নতুন মধ্যে চাকরির উপর কোন জেরক বই না: তারা কারা, তারা কি ক্ষতি করে এবং আপনার কর্মক্ষেত্র থেকে তাদের মুক্ত করে, রন নিউটন কর্ম পরিবেশে ঝগড়া মহামারী আবিষ্কার। চাকরির সময়ে সবসময় কঠিন মানুষ থাকাকালীন, মনে হয় নিউটনের মতো জারক বা "প্রাপ্তবয়স্ক ব্র্যাটগুলি" তাদের চেয়ে বেশি বেশি ছড়িয়ে পড়ে।
এই বইয়ের একটি পর্যালোচনা কপি পাওয়ার পর, আমি দেখতে চাই যে কিভাবে ব্যাপকভাবে ঝগড়া হয়। তাই আমি গুগলকে "ঝাঁকুনি দিয়ে কাজ" করার জন্য অনুসন্ধান করেছি এবং 1,800,000 মিলিয়ন ফলাফল পেয়েছি। পরবর্তী, আমি "ঝগড়া সঙ্গে ডিল" চেষ্টা এবং শুধুমাত্র 560,000 পেয়েছিলাম। যে ইন্টারনেটে অনেক বেশি লোককে সমাধান প্রদানের চেয়ে ঝগড়া সম্পর্কে অভিযোগ করে আমাকে বলে।
সম্ভবত রন নিউটন কিছু আছে।
Jerks এবং Juvenile Delinquents
নিউটনের অস্বাভাবিক ভাবে জার্সগুলিতে তার দক্ষতা উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া যায়: তিনি কিশোরী অপরাধীদের জন্য একটি মরুভূমি শিবির দৌড়েছিলেন। এই অসাধারণ ব্র্যাটগুলি গ্রহণ করা এবং সমাজের কার্যকরী সদস্যদের পরিণত করা তার কাজ ছিল। কোম্পানীগুলির ভিতরে ব্র্যাটি আচরণের বিষয়ে তিনি খুব বেশি চিন্তা করেন না যতক্ষণ না লোকেরা তাকে সাহায্যের জন্য ডাকা শুরু করে। এটি একটি কলিং (কষ্টে শিশুদের সাহায্য) অন্যকে বাড়ে (কীভাবে অপরাধী প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে মোকাবিলা করতে সহায়তা করে) তা আকর্ষণীয়। আর রন নিউটন ছাড়া আর কেউ কি তা নিয়ে অবাক হলেন না।
Jerks বিশ্বের মধ্যে একটি জঙ্গল জার্নি
বই দুটি অংশে লেখা হয়। পার্ট এক নিউটন, ব্যাক্তিগত অপরাধীদের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা এবং জার্সের সাথে তার কাজের ক্ষেত্রে সেগুলি কীভাবে প্রয়োগ করে সে বিষয়ে তার ব্যাকগ্রাউন্ড সরবরাহ করে। পার্ট টু জার্স দিয়ে কাজ করতে হবে যারা আমাদের নির্দেশিকা এবং পরামর্শ প্রদান করে।
নিউটন বই জুড়ে একটি উর্বর যাত্রা রূপক ব্যবহার করে। তিনি সরাসরি একজন পাঠক হিসাবে কথা বলছেন। সম্ভবত নিউটন নিজেকে এবং পাঠকটিকে সম্ভাব্য কঠিন বিষয়টির সাথে মোকাবিলা করার জন্য একটু বেশি আরামদায়ক করার জন্য এই স্বর এবং পদ্ধতিটি বেছে নিয়েছিলেন। (অবশ্যই, অন্য বিকল্প পাঠক যে হতে পারে একটি ঝাঁকুনি হতে, তাই তিনি বা যাত্রা যেতে পারে এবং কিছু শিখতে পারে।) যাইহোক, এটি একটি মজার পদ্ধতি।
