কিভাবে একটি অসম কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রতিক্রিয়া

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি অনুপযুক্ত পারফরম্যান্স মূল্যায়ন বলে মনে করেন সেটি হতাশাজনক এবং একই সময়ে বিরক্তিকর হতে পারে। আপনার কর্মসংস্থানের জায়গায় রাখা রেকর্ডগুলির উপর নির্ভর করে, নেতিবাচক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ভবিষ্যতের চাকরির সম্ভাবনাকেও প্রভাবিত করতে পারে। যদিও আপনি পরিস্থিতি সম্পূর্ণভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না, তবুও আপনি আপনার উদ্বেগগুলি ভয়ে এবং আপনার কাজের পরিবেশ উন্নত করার চেষ্টা করতে পারেন।

$config[code] not found

যতটা সম্ভব সৎ হিসাবে মূল্যায়ন বিবেচনা। একটি নেতিবাচক মূল্যায়ন আপনার অনুভূতিতে আঘাত করতে পারে এবং প্রথমে অনুপযুক্ত বলে মনে হতে পারে, তবে পরিস্থিতি শান্ত করার এবং পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করার পরে, আপনি আপনার অংশে উন্নতির কিছু প্রয়োজন দেখতে পারেন।

আপনি অনুপযুক্ত ছিল যে মূল্যায়ন মধ্যে নির্দিষ্ট বিষয় ঠিকানা যে একটি পেশাদারী নথি তৈরি করুন। দাবিগুলি কেন অসত্য বলে মনে হয় তা প্রমাণ করুন। আপনার লিখিত বিবৃতি মধ্যে শত্রুতা এবং ব্যক্তিগত আক্রমণ থেকে বিরত থাকুন।

ডকুমেন্টের সাথে আপনি একমত যে ত্রুটি অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি যদি মূল্যায়ন বিবেচনা করেন এবং কিছু অংশকে অনুপযুক্ত বলে মনে করেন কিন্তু অন্যান্য অংশগুলি সঠিক বলে মনে হয়, তবে সত্য অংশগুলি নির্দেশ করুন। এই নম্রতা, সততা এবং উন্নতির ইচ্ছা দেখায়।

আপনার সুপারভাইজার সাথে কথা বলুন। তাকে বলুন যে আপনি মূল্যায়ন সহ কিছু সমস্যা বর্ণনা করে এমন একটি দস্তাবেজ পড়তে চান। আপনার সুপারভাইজারের কাছে আপনার লিখিত বিবৃতি পড়ার এবং প্রক্রিয়া করার সময় থাকতে হলে আপনি কোনও মিটিংয়ের ব্যবস্থা করতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার সুপারভাইজার সঙ্গে মূল্যায়ন আলোচনা। শান্ত থাকুন এবং একটি ভাল কাজ পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য একসাথে কাজ করতে চাইছেন একটি মনোভাব নির্দেশ করে।

সম্ভাব্য বিকল্প হিসাবে অভিযোগ দাখিল আপনার কোম্পানির নীতি পর্যালোচনা করুন। আপনি তার প্রথম দিকে আসার ব্যপারে আপনার বসের মাথা থেকে লাফালাফি করতে চান না, তবে যদি পূর্ববর্তী পদক্ষেপ পরিস্থিতিটিকে সাহায্য না করে তবে আপনি কোম্পানির মধ্যে উচ্চতর কর্তৃপক্ষের মূল্যায়ন আপীল করতে পারেন।

ডগা

এমনকি আপনার সেরা প্রচেষ্টা পরিস্থিতি ঠিক নাও হতে পারে বুঝতে। আদর্শভাবে, আপনার সুপারভাইজার আপনার জন্য সম্মান অর্জন করবে এবং আপনি এই পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করার পরে পরিস্থিতিটি আরও সম্পূর্ণভাবে বুঝতে পারবেন। যাইহোক, তিনি আপনার সাথে একমত না হলে, এটি গ্রহণ করুন এবং সরানো। আপনার যথাসাধ্য চেষ্টাগুলি সময়ের সাথে সাথে অপ্রত্যাশিতভাবে পূরণ হয়ে গেলে, আপনি হয়তো চাকরির জন্য অন্যত্র দেখতে চাইবেন।