- Solo উপস্থাপনা (এক স্পিকার সবকিছু হ্যান্ডলিং সঙ্গে)।
- প্যানেলগুলি (একাধিক অংশগ্রহণকারীর সাথে - কেবলমাত্র অংশগ্রহণকারীর প্রশ্নগুলির উত্তর দিচ্ছে, বা বিষয়টিতে প্রারম্ভিক মিনি-উপস্থাপনাগুলি করছেন যা পরে প্রশ্ন & একটি অংশ সংঘটিত হয়)।
অ্যাফিলিয়েট সামিট থেকে শুধু ফিরে এসেছি, যে সম্মেলনে, আমি কয়েকটি বর্ণিত ক্যাপাসিটিগুলির মধ্যে নিজেকে চেষ্টা করতে সক্ষম হচ্ছি, আমি যেসব পাঠ্য শিখেছি তাতে ফিরে আসার এবং আমি যে শিক্ষাগুলো শিখেছি তা বিশ্লেষণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। এই বিভিন্ন ভূমিকা প্রতিটি:
1. একাকী উপস্থাপক
এই পর্যন্ত, সব কথা বলার সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং। এখানে নিজেকে oververestimate করবেন না। আপনার উপস্থাপনা ভালভাবে অগ্রিম প্রস্তুত করুন - নিজেকে অনুশীলন করার জন্য প্রচুর পরিমাণে অনুমতি দিন। আমি যেসব বিতরণ করেছি তার মধ্যে সেরা একাকী উপস্থাপনাগুলির মধ্যে কিছুটা সেই মঞ্চে আসার আগে আরো বারো বার অনুশীলন করা হয়েছিল।
একটি মানের একক উপস্থাপনা তৈরি করতে আপনাকে অবশ্যই আপনার সমস্ত গবেষণা দক্ষতা, কল্পনা, শৃঙ্খলা, এবং নির্ভীকতা জাগ্রত করতে হবে। আপনি যদি এইগুলির মধ্যে কোন একটির অভাব বোধ করেন, তবে পরিবর্তে প্যানেলে অংশগ্রহণ করে বা সহ-উপস্থাপন করে শুরু করুন। যদি আপনি এই দুটি কোনও অভাব বোধ করেন তবে কোনও ভাষায় কথা বলতে প্রস্তাব করার আগে নিজেকে নিজের মধ্যে গড়ে তুলুন।
2. সহ-উপস্থাপক
যখন কোন সম্মেলনে একাধিক যোগ্য বিশেষজ্ঞের একই বিষয়ে কথা বলার জন্য আবেদন করা হয়, তখন আপনার কথা বলার প্রস্তাবের জবাবে আপনাকে কাউকে সহযোগিতা করার জন্য বলা যেতে পারে। গত ছয় বছরে, আমি একবার এটি করেছি, এবং সত্যিই এটি উপভোগ করেছি। আপনি একসঙ্গে পরিকল্পনা করতে চান (যা কভার করে), তবে আপনি কীভাবে আপনার সামগ্রী সরবরাহ করবেন তাতে খুব নমনীয় থাকে।
এছাড়াও, সহ-উপস্থাপনা সর্বদা একটি গোপন কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ "চকচকে চকমক হবে" চ্যালেঞ্জ সঙ্গে আসে। একটি সুযোগ মধ্যে এটি চালু করুন।
3. প্যানেলিস্ট
সেরা প্যানেল যা আমি শুনেছি (এবং / অথবা অংশগ্রহণ করেছি) প্রত্যেক প্যানেলস্টিকে তাদের পয়েন্টগুলি তৈরি করার সুযোগ দিয়েছে, এবং তারপরেও - প্রশ্নোত্তর সময় চলে গেছে। এবং এটি সহযোগী প্রচেষ্টার (সামগ্রীটি একত্রিত করা, এবং চূড়ান্ত পণ্য সুসঙ্গত এবং ডাইজেস্টিবল তৈরি করা) যা আমি প্যানেলে অংশগ্রহণে সর্বাধিক দরকারী বলে মনে করি।
এটি আপনাকে শোনার, চিন্তাভাবনা, নমনীয়তা এবং দলের কাজ করার মতো গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা শেখায়।
4. প্যানেল মডারেটার
আমি মডারেটরদের দেখেছি যে প্যানেলিস্টদের পরিচয় করিয়ে দেয়, এবং তারপর প্রায়শই তা থেকে নিজেকে সরিয়ে নিয়ে যায় (প্রশ্নগুলির সাথে) কেবল শ্রোতা অংশগ্রহণ না করে (যেমন কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় না), এবং প্যানেল ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি থাকে। কিছু প্যাসিভ হিসাবে, আমি এই পদ্ধতির চূড়ান্ত পণ্য প্রকৃত মানের ক্ষতিকারক হতে বিশ্বাস করি।
একজন মডারেটর হিসাবে, আপনি আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং ক্ষেত্রের দক্ষতা উভয়কে অবদান রাখতে চান। আপনার প্যানেলিস্টদের অংশগ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত রুম দিন (নিশ্চিত করুন যে কোনও অংশগ্রহণকারী গ্রহণ করে না), তবে নিশ্চিত যে আপনিও এতে অংশগ্রহণ করেন।
5.
এই ধরনের ব্রেকআউট সেশনগুলি অত্যন্ত কার্যকর হতে পারে তবে উপরে উল্লেখিত স্পিকার ভূমিকাগুলির মধ্যে কোনটির তুলনায় উল্লেখযোগ্য ধৈর্যের প্রয়োজন। জিজ্ঞাসা-বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞ আলোচনা সাধারণত, পর্যায় উপস্থাপনা বা প্যানেল চেয়ে অনেক প্রাণবন্ত হয়।
একজন স্পিকার হিসাবে, আপনি উপরের শব্দের মডারেটরের দক্ষতাগুলিকে সক্রিয় শ্রবণ সহ একত্রিত করতে এবং আপনার দর্শকদের সর্বদা জড়িত রাখতে চান। আপনার নিজের কোন প্রশ্ন, উদাহরণ বা কেস স্টাডিজ ছাড়া কেবল এইগুলি আসবেন না। সমস্ত শ্রোতা / অংশগ্রহণকারীদের উপকারজনক এমন একটি উপায়ে আলোচনা পরিচালনা করুন।
উপসংহারে, আপনি কোন কনফারেন্সে উপস্থিত হবেন তার পরিপ্রেক্ষিতে, বেনিফিটগুলি সর্বদা অসাধারণ। আপনার নিজের জন্য একটি ঘন্টা থাকলেও বা অন্য কো-স্পিকারের সাথে সময় এবং মঞ্চ ভাগ করতে হবে, এটি সর্বদা অংশগ্রহণের যোগ্য।
মনে রাখবেন যে, এটি একটি স্পিকার থেকে আসে প্রবলভাবে একাকী উপস্থাপনা প্রদান পছন্দ।
Shutterstock মাধ্যমে নারী স্পিকার ছবি
11 মন্তব্য ▼