বইটির একটি অংশে, আপনি নিজেকে বলার জন্য প্রচুর সুযোগ পাবেন, "ওহ - এটা শুধু _______ মত শোনাচ্ছে!" নিউটনের বর্ণমালার বর্ণনাগুলি আমার পেটের গর্তে ভুগতে লাগল, কারণ আমার জীবনে যারা জীবনযাপন করেছিল, তাদের স্মৃতিগুলো স্মরণে ফিরিয়ে আনা হয়েছিল। এটা আনন্দদায়ক ছিল না এবং এটি আমাকে দুটো অংশ নিতে উদ্বিগ্ন করেছিল যেখানে আমি কিছু পরিবর্তন করতে পারতাম যদি আমি শিখতাম।
জেরক্স থেকে আসা যেখানে বোঝা
আমি জার্স থেকে আসা যেখানে বোঝার কিছু মান আছে অনুমান। সবশেষে, যদি আপনি কোন সমস্যাটির মূল কারণ বুঝতে সময় নিচ্ছেন না তবে আপনি কীভাবে এটি সমাধান করতে পারেন? যাইহোক, যদি আমি বর্তমানে ঝাঁকুনি দিয়ে কাজ করছিলাম, আমি নিশ্চিত নই যে তাদের ধৈর্য ধরে রাখতে হবে তাদের পরিস্থিতি বোঝার সময় এবং তাদের আচরণের কারণ কী।
নিউটন আমাদের সামাজিক সিস্টেমে প্রাপ্তবয়স্কদের বর্বরতার বৃদ্ধির বৈশিষ্ট্যকে তুলে ধরেছেন, যেমন:
- আমাদের সামরিক ব্যবস্থা। নিউটন বলছেন, রবার্ট রঙ্গেলের গল্প, শেষ ভিয়েতনাম যুদ্ধের ড্রাফ্টিকে নিরবচ্ছিন্ন সেবা দিয়ে অবসর নিতে। রঙ্গেল অবশ্যই ভাল আচরণ মডেল ছিল না। তিনি যে সব পেতে পারেন তার জন্য সেটি সিস্টেম কাজ করছিল। কিন্তু দৃঢ় পরিণতি তাকে সামরিক বাহিনীতে থাকতে এবং একটি সম্মানজনক 40 বছরের পেশা গড়ে তুলতে পরিচালিত করেছিল। আজ, সামরিক অনেক দরিদ্র চরিত্র বৈশিষ্ট্য স্লাইড দেয়।
- সরকার (এর দ্বারা, এবং প্রাপ্তবয়স্ক brat জন্য)। নিউটন বলছেন যে অনুপযুক্ত আচরণের জন্য অজুহাত বজায় রাখার জন্য সরকার চরিত্র ও প্রজ্ঞাতে আরো অভাবগ্রস্ত হয়ে উঠেছে।
- শিক্ষা ব্যবস্থা (মন্দ একটি নতুন শত্রু আছে). আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থা মিথ্যা আত্মনির্ভর বিল্ডিং এবং নিঃশর্ত বৈধতা একটি অনুশীলন করেছে। "আমরা আরো delicately শিশুদের পরিচালনা করে। তারা কোন কারণে নিজেদের সম্পর্কে ভাল বোধ। "
- পরমাণু পরিবার সিস্টেম। "অপরাধী প্রাপ্তবয়স্কদের উত্থানে অবদান রাখার সমস্ত সিস্টেমের কারণগুলির মধ্যে সবচেয়ে প্রভাবশালী হল বিবাহিত, দুই অভিভাবক পরিবার ইউনিটের পতন।" নিউটন দাবি করেন।
প্রাপ্তবয়স্ক ব্র্যাট আচরণ অনেক অনেক কারণ আছে। নিউটনের বইয়ের অর্ধেকেরও বেশি বইটি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা হয়েছে, যার মাধ্যমে ব্যবসা বিশ্বের বা তার উরু ভ্রমণের প্রাপ্তবয়স্ক ব্র্যাটগুলির প্রকৃত উদাহরণ রয়েছে। তিনি যা বলছেন তার সাথে আপনি যদি একমত হন, তবে আপনি আপনার মাথায় মাথা ঘামিয়ে যাবেন। আপনি যদি একমত না হন, তবে আপনার পড়ার 113 টি অস্বস্তিকর পৃষ্ঠা থাকবে।
