মাত্র 17 বছর সত্ত্বেও, আপনাকে কোনও কারণের জন্য একটি সারসংকলন বিকাশ করতে হতে পারে। সম্ভবত আপনি গ্রীষ্মকালীন চাকরি বা ইন্টার্নশিপ খুঁজছেন, অথবা হয়ত একটি কলেজ বা বৃত্তি আবেদন আপনি একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এমনকি যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা অনেক বেশি না থাকে তবে 17 বছরের বাচ্চার জন্য পুনরায় শুরু করা দক্ষতা, শিক্ষা, সম্প্রদায়ের জড়িতকরণ এবং অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলি যা নিয়োগকর্তা এবং ভর্তি কমিটির কাছে আপত্তি জানাচ্ছে তা হাইলাইট করতে পারে।
$config[code] not foundআপনার তথ্য সংগঠিত করুন
আপনার সারসংকলন শুরু করতে, আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে প্রয়োজন তথ্য সংগঠিত। আপনার ইমেল ঠিকানা সহ আপনার যোগাযোগের অভিজ্ঞতা, অভিজ্ঞতা, পুরষ্কার এবং সম্মান, ক্রিয়াকলাপ এবং অন্য কোন প্রাসঙ্গিক তথ্য যা আপনাকে আলাদা করতে পারে, যেমন আপনার কথা বলার অতিরিক্ত ভাষা বা আপনার কোনও শংসাপত্রের সাথে আপনার যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করা উচিত। আপনার অভিজ্ঞতা থেকে আপনি অর্জন দক্ষতা উপর ফোকাস; বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা আপনি যা করেছেন তাতে আগ্রহী নন, কিন্তু আপনি এটি থেকে কী শিখেছেন। আপনি আপনার তথ্য সংগঠিত হিসাবে, প্রতিটি কাজ বা কার্যকলাপ অধীন জট নিচে আপনি কি শিখেছি এবং এটি আপনার দক্ষতা উন্নত কিভাবে কিছু নোট। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি স্থানীয় মুদি দোকানে একটি ক্যাশিয়ার হিসাবে কাজ করেন, আপনার কাজের দায়িত্ব তালিকাভুক্ত করবেন না। আপনি কিভাবে তাদের অর্ডার দিয়ে গ্রাহকদের সহায়তা করে চমৎকার গ্রাহক সেবা, শ্রবণ এবং আর্থিক দক্ষতা উন্নত কিভাবে বর্ণনা।
একটি বিন্যাস নির্বাচন করুন
সর্বাধিক সাধারণ সারসংকলন বিন্যাস একটি কালক্রমিক সারসংকলন, যা অভিজ্ঞতা সাম্প্রতিক অবস্থানের সাথে শুরু কালানুক্রমিক ক্রম তালিকাভুক্ত করা হয়। যাইহোক, যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা অনেক বেশি না থাকে এবং আপনি আপনার শিক্ষা এবং দক্ষতাগুলি হাইলাইট করতে চান তবে আপনি একটি কার্যকরী বিন্যাস ব্যবহার করতে পারেন। একটি কার্যকরী সারসংকলন আপনার অর্জনের পাশাপাশি নির্দিষ্ট এলাকায় আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সংক্ষিপ্ত করে। আপনি কে এবং আপনি অন্যদের থেকে আলাদা সেট একটি সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিয়ে শুরু করুন, এবং আপনি একটি নিয়োগকর্তা কি দিতে হবে। তারপরে আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা তালিকা করুন যেমন গ্রাহক পরিষেবা, উপস্থাপনা, অফিস দক্ষতা ইত্যাদি। তারপরে আপনার দুই থেকে তিনটি দক্ষ দক্ষতা চয়ন করুন এবং সেই দক্ষতার প্রমাণ সরবরাহ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি জনসাধারণের সম্পর্কের জন্য ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করেন এবং স্কুল ক্রিয়াকলাপে জড়িত থাকার ক্ষেত্রে এই