প্রতিটি সামাজিক কর্মী তার বা তার ব্যক্তিত্বের পক্ষে উপযুক্ত কৌশল ব্যবহার করে। সাধারণত, সমস্ত সামাজিক কর্মীদের কয়েকটি কী দক্ষতা প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, সংস্থাগুলি এবং ভূগোলের উপর স্থানান্তরযোগ্য। এটি প্রাথমিকভাবে সম্পর্কযুক্ত দক্ষতা, যা গ্রাহকদের সামাজিক কর্মীর সাথে তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। প্রযুক্তি তাদের আবেদন উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। এক সম্প্রদায় সংগঠন প্রক্রিয়ার চেয়ে পৃথক ক্লায়েন্ট বা গ্রুপ সঙ্গে বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে।
$config[code] not foundশুরুতে শুরু
সামাজিক কর্মীরা এমন মানুষ যারা তাদের পক্ষে পরিবেশের সাথে সাথে তাদের পরিবেশে এবং পরিবর্তনের পরিবেশগুলি যে সম্ভব তা করতে সহায়তা করার জন্য নিবেদিত। যখন একজন সামাজিক কর্মী প্রথম কাউন্সেলিং ক্লায়েন্টকে পূরণ করেন, তখন কাজের সম্পর্ক প্রতিষ্ঠার প্রাথমিক সময়কাল থাকে। সামাজিক কর্মী সক্রিয়ভাবে শোনার, প্রতিক্রিয়াশীল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং ক্লায়েন্ট তৈরি করে মন্তব্যগুলি অনুসরণ করে বিশ্বাস গড়ে তোলে। পরামর্শদাতা এবং ক্লায়েন্ট উভয় একমত: আমরা পরিবর্তনের জন্য একসাথে কাজ করবে। এই শুরু পর্যায়ে বলা হয়।
মধ্যম মাধ্যমে কাজ
ট্রাস্ট প্রতিষ্ঠিত হয়, বাস্তব "কাজ" সম্পন্ন করা হয়। সোশ্যাল ওয়ার্কার সাইকোথেরাপির পদ্ধতিগুলি কাজে লাগাতে পারে যা ক্লায়েন্টকে প্রশ্ন, উদ্বেগ বা পরিস্থিতির মাধ্যমে কথা বলে যা সামাজিক কর্মী প্রতিক্রিয়া দেয়, প্রতিক্রিয়াশীল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা চালিয়ে যায় এবং ক্লায়েন্টকে ফিরতে গ্রাহককে "নিজের চিন্তাভাবনা শুনতে" সাহায্য করে। তিনি কি ভাগ করেছেন। ভূমিকা পালন, প্রতিনিধি অঙ্কন, বা reframing হিসাবে কৌশল সামাজিক কর্মী ব্যবহার সহায়ক হাতিয়ার। অন্যান্য দক্ষতা যা গ্রাহকদের তাদের অনুভূতিগুলি পরিচালনা করতে শিখতে সহায়তা করে, সেগুলি নীরবতার মধ্যে পৌঁছেছে, ক্লায়েন্টের অনুভূতিগুলি বোঝার এবং সামাজিক অনুভূতিগুলি ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে তার অনুভূতি ভাগ করে নেওয়া হচ্ছে। সামাজিক কর্মীরা আরো নিয়ন্ত্রণযোগ্য টুকরাগুলিতে জটিল সমস্যাটি ভাঙ্গাতে, অথবা ক্লায়েন্টের জন্য "নিষিদ্ধ" হিসাবে দেখা যায় এমন এলাকায় অনুমতি দেওয়ার মাধ্যমে ক্লায়েন্টকে সহায়তা করার বিষয়ে উদ্বেগগুলি ভাগ করে নেওয়ার মতো কৌশলগুলি ব্যবহার করে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাশেষ ট্রানজিস্টিং
সোশ্যাল ওয়ার্কার এবং ক্লায়েন্টের মধ্যে কাজটি শেষ হয়ে যাওয়ার সাথে সাথে সামাজিক কর্মী ক্লায়েন্টকে সম্পর্ক, বন্ধকী কার্যক্রম বন্ধ করে এবং কথোপকথন, মেমরি বই, টাইমলাইন অঙ্কন বা অন্যান্য সৃজনশীল মাধ্যমে নতুন প্রক্রিয়াগুলিতে রূপান্তর করতে সহায়তা করার জন্য পদ্ধতিগুলি নিযুক্ত করবে। ক্লায়েন্টদের যে দক্ষতা আছে সেগুলি সেগুলি মনে রাখতে সহায়তা করার জন্য সরঞ্জামগুলি। এই ক্লোজার কার্যক্রমগুলি কাউন্সেলিং অভিজ্ঞতা থেকে সমর্থনের অনুভূতির ফলে নতুন পরিবেশগুলিতে আরো সফলভাবে ক্লায়েন্টকে প্রস্তুত করে।