অবশেষে, একটি ফিক্স
আমি পার্ট টু টু লাভ করতে পেরে আনন্দিত কারণ সব সত্যে, পার্ট এক আমাকে আমার নিজের জন্য খুব সামান্য আবেগময় করেছে। নিম্নলিখিত নিউটন অফার সমাধান মাত্র কয়েক।
- একটি স্বচ্ছ পরিবেশ তৈরি করুন। এটি সুস্থ দ্বি-পথের মিথস্ক্রিয়তার একটি নীতি যা আমরা মুক্ত, শোষণের ভয় ছাড়া, আমরা যা পছন্দ করি তার সাথে প্রকাশ বা অনুভব করি। এটা পদক বা কর্তৃপক্ষ অতিক্রম করে।
- আপনি প্রতিনিধিত্ব করতে চান মান Embody আগে একটি উদাহরণ হিসাবে নিজেকে সেট আপ।
- গাদাগাদি. এটি একটি গ্রুপ সমস্যা সমাধানের সমাধান যা শেষ পর্যন্ত জবাবদিহিতা চালায়।
আপনি কি এই বইয়ের জন্য প্রার্থী?
কে কঠিন মানুষ সম্পর্কে একটি বই পড়া প্রতিরোধ করতে পারেন? খারাপ আচরণ চিহ্নিত করতে এবং যারা এটি আছে তা নির্দেশ করে কিছু অসুস্থ, গসিপি আনন্দ। আমরা যে ভাল এবং তারা খারাপ হয় তা প্রমাণ করার জন্য এই ব্যক্তির সম্পর্কে যা ঠিক তা অভাব বা অভাবের বিষয়ে ঠিক কীভাবে ব্যাখ্যা করা যায় তার মধ্যে একটি সম্পূর্ণ অন্যান্য আনন্দ রয়েছে।
কাজের উপর কোন Jerks সমাধানের জন্য ব্যাখ্যা এবং সুপারিশ অনেক প্রস্তাব। কিন্তু একা এবং সাহায্য ছাড়া এই নীতি বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হতে আশা করবেন না।
সম্ভবত কোনও ব্যবসায়ীর এই বই থেকে পাওয়া সবচেয়ে বড় সুবিধা হিংস্র আচরণ সনাক্ত করতে এবং এটিতে ফিড না দেওয়া বা এটি আরও খারাপ করতে সক্ষম।
এই বই কঠিন মানুষের সঙ্গে ডিল করার জন্য অনেক অন্তর্দৃষ্টি এবং মহান নির্দেশিকা উপলব্ধ করা হয়। আমার জন্য, একমাত্র জিনিসটি যা অনুপস্থিত ছিল বইয়ের প্রকৃত বিন্যাসের সাথে তা করতে হয়েছিল। আমি আরো বুলেটযুক্ত পয়েন্ট চেয়েছিলেন; আমি মানুষের সম্পর্কের জগাখিচুড়ির মধ্য দিয়ে ঘুরে বেড়ানোর পরিবর্তে উত্তর বা সমাধান চেয়ে আমার আরো বেশি লাফালাফি চেয়েছিলাম।
কিন্তু শেষ পর্যন্ত নিউটন তার প্রতিশ্রুতিতে সত্যই রয়েছেন। এটি একটি উরু যাত্রা, এবং আপনি অন্য দিকে যেতে যাত্রা করতে হবে। যদি আপনি কঠিন মানুষের সাথে কাজ করছেন, কাজের উপর কোন Jerks (এখানে ওয়েবসাইটটি টুইটারে @ ব্রেটবাস্টার) আপনাকে মনে করবে যে আপনি সঠিক পথে পদক্ষেপ নিচ্ছেন।
8 মন্তব্য ▼
