সুপারিশ একটি চিঠি উপাদান

একটি সুপারিশ চিঠি, কখনও কখনও একটি রেফারেন্স চিঠি বলা হয়, সাধারণত তিনটি ফর্ম এক: কর্মসংস্থান, একাডেমিক বা চরিত্র নেয়। আপনি যে ধরণের প্রস্তাব দিচ্ছেন তার উপর ভিত্তি করে চিঠি লিখতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একজন প্রাক্তন কর্মচারীকে চাকরির রেফারেন্স, একটি অতীত ছাত্রের একটি অ্যাকাডেমিক রেফারেন্স এবং একজন বন্ধুকে চরিত্রের রেফারেন্স দেবেন। চিঠি বিবরণ সুপারিশ ধরনের উপর নির্ভর করে। তবে, কিছু সাধারণ উপাদান প্রতিটি প্রয়োগ।

$config[code] not found

সামগ্রিক ছাপ এবং আপনার যোগ্যতা

চিঠিতে একটি ভূমিকা থাকতে হবে, যা আপনার সাধারণ ছাপ প্রার্থীকে দেয় এবং আপনি কেন চিঠি লিখতে যোগ্য হন তা উল্লেখ করে। আপনি যদি প্রার্থী এবং তার সাথে আপনার সম্পর্ক, যেমন সুপারভাইজার, অধ্যাপক, সহকর্মী বা প্রতিবেশী হিসাবে আপনি কতদিন জানেন। সাধারণ ছাপগুলি আপনার কোম্পানির সময়ে তার সময়গুলিতে প্রদর্শিত বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সম্পর্কিত হতে পারে, যেমন একটি শক্তিশালী কাজ নীতি, যা আপনার সুপারিশকে সমর্থন করে। এই বিভাগে এক অনুচ্ছেদ দীর্ঘ হতে হবে।

প্রার্থীর বিস্তারিত মূল্যায়ন

সুপারিশের একটি চিঠি একজন কর্মচারী হিসাবে সম্পাদন করার ক্ষমতা প্রার্থীর বিস্তারিত বিবরণ দিতে হবে। এই বিভাগে তার অর্জন, যোগ্যতা এবং বৈশিষ্ট্য কংক্রিট উদাহরণ দেয়। তার শক্তি এবং অর্জন বর্ণনা করে, আপনি কি অন্যদের থেকে তাকে আলাদা করে দেখান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি প্রধান প্রকল্প উল্লেখ করতে পারেন যা তিনি ইচ্ছাকৃতভাবে সম্পন্ন করেছিলেন এবং নির্দিষ্ট সময়ের আগে প্রত্যাশার উপরে সম্পন্ন করেছিলেন। আপনি অন্যদের যেমন তার সহকর্মী এবং গ্রাহকদের, তাকে বিবেচনা করে কিভাবে ব্যাখ্যা করতে পারে। এই বিভাগটি সাধারণত এক বা দুটি অনুচ্ছেদ দীর্ঘ।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সুপারিশ সারসংক্ষেপ

বন্ধ করার সময়, চিঠিটি প্রার্থীর আপনার ছাপগুলি, তার অতিরিক্ত যোগ্যতা এবং আপনার নির্দিষ্ট সুপারিশের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো বলতে পারেন যে তিনি একজন ধার্মিক, সময়সীমার এবং পরিশ্রমী কর্মী যিনি কঠিন ক্লায়েন্টদের পরিচালনা করার জন্য বা অন্যদের সাথে ভালভাবে মেলানোর জন্য হাঁটু গেড়েছেন। অতিরিক্ত যোগ্যতাগুলিতে তিনি সম্পন্ন প্রশিক্ষণ বা সেমিনার অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, অথবা বর্তমানে সে যে শিক্ষাগত উদ্যোগ গ্রহণ করছেন তার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। আপনার নির্দিষ্ট সুপারিশ প্রকাশ করার জন্য, আপনি বলতে পারেন, "আমি দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করি," "আমি কোনো রিজার্ভেশন ছাড়াই সুপারিশ করি," অথবা "আমার সর্বোচ্চ সুপারিশ আছে।" চিঠির পাঠককে যদি প্রয়োজন হয় তবে অতিরিক্ত তথ্যের জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করতে আমন্ত্রণ জানাতে হবে। এই বিভাগটি সাধারণত একটি বা দুটি সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদের হয়।

লেখক এর বিশ্বাসযোগ্যতা

একটি ভাল সুপারিশ চিঠি আস্থা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা সঙ্গে লেখা হয়। এটা আপনার যোগ্যতা বলে তাই পাঠক জানেন যে আপনি এটি লিখতে উপযুক্ত। আপনার সুপারিশ প্রার্থী সঙ্গে ঘটনা এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা উপর ভিত্তি করে করা উচিত। একটি শক্তিশালী এবং বিশ্বাসযোগ্য চিঠি প্রদান, আপনি ভাল প্রার্থী জানতে হবে। জ্ঞাত জ্ঞান একটি পাতলা সুপারিশ চিঠিতে ফলাফল যা পাঠককে একটি সুপরিচিত সিদ্ধান্তের জন্য যথেষ্ট তথ্য দেয় না। আপনি একটি ইতিবাচক সুপারিশ প্রদান না করতে পারেন, প্রার্থী আগেই জানতে দিন। যদি আপনি এটি লিখতে যোগ্য না হন তবে আপনি চিঠিটি লিখবেন না।

বিবেচ্য বিষয়

কর্মসংস্থান রেফারেন্স এক পৃষ্ঠা দীর্ঘ হতে হবে না। আপনার নিয়োগকর্তার সুপারিশ অক্ষর সম্পর্কিত নিয়ম থাকতে পারে, তাই আপনি চিঠি লিখার আগে আপনার কোম্পানির নীতি পরীক্ষা করুন।