যোগাযোগের জন্য পৃথক বাধা

কর্মক্ষেত্রে কার্যকরী যোগাযোগ কার্যকরী teamwork এবং সঠিক ফলাফল ভিত্তি এক। তবে, কর্মচারীদের স্বতন্ত্র স্তরের অভিজ্ঞতার সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি বাধা রয়েছে, তা তাদের নিজস্ব দক্ষতা এবং দক্ষতার উপলব্ধি বা তাদের চারপাশের ব্যক্তিদের মান এবং প্রতিক্রিয়াগুলির প্রতিক্রিয়াগুলির সাথে কী করা উচিত।

ভাষা

কোনও জাতীয়তাধীন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার সময় সুস্পষ্ট সমস্যাগুলি রয়েছে যারা কর্মক্ষেত্রে কথিত সাধারণ ভাষা সম্পর্কে ভাল ধারণা না রাখে। এটি অতিক্রম করা কঠিন এবং প্রায়ই অঙ্কন বা সাইন ব্যবহার করে প্রভাবিত হতে পারে। উচ্চ স্তরের ভাষাগত দক্ষতা আছে এমন কর্মীদের নিয়োগের জন্য নিয়োগকর্তাদের দায়িত্ব।

$config[code] not found

ধর্ম

বিভিন্ন ধর্ম বিভিন্ন বিশ্বাস রাখে, এবং এটি প্রায়শই কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে সংঘর্ষের কারণ হতে পারে, কারণ বিরোধীদের মতামত সহ দুই সহকর্মী বিতর্ক ও বিতর্কের মধ্যে পড়ে। আপনি যে ব্যক্তির সাথে দ্বন্দ্ব করছেন সেই ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার জন্য এটি আপনার নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে, কারণ আপনি দ্বন্দ্ব এড়ানোর জন্য নিজের থেকে নিজেকে সরিয়ে নিতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

জাতিতত্ত্ব

কিছু লোক দুর্ভাগ্যবশত বর্ণবাদী, এবং এটি তাদের ভিন্ন সহজাত উত্সাহী সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের উপায়কে প্রভাবিত করতে পারে। তবে, যোগাযোগের ক্ষেত্রে আরও সাধারণ বাধা জাতিগত সহকর্মীদের আনা বিভিন্ন সংস্কৃতির থেকে উদ্ভূত হয়। এইগুলি তাদের বাকি দলের থেকে আলাদা করতে পারে, কারণ সহকর্মীরা এই সংস্কৃতির বিষয়ে বোঝার অভাবের কারণে একটি কাজ এবং ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য সংগ্রাম করতে পারে।

কর্তৃত্ব

কিছু কর্মচারী, তারা আধিপত্য মধ্যে বসতে যেখানেই ব্যাপার, তাদের ঊর্ধ্বতন সঙ্গে কথা বলতে অনিচ্ছুক হবে। এটি প্রায়শই বরখাস্ত করা বা পৃষ্ঠপোষকতার ভয় দ্বারা হয়, দুর্বল ব্যবস্থাপকের দুর্ভাগ্যজনক ফলাফল যা পৌঁছানোর সংস্কৃতি তৈরি করে না। এই ভয়টি ব্যবসায়িক পদ্ধতিগুলি কীভাবে উন্নত করতে হয় সে সম্পর্কে সৃজনশীল এবং আকর্ষণীয় পরামর্শগুলির আকারে প্রদর্শিত হতে বাধা সৃষ্টি করতে পারে।

ক্ষমতা

কিছু কর্মী মতামত কণ্ঠস্বর এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান থেকে তাদের প্রতিরোধ যথেষ্ট অপর্যাপ্ত বোধ করতে পারে। তারা মনে করতে পারে যে তাদের নিজস্ব অনুভূতি এবং চিন্তাভাবনাকে সুসংগতভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা নেই, এবং এগুলি তাদেরকে তাদের কথোপকথন থেকে বাধা দেয়।

আবেগ

তিনি যখন যোগাযোগ করছেন তখন এই বাধাটি একজন ব্যক্তির মনের অবস্থা সম্পর্কিত। আপনি যদি খারাপ মেজাজে থাকেন তবে আপনার যোগাযোগ দক্ষতার সাথে আপোস করা হয় এবং আপনি একজন সহকর্মী বা ব্যবস্থাপকের প্রতিক্রিয়া জানাতে অক্ষম হন বা অনিচ্ছুক হতে পারেন।