ফেডারেল বেসামরিক কর্মসংস্থান কি?

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সরকার দেশের বৃহত্তম নিয়োগকর্তা। লেখার সময় 2 মিলিয়নেরও বেশি সামরিক অ্যাক্টিভ-ডিউটি ​​এবং রিজার্ভ কর্মীদের সাথে, যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার ২ মিলিয়ন অনাবাসী কর্মী নিয়োগ করে। যারা gigs বিভাগ এবং সংