কর্মচারীদের একটি প্রেরণামূলক বক্তৃতা বিতরণ কিভাবে

"আপনি যা বলার জন্য যাচ্ছেন তা বলুন, তা বলুন, তারপর তাদের বলুন যে আপনি তাদের যা বলেছিলেন" একটি বক্তৃতা লেখার ও বিতরণ করার জন্য সুপরিচিত পরামর্শ। আপনি যদি আপনার কর্মীদের উৎসাহিত করতে চান, তবে আপনাকে প্রস্তুতি এবং ডেলিভারিতে হৃদয় রাখতে হবে। আপনি একটি দরিদ্র চতুর্থাংশের কারণে কর্মচারী মনোবল বজায় রাখা বা নতুন উচ্চতায় পৌঁছাতে চ্যালেঞ্জিং করছেন কিনা, আপনার উত্সাহী বক্তব্যটি যদি এটি তৈরি করা হয় এবং এটি তৈরি করা হয় তবে এটির শেষগুলি অর্জন করতে পারে।

$config[code] not found

আপনার বক্তৃতা পরিকল্পনা

বিগত অতীত থেকে সর্বাধিক প্রেরণামূলক বক্তৃতাগুলির কথা ভাবুন, উইনস্টন চার্চিল হিটলারের বিরুদ্ধে ব্রিটিশদের জেএফকে চ্যালেঞ্জ করতে আমেরিকার কাছে তাদের দেশের জন্য আরো কিছু করার চ্যালেঞ্জ করে, এই স্পিকাররা তাদের শ্রোতাদের কাছ থেকে কল-কর্ম-কর্ম নিযুক্ত করেছিল। স্পিকারদের মনোভাবাপন্নতা, শব্দের পছন্দ এবং ডেলিভারির ধারণা পেতে YouTube এ বিখ্যাত বক্তৃতাগুলি দেখুন। এছাড়াও, স্পিকার নির্দিষ্ট শব্দ ব্যবহার কিভাবে নোট নিন। মার্টিন লুথার কিং তার পয়েন্ট জোর দিয়ে "আমি একটি স্বপ্ন আছে" পুনরাবৃত্তি। প্রেসিডেন্ট কেনেডি তার "না জিজ্ঞাসা …" উত্তরণ একটি ভারসাম্য প্রস্তাব। সমস্ত মহান স্পিকার পুনরাবৃত্তি ছোট শব্দের ব্যবহার তাদের পয়েন্ট বাড়িতে ড্রাইভ এবং জড়িত শ্রোতা রাখা লক্ষ্য করুন।

মনরো এর প্রেরিত ক্রম

একটি প্রেরণামূলক বক্তৃতাটির জন্য একটি কার্যকর বিন্যাস মনরো এর প্রেরিত ক্রম, একটি পাঁচ ধাপের মডেল যা প্রায় কোনও মাপসই মাপসই করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কর্মীদের মনোযোগকে একটি ঝিলিমিলি পরিসংখ্যান দিয়ে ধরে রাখুন এবং সংখ্যার পরিসংখ্যানটি মোকাবেলা করার প্রয়োজন আছে তা নিশ্চিত করুন, তারপর দেখান যে সমস্যার সমাধান রয়েছে। সমস্যার সমাধান হলে কী ঘটেছে তার একটি দৃশ্যমান ছবি আঁকুন, যেমন প্রত্যেকের জন্য উচ্চতর বিক্রয় এবং আরো কাজের নিরাপত্তা। তারপর এটি সমাধান না হলে কী ঘটবে তার একটি ছবি আঁকুন, যেমন খরচ কাটাতে এবং পেরোলে কমাতে। সমস্যার সমাধান করার জন্য আপনার কর্মীদের চ্যালেঞ্জ করে বক্তৃতাটি শেষ করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

লেখা টিপস

দ্রুত আপনার বক্তৃতা প্রথম খসড়া লিখুন। ব্যাকরণ, বানান বা শব্দ পছন্দ সম্পর্কে চিন্তা করবেন না - আপনি কেবল আপনার ধারনাগুলি রেকর্ড করতে চান। যদি আপনি করতে পারেন অন্তত একটি দিনের জন্য এটি থেকে দূরে পদব্রজে ভ্রমণ। তারপরে, সামগ্রী, সংগঠন এবং ভাষা জন্য আপনার খসড়া সম্পাদনা করুন। আপনি যে চিন্তাধারাগুলি প্রকাশ করতে চান তা লজিক্যাল ক্রম এবং ভাষাতে সরাসরি প্রকাশ করা এবং শব্দের সাথে নষ্ট না হওয়া নিশ্চিত করুন। আদর্শভাবে, আপনি এটি পড়া ছাড়া বক্তৃতা প্রদান করা হবে। যদি এমন শব্দ থাকে যেখানে শব্দটি গুরুতর, যেমন নীতি বা আইনী সমস্যাগুলি, তাহলে সাধারণ ব্যক্তিদের এগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

ডেলিভারি স্টাইল

আপনি সাম্প্রতিক ব্যর্থতার বিষয়ে কর্মচারীদের সান্ত্বনা দিচ্ছেন কিনা বা ভবিষ্যতে চ্যালেঞ্জগুলি আলিঙ্গন করার জন্য সেগুলি প্রস্তুত করছেন কিনা, আপনার বিতরণ অবশ্যই ব্যক্তিগত, প্ররোচিত এবং উত্সাহী হতে হবে। কর্মীদের সঙ্গে কথা বলুন, তাদের না। কথা বলা আপনার প্রাকৃতিক শৈলী ব্যবহার করুন। আপনার ভয়েস পরিবর্তন করবেন না বা সাধারণভাবে ব্যবহার করা শব্দগুলি ব্যবহার করবেন না। আপনি যদি আপনার ডেলিভারি শৈলী পরিবর্তন করার চেষ্টা করেন, আপনার কর্মচারী লক্ষ্য করবেন এবং আপনি বিশ্বাসযোগ্যতা হারাবেন। একটি প্রেরণামূলক বক্তৃতা একটি মানসিক আপীল, তাই আপনার উপস্থাপনা আবেগ সঙ্গে তৈরি করা আবশ্যক। আপনার বক্তৃতা একটি মনোবল সমস্যা মোকাবেলার হয়, সমস্যা জন্য কাউকে দায়ী করা এড়াতে। পরিবর্তে, জোর দেওয়া যে সবাই সমাধান অংশ হতে পারে।