একটি পদ্ধতি লেখক, বা নীতি এবং পদ্ধতির লেখক, ফার্মের জন্য পদ্ধতির ম্যানুয়াল বিকাশের জন্য ব্যবস্থাপনা এবং মানব সম্পদ বিভাগের সাথে সহযোগিতা করে। ম্যানুয়াল কর্মচারী আচরণ এবং আনুষ্ঠানিক অপারেশন পদ্ধতি মান বর্ণনা করতে পারে। এই ম্যানুয়াল আচরণ পরিচালনা বা পরিচালনা পদ্ধতির institutionalize সাহায্য করে। এটি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য, তাদের সিদ্ধান্তগুলি পরিচালনা করার জন্য এবং কোম্পানির আরো অভিন্ন পদ্ধতিতে কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবহার করা হয়।
$config[code] not foundকাজের দায়িত্ব
একটি নীতি লেখক নেতা এবং প্রতিটি ব্যবসা বিভাগ বা দলের সদস্যদের নির্বাচন এবং প্রতিটি ইউনিট এর অপারেশন এবং পদ্ধতির পুঙ্খানুপুঙ্খ জ্ঞান অর্জন করে। স্বাধীনভাবে কাজ করে, তারপর তিনি প্রতিটি পদ্ধতির পদক্ষেপ এবং প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা একটি ম্যানুয়াল লিখেছেন। কখনও কখনও, ম্যানুয়াল বর্তমান পদ্ধতিতে পরিবর্তনগুলির উন্নতি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
সমাপ্তির পরে, নীতি লেখক ম্যানুয়ালটিকে অনুমোদন করার জন্য মনোনীত ব্যক্তিকে উপস্থাপন করে। ব্যবস্থাপনা এবং বিভাগের প্রধান ম্যানুয়াল এবং এটি প্রস্তাব কোন পরিবর্তন আলোচনা। একবার অনুমোদিত, লেখক প্রয়োজন হিসাবে খসড়া পরিবর্তন করে তোলে। তারপর কর্মচারী প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন এবং বাস্তবায়নের জন্য সহায়তা করার জন্য নীতির লেখক প্রশিক্ষণ বিভাগের সাথে অংশীদার হতে পারেন।
সম্ভাবনার
অনেক ক্ষেত্রে, সংস্থাগুলি মানব সম্পদ বিভাগের একজন সদস্য লেখক হিসাবে অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন করে। একটি নীতি এবং পদ্ধতি লেখক হিসাবে পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান চাওয়া একজন ব্যক্তি সরকার বা অন্যান্য বড় প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অবস্থানের উপর ফোকাস করা উচিত। প্রযুক্তিগত লেখার, উত্পাদন ম্যানুয়াল বা অপারেটিং নির্দেশাবলী উত্পাদন খুব অনুরূপ দক্ষতা ব্যবহার করে একটি বিকল্প কর্মজীবন পথ প্রদান করতে পারে।
সম্ভাব্য পদ্ধতি লেখক সমাজের জন্য মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা মাধ্যমে পেশা এবং কর্মসংস্থান সুযোগ সম্পর্কে আরও শেখার বিবেচনা করতে পারে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাঅভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা
পদ্ধতি লেখার জন্য অ্যাকাউন্টিং, মানব সম্পদ, বিক্রয় এবং বিপণন, যেমন সাধারণ ব্যবসা পদ্ধতির জ্ঞান প্রয়োজন। উপরন্তু, লেখক শিল্প বা দৃঢ় নির্দিষ্ট মান এবং পদ্ধতি সঙ্গে গভীরভাবে পরিচিতি ভোগ বা প্রাপ্ত করতে হবে।
লেখার প্রাথমিক দক্ষতা গঠন করা হয়, অবশ্যই চাকরির আবেদনকারীদের উচ্চতর রচনা এবং সম্পাদনা ক্ষমতা থাকতে হবে। অতিরিক্ত অপরিহার্য দক্ষতা ভাল শুনতে এবং অন্যদের সঙ্গে বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত।
শিক্ষাগত প্রয়োজন
অনেক নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য পদ্ধতি লেখক জন্য চার বছরের ডিগ্রী প্রয়োজন। ইংরেজি বা মানব সম্পদ পরিচালনার একটি স্নাতক ডিগ্রী এই কর্মজীবন ক্ষেত্র আগ্রহী যারা জন্য একটি চমৎকার একাডেমিক পটভূমি হিসাবে পরিবেশন করতে পারেন।
বেতন
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োজিত নীতি এবং পদ্ধতি লেখক 2010 সালের Indeed.com অনুযায়ী গড় 62,000 মার্কিন ডলার আয় করেন। মার্কিন ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস মানবসম্পদ, প্রশিক্ষণ ও শ্রম সম্পর্ক ব্যবস্থাপক এবং বিশেষজ্ঞের কাজের দৃষ্টিভঙ্গি 17 দ্বারা বৃদ্ধি করার জন্য কাজ করে। 2016 মাধ্যমে শতাংশ।