফাইন্ডিং মানে আপনি কোন আবেগ সঙ্গে এটি যোগাযোগ। যদি আপনার চাকরি বৃদ্ধি বা উন্নয়নের কোনও সুযোগ দেয় না, তাহলে এমন সুযোগগুলির সন্ধান শুরু করুন যা আপনাকে পেশাগতভাবে বিকশিত করতে দেবে।

স্বাস্থ্য সংক্রান্ত

আপনার পেশা আপনার শারীরিক বা মানসিক স্বাস্থ্য একটি পতন কারণ, এটি বেশ কয়েকটি কারণে থেকে stem পারে। আপনি উদ্বেগ এবং চাপ অনুভব করতে পারেন কারণ আপনি overworked, underpaid, mistreated, বা প্রচারের জন্য উপেক্ষা করা হয়। আপনার ম্যানেজার বা মানব সম্পদ বিভাগ এ ধরনের বিষয়গুলি কার্যকর করতে ব্যর্থ হলে, অন্যত্র চাকরি খোঁজা শুরু করুন। কোন কাজ আপনার স্বাস্থ্যের অবনতি মূল্য।

খুব সামান্য অর্থ প্রদান করে

আপনার পেশাটি আসলেই উপভোগ করা আপনার পেশাগত বিকাশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনাকে যা মূল্যবান তা প্রদান করা হচ্ছে। আপনি যদি কমপক্ষে অর্থ প্রদান করেন তবে এটি আরও উদার বা আর্থিকভাবে সক্ষম নিয়োগকর্তা খোঁজার সময় হতে পারে। আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা হয়তো জানেন যে আপনি আরো অর্থের যোগ্য, কিন্তু কেবল আপনাকে আরো অর্থ প্রদান করতে পারে না। তিনি এমনকি আপনি এই স্বীকার করতে পারে এবং ভবিষ্যতে আপনাকে প্রতিদান দিতে প্রতিশ্রুতি। এটি আপনার জন্য আর্থিকভাবে কার্যকর হলে, আপনি শেষ পর্যন্ত অন্যান্য সুযোগগুলি সন্ধান করার আগে আপনার সংস্থাকে তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করার সুযোগ দিতে পারেন।

ধারাবাহিক Negativity

আপনি যদি আপনার চাকরি সম্পর্কে ক্রমাগত, নেতিবাচক চিন্তাভাবনা করেন তবে নতুন চাকরি খোঁজার সময় হতে পারে। আপনার কাজের স্বাক্ষরগুলি নেতিবাচকতা সহকারে সহকর্মীদের দিকে তিক্ত অনুভূতি অন্তর্ভুক্ত করে, প্রতিবার sulking আপনার উপায় যেতে না, অথবা এমনকি আপনার কাজ সম্পর্কে দুঃস্বপ্ন থাকার। এটি কেবল আপনি আপনার মান মনে করেন এবং কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি খুব ভিন্ন হতে পারে। আপনি যদি আপনার চাকরি সম্পর্কে কোনও ভাল কিছু না খুঁজে পান বা আপনি কেন কোম্পানির সাথে কাজ চালিয়ে যাবেন তবে অন্য কোথাও দেখা শুরু করুন।