কিভাবে একটি কোম্পানির মধ্যে কাজ স্যুইচ করুন

আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য কোনও সংস্থার সাথে থাকেন তবে আপনি মনে করেন আপনার কর্মজীবন আপনার বর্তমান অবস্থানে স্থগিত হয়েছে, তাহলে আপনি কোম্পানির অন্যান্য কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি সন্ধান করতে আগ্রহী হতে পারেন। ভাল খবর হল, আপনি কোম্পানী এবং তার প্রধান সিদ্ধান্ত নির্মাতা জানেন, যা বাইরের প্রার্থীদের উপর আপনি একটি প্রান্ত দিতে পারেন। সফল হতে এবং সেতু পুড়িয়ে এড়াতে, অন্যান্য সুযোগ অনুসরণ করার আগে আপনার নিজের বস সঙ্গে কথা বলা শুরু।

$config[code] not found

মানব সম্পদ আলোচনা

আপনি কোম্পানির মধ্যে কাজগুলি স্যুইচ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, আপনার মানব সম্পদ প্রতিনিধির সাথে দেখা করুন এবং আপনার বিবেচনা করা অবস্থানের জন্য একটি কাজের বিবরণ পান। আপনার ভূমিকা জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষা, দক্ষতা, শংসাপত্র এবং অভিজ্ঞতা আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি কে রিপোর্ট করবেন জিজ্ঞাসা করুন, অবস্থান প্রধান দায়িত্ব কি এবং কোম্পানি খোলার ভরাট প্রক্রিয়া হয় যেখানে।

আপনার বস সঙ্গে দেখা

কোম্পানির কাজ পরিবর্তন সম্পর্কে কথা বলা যখন সাবধানে আপনার বস দৃষ্টি আকর্ষণ। আপনি তাকে তার বিভাগ ছেড়ে যেতে চান হতাশ বা রাগ যে কেউ, বরং আপনি তার জন্য একটি আইনজীবি হতে চান। আপনি আপনার চাকরি উপভোগ করেন তা বলার মাধ্যমে আপনার কথোপকথন শুরু করুন, বিশেষ করে আপনার বস এবং সহকর্মীদের সাথে কাজ করার সুযোগ। ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কোম্পানির সাথে আপনার দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবনের সম্ভাবনাগুলি অনুসন্ধানে আগ্রহী এবং অন্য অবস্থান সম্পর্কে আরো জানতে চান। একটি আদর্শ অবস্থায়, আপনার বস আপনার আগ্রহের সহায়ক হবে, আপনাকে অন্য ভূমিকা সম্পর্কে আরও জানতে এবং আপনার পক্ষে একটি ভাল কেস তৈরি করতে সহায়তা করবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার বস প্রতিক্রিয়া পরিচালনা করুন

যদি আপনার বস মনে করেন যে আপনি অন্য সুযোগগুলি অনুসরণ করতে আগ্রহী হন তবে তিনি আপনাকে অন্য অবস্থানের জন্য যোগ্য না হওয়ার জন্য বা আপনার বর্তমান বিভাগে আরো উন্নত নেতৃত্বের ভূমিকা দেওয়ার মাধ্যমে আপনাকে বিব্রত করার চেষ্টা করতে পারেন। আপনার বর্তমান বিভাগে নতুন দায়বদ্ধতাগুলির সম্ভাবনা যদি উদ্দীপিত হয়, তবে এটি সম্পর্কে আরও জানতে আপনি নিজের কাছে এটির জন্য দায়বদ্ধ। আপনি যদি এখনও একটি ভিন্ন সুযোগ অনুসরণ করতে আগ্রহী হন তবে শ্রদ্ধেয়ভাবে বলুন যে আপনি আপনার বসের উদ্বেগের প্রশংসা করছেন, আপনি তাকে সৌজন্য হিসাবে আপনার অভিপ্রায় সম্পর্কে জানিয়ে দিচ্ছেন এবং আপনার সিদ্ধান্তের সমর্থনের প্রশংসা করবেন।

ভাড়া নিয়োগ ব্যবস্থাপক দৃষ্টি আকর্ষণ

আপনি যোগদান আগ্রহী বিভাগ অধিষ্ঠিত যারা ব্যক্তির সাথে কথা বলতে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট নির্ধারণ করুন। যদি আপনি ইতিমধ্যে ম্যানেজারের সাথে পরিচিত না হন এবং চাকরিতে আপনার আগ্রহ প্রকাশ করেন তবে নিজেকে পরিচয় করান। আপনার বর্তমান অবস্থানের তারিখ থেকে আপনি যা করেছেন তা হাইলাইট করুন এবং আপনি কোম্পানির সাথে কতক্ষণ ধরে থাকেন তা নিয়ে আলোচনা করুন। আপনার কথোপকথন কিভাবে চলবে তার উপর ভিত্তি করে আপনি এই অবস্থানটি শিখতে পারেন যা আপনি মূলত অনুমান করেছিলেন তা নয় এবং আপনার সাধনাটি বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। অথবা, আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে আপনার আবেদন জমা দিতে এবং বিবেচনার জন্য পুনরায় শুরু করার জন্য উত্সাহিত করা যেতে পারে। যদি উত্তরসূরি মামলাটি হয়, ম্যানেজার কোন আদর্শ প্রার্থীকে খুঁজছেন তা জিজ্ঞাসা করুন এবং সেই অনুযায়ী আপনার সারসংকলন এবং অ্যাপ্লিকেশনটি তৈরি করুন।

অভ্যন্তরীণ সাক্ষাত্কার প্রস্তুতি

আপনি একটি ভিন্ন কোম্পানির সাথে এক জন্য প্রস্তুত চাই একটি অভ্যন্তরীণ সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত। যেহেতু আপনি কোম্পানির সাথে নিয়োজিত আছেন তাই মনে করবেন না যে একজন নিয়োগকর্তা আপনার দক্ষতা, ক্ষমতা এবং অবদান সম্পর্কে সবকিছু জানেন। আপনার সারসংকলন আপডেট করুন, ইতিবাচক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং প্রশংসার অক্ষর সংগ্রহ করুন এবং আপনার বর্তমান ভূমিকাতে আপনি নির্দিষ্ট অবদান তালিকা তৈরি করুন। আপনি একটি অপরিচিত ম্যানেজার হিসাবে ঠিক নিজেকে বিক্রি এবং আপনি কোম্পানির সাথে কাজ উপভোগ করতে কত জোর।