ক্ষেত্রটিতে অভিজ্ঞতা অর্জন করেন, তবে আপনি দক্ষতার হিসাবে "জনসাধারণের সম্পর্ক" তালিকাভুক্ত করবেন এবং তারপরে এই অঞ্চলে আপনার কিছু কৃতিত্ব তালিকাভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "ইস্ট হাই সার্ভিস ক্লাব খাদ্য ড্রাইভের জন্য সমন্বয়কৃত কমিউনিটি আউটরিচ, যা দানগুলিতে 25 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল।" আপনার দক্ষতা বর্ণনা করার পরে, আপনার অভিজ্ঞতার বিশদ সহ একটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করুন (অর্থাত, নিয়োগকর্তা, তারিখ, প্রধান দায়িত্ব) এবং আপনার শিক্ষা।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনি চান চাকরি tailor
আপনি আপনার সারসংকলনে আপনি যা কিছু করেছেন তা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে - না আপনিও - আপনার উচিত নয়। আপনি আবেদন করছেন যেখানে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক যে অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা চয়ন করুন। যদিও আপনি যে সমস্ত দুর্দান্ত জিনিসটি করেছেন তা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনাকে প্রলুব্ধ করা হতে পারে, যদি না এটি সত্যিই অসাধারণ বা অবস্থানের সাথে কোনওভাবে প্রাসঙ্গিক হয় তবে তা ছেড়ে দিন। সাক্ষাত্কারে বা একটি প্রবন্ধের সময় আপনার নিজের সম্পর্কে আরো কিছু অস্বাভাবিক ঘটনা ভাগ করার সুযোগ থাকবে।
নির্দিষ্ট এবং সক্রিয় হতে হবে
সারসংকলন লেখার বিষয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি, আপনি 17 বা 47 বছর বয়সী কিনা তা নির্দিষ্ট হতে হবে। সংখ্যা ব্যবহার করুন - 25% বৃদ্ধি সদস্য, প্রতিদিন 100 গ্রাহকের সাথে কাজ করা, চার কর্মচারীর তত্ত্বাবধান, ইত্যাদি - আপনার অভিজ্ঞতা এবং আপনার অর্জনকে পরিমাপ করতে। অন্য তেরগুলি যদি একই অবস্থানের জন্য আবেদন করছে, তবে আপনি যে সংখ্যাগুলি ব্যবহার করেন সেগুলি আপনার সারসংকলনটিকে স্থির করে তুলবে।
এছাড়াও, আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বর্ণনা করার জন্য সক্রিয় ক্রিয়া ব্যবহার করতে ভুলবেন না। সক্রিয় ক্রিয়াগুলি আপনার অভিজ্ঞতাকে বর্ণনা করে যা প্রতিটি বিভাগকে সংক্ষিপ্ত করে রাখতে সহায়তা করে এবং আপনার বিবরণটির নির্দিষ্টতা উন্নত করে এবং আপনি যা সম্পাদন করেছেন ঠিক তা পর্যালোচনাকারীকে জানান।
একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ অনুস্মারক
অবশেষে, একবার আপনি আপনার সারসংকলনটি খোলার পরে, সাবধানে এটি প্রুফড্রয়েড করুন - এবং এটি অন্য কারো কাছে এটি দেখার জন্য জিজ্ঞাসা করুন - নিশ্চিত হোন যে আপনার কোন টাইপস, ভুল বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি নেই। আপনার পৃষ্ঠাটিকে সর্বাধিক এক পৃষ্ঠাতে রাখুন এবং টাইমস নিউ রোমান বা আরিয়ালের মতো একটি সহজ-পড়তে ফন্ট ব্যবহার করুন যাতে এটি পড়তে সহজ হয় তা নিশ্চিত করতে 10- বা 12-পয়েন্টের আকারে। এবং সর্বোপরি, আপনার সারসংকলন মিথ্যা বা embellish না। আপনার অভিজ্ঞতা, ভাষা বা অন্যান্য দক্ষতার বিষয়ে মিথ্যা বলার পরে আপনি আবার হান্ট করতে পারেন।
