আপনি কর্মসংস্থান থেকে অনিচ্ছাকৃত বিচ্ছেদ জন্য বেকারত্ব সংগ্রহ করতে পারেন?

আপনার কাজ থেকে একটি অনিচ্ছাকৃত বিচ্ছেদ মানে আপনি হঠাৎ বেকার এবং এটি আপনার পছন্দ নয়। বেকার কর্মীরা প্রায়শই আপনার রাজ্যের সুবিধাদি সংগ্রহ করতে পারে, কিন্তু কেবলমাত্র আপনি যদি নিজের দোষের মাধ্যমে বেকার হন। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার আচরণ বা কর্মের কারণে বিচ্ছেদ শুরু করেন এবং এটি প্রমাণ করতে পারেন তবে আপনার দাবি অযোগ্য।

অনিচ্ছাকৃত বিচ্ছেদ

একজন নিয়োগকর্তা / কর্মচারী সম্পর্ক সাধারণত কোন কারণে শেষ হতে পারে, তবে একটি অচ্ছিন্ন বিচ্ছেদ বোঝায় যে কর্মচারী এটির সূচনা না করে। পরিবর্তে, নিয়োগকর্তা অনুরোধে একটি অগ্নিসংযোগ, layoff বা সমাপ্তি করা হয়। আপনি বিচ্ছেদ জন্য দোষ না থাকলে অনাক্রম্য বিচ্ছেদ শুধুমাত্র বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্যতা অর্জন।

$config[code] not found

দোষে

বেকারত্বের বেনিফিটের পরিপ্রেক্ষিতে, বিচ্ছিন্নতার কারণে আপনি কোনও কাজের বিচ্ছেদকে উল্লেখ করেছেন। Layoffs সাধারণত বিচ্ছেদ জন্য কারণ আপনার কাজের সঙ্গে একটি সমস্যা তুলনায় একটি ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত। অন্যদিকে, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে জ্বালিয়ে দেন তবে এটি নির্দেশিত হয়েছে যে আপনার আচরণ বা কর্মগুলি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে যেতে দেয়। Layoffs বেনিফিট জন্য যোগ্যতা কিন্তু firings সাধারণত না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

এটা প্রদান

রাজ্য বেকারত্বের আইন পরিবর্তিত হয়, তবে আপনার রাষ্ট্রটি সাধারণত একটি অচ্ছিন্ন বিচ্ছেদ প্রমাণ করার বোঝা রাখে, এটি নিয়োগকর্তার বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য নয়। বেকারত্ব সংগ্রহ করে এমন প্রতিটি প্রাক্তন কর্মী একটি নিয়োগকারীকে রাষ্ট্রের বেকারত্ব বীমা ট্রাস্ট তহবিলে অর্থ প্রদানের হারের হার বাড়িয়ে দেয়। সুতরাং, আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার আপনার বেকারত্বের দাবিতে বিরোধ করার কারণ রয়েছে।

নথিপত্রের ধরন

আপনি আপনার বেনিফিটের যোগ্যতা অর্জন না করার জন্য আপনার পূর্ব নিয়োগকর্তাকে রাষ্ট্রের কাছে ডকুমেন্টেশন দেখাতে হবে। তিনি আপনার কর্মসংস্থান রেকর্ড প্রদর্শন করতে পারেন, কোন শাস্তিমূলক ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত করা হবে। প্রায়শই, এই রাইটআপগুলি বা মেমোগুলি আপনার স্বাক্ষরটি স্বীকার করে যে আপনি সমস্যার জন্য শৃঙ্খলাবদ্ধ ছিলেন। তিনি আপনার সহকর্মী বা সরাসরি সুপারভাইজার থেকে প্রত্যক্ষ সাক্ষ্য বিবৃতিও প্রদর্শন করতে পারেন। ফটোগ্রাফিক বা ভিডিও প্রমাণ আছে, যেমন চুরি বা ভাংচুরের অবসান ঘটানোর ক্ষেত্রে, তিনিও কার্যধারার সময় আপনার বিরুদ্ধে এটি ব্যবহার করতে পারেন।