স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার রাষ্ট্রপতির গড় বেতন

স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার রাষ্ট্রপতির অনেক শিরোনাম রয়েছে: সিইও, ভাইস-প্রেসিডেন্ট বা নির্বাহী পরিচালক, কয়েকজনকে নাম দিতে। সমস্ত তাদের চিকিত্সার সাফল্য এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা, কার্যক্ষম দক্ষতা এবং লাভজনক আর্থিক উপর তাদের চূড়ান্ত কর্তৃপক্ষ সাফল্যের জন্য তাদের চূড়ান্ত দায়িত্ব পড়ুন। তাদের কাজ দীর্ঘ ঘন্টা প্রয়োজন কিন্তু অপেক্ষাকৃত উচ্চ বেতন সঙ্গে ক্ষতিপূরণ করা হয়।

বেতন

ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২01২ সালের মে মাসে স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার সভাপতিরা বছরে গড়ে 162,910 ডলার উপার্জন করেছেন। শুধু অবেদনপ্রার্থী, সার্জন এবং অন্যান্য চিকিৎসা ডাক্তারের বেতন বেশি ছিল। সকল প্রধান নির্বাহীদের জন্য স্বাস্থ্য-যত্নের সভাপতি গড় বার্ষিক $ 176,840 তুলনায় সামান্য কম। শীর্ষ কর্মকর্তাদের সর্বোচ্চ বেতনগুলি সিকিউরিটিজ এবং পণ্য ব্রোকারেজগুলিতে ছিল, যা প্রতি বছর $ 23২,020 গড়।

$config[code] not found

হাসপাতাল

হাসপাতালগুলি হেলথ কেয়ার সংস্থার একটি রাষ্ট্রপতির ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন। তারা একটি বিস্তৃত বিভাগে রয়েছে যা সাধারণ চিকিৎসা ও অস্ত্রোপচার সংস্থা, মানসিক এবং পদার্থ-অপব্যবহারের সুবিধা এবং বিশেষ কেন্দ্রগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। সব হাসপাতালে রাষ্ট্রপতি প্রতি বছর $ 198,340 গড় অর্জিত। অর্থায়ন সূত্র অনুযায়ী বৈচিত্রময় অর্থ প্রদান। ব্যক্তিগতভাবে মালিকানাধীন হাসপাতালগুলি বছরে $ 203,800 মার্কিন ডলারের সর্বোচ্চ গড় বেতন দেখায়, স্থানীয় সরকার মালিকানাধীন হাসপাতালগুলি বছরে 175,900 ডলারের গড় গড় এবং সরকারি সরকারী মালিকানাধীন হাসপাতালগুলি বছরে 166,250 ডলারের সর্বনিম্ন মাধ্যম গড়ায়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

তুলনা

স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার প্রেসিডেন্টদের জন্য সর্বাধিক বেতন হাসপাতালগুলির একটি উপসাগরীয় শ্রেণীবিভাগ: সাধারণ চিকিৎসা ও অস্ত্রোপচার সংস্থা। সরকারি মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলিতে বেতন প্রতি বছর $ 215,470 ছিল, যখন বেসরকারি মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলিতে, বার্ষিক মজুরি গড়ায় $ 206,080। সর্বনিম্ন বেতন হসপিটাল বিভাগের বাইরে ছিল: শিশু দিবসের যত্নের পরিমান, বছরে $ 52,750 গড়, এবং সিনিয়রদের এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য পরিষেবাগুলি গড়ে $ 62,680 প্রদান করে। এই বেতনগুলি অর্জনের জন্য, রাষ্ট্রপতিদের সর্বনিম্ন স্নাতক বা মাস্টার্স ডিগ্রী ব্যবসায় প্রশাসন, হাসপাতাল প্রশাসন বা জন প্রশাসন প্রয়োজন। তাদের কয়েক বছরের সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যার মাধ্যমে তারা বাড়তি দায়িত্বের অবস্থানগুলিতে প্রচার গ্রহণ করে।

চেহারা

ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার সভাপতিগণ ২010 থেকে ২0২0 সাল পর্যন্ত ২0 শতাংশের কাজের বৃদ্ধি দেখতে পাচ্ছেন, যাদের মানসিক স্বাস্থ্য সংস্থার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা 53 শতাংশের সর্বোচ্চ বৃদ্ধি ভোগ করছেন। বৃদ্ধির বয়স বাড়ছে এমন শিশু-বয়স্ক জনগোষ্ঠীর কারণে এই বৃদ্ধিগুলি হেলথ কেয়ার পরিষেবাগুলির সাধারণ দাবির অংশ। বয়স্ক জনসংখ্যা আরো চিকিৎসা সেবা প্রয়োজন, যা ডাক্তার প্রদান করতে পারেন। সমস্ত প্রধান নির্বাহীদের জন্য চাকরির 4 শতাংশেরও বেশি বৃদ্ধি এই সংখ্যাগুলির তুলনা করুন। সাধারণত, একটি প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য কাজ যত তাড়াতাড়ি সাংগঠনিক রাষ্ট্রপতির জন্য কাজ বৃদ্ধি পায় না। যদিও একটি সংস্থা ক্রমবর্ধমান এবং সুবিধাগুলি বাড়তে পারে তবে এটিতে শীর্ষে কেবল একজন ব্যক্তি থাকতে পারে।