একটি পেশা আবেদনকারী একটি গুরুত্বপূর্ণ সাক্ষাতকার গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা

একটি সাক্ষাত্কার আপনার কাজের অনুসন্ধানের গুরুত্বপূর্ণ অংশ এক। যথাযথ প্রস্তুতি এবং সামান্য অভ্যাসের সাথে, সাক্ষাত্কারগুলি ভীতিপ্রাপ্ত এমন বেশিরভাগ লোকেরা সফলভাবে নিজেদের সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে বিক্রি করতে শিখতে পারে। উল্লেখ্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সাক্ষাতকারের দক্ষতা বিকাশের জন্য সাক্ষাতকারের জন্য শিখতে এবং প্রস্তুত করার প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন।

প্রথম ইমপ্রেশন

আপনি ইন্টারভিউ জন্য আগমনের উপর তৈরি প্রাথমিক ছাপ আপনি সম্পর্কে ভলিউম কথা। চাকরির ইন্টারভিউতে আপনার কর্মক্ষমতাটি মূলত এটির জন্য প্রস্তুত করা কতটি ভাল তা নির্ভর করবে। সর্বদা সময় হতে এবং একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক দিয়ে শুরু। যথাযথ শারীরিক ভাষা বজায় রাখুন, যেমন ভাল চোখে যোগাযোগ এবং সোজা অবস্থান এবং সাক্ষাতকারের সময় একটি আত্মবিশ্বাসী, আকর্ষক হাসি। স্মার্ট এবং উপযুক্ত ব্যবসা পোষাক পরা একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরীর জন্য অপরিহার্য। মুখের চুল, ভারী পারফিউম, গয়না এবং আনুষ্ঠানিক আচরণ যা আপনার যোগ্যতা থেকে নিয়োগকারীর মনোযোগকে হ্রাস করতে পারে সেগুলি এড়িয়ে চলুন।

$config[code] not found

সক্রিয় যোগাযোগ

উভয় লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা আপনার চিন্তাধারা কার্যকরভাবে সংগঠিত এবং প্রকাশ করার প্রয়োজন হয়। সাক্ষাত্কারের সময়, সাবধানে শুনুন এবং প্যানেল সদস্যদের কাছ থেকে প্রশ্নাবলী বা মতামতগুলির সংক্ষিপ্ত এবং সুস্পষ্ট উত্তর দিয়ে সাড়া দিন। কার্যকরভাবে কথা বলুন এবং বিভ্রান্তি এড়াতে সততা, আস্থা এবং সরলতা সঙ্গে আপনার প্রতিক্রিয়া উপস্থাপন। কার্যকরী যোগাযোগ দক্ষতা আপনি কাজের জন্য সঠিক প্রার্থী যে একটি ইন্টারভিউ প্যানেল সন্তুষ্ট করতে সাহায্য করবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

গবেষণা দক্ষতা

আপনি একমাত্র আবেদনকারী নাও হতে পারেন তবে আপনাকে সংস্থার সম্পর্কে আরো জানতে হবে। তাদের ওয়েবসাইট, বার্ষিক প্রতিবেদন, খবর এবং অন্যান্য অনলাইন রিসোর্স পড়তে আপনাকে সংস্থা বা সংস্থার সাথে পরিচিত হতে সাহায্য করতে পারে। গবেষণায় নিয়োগকর্তার সম্পর্কে বিশেষ করে প্রকাশ করা যেতে পারে, বিশেষত প্রতিষ্ঠানের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জ বা সমস্যাগুলিতে। সাক্ষাত্কারের সময় এই তথ্য হাইলাইট আপনাকে সাহায্য করতে পারে।

ব্যক্তিত্ব দক্ষতা

আপনি নিজের প্রজেক্টটি সম্ভবত নিয়োগকর্তার সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করবেন। আপনার ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার প্রত্যাশা এবং চাহিদাগুলি পূরণ করতে যথাযথভাবে সামঞ্জস্য বজায় রাখার জন্য আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এমন ব্যক্তিকে আকৃষ্ট করেন যারা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রকাশ করে যা অবস্থানের জন্য অনন্য। সর্বাধিক সাধারণ কাজের সাথে সম্পর্কিত গুণাবলীগুলির মধ্যে কিছু নেতৃত্ব, নির্ভরযোগ্যতা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা, অভিযোজন, কার্যকারিতা, যোগ্যতা, পরিশ্রম, নমনীয়তা এবং সততা অন্তর্ভুক্ত। আপনার ব্যক্তিত্ব বর্ণনা করে এবং ইন্টারভিউ সময় তাদের প্রদর্শন যে গুণাবলী চিহ্নিত করুন।

অন্যান্য দক্ষতা

কিছু অবস্থানের জন্য আপনাকে ড্রাইভিং, কম্পিউটার দক্ষতা, খেলাধুলার দক্ষতা বা এমনকি কিছু ক্ষেত্রে শৈল্পিক দক্ষতার মতো বিশেষ দক্ষতা থাকতে হবে। কার্যকরী দক্ষতা ছাড়াও, বিশেষ দক্ষতা একটি যোগ সুবিধা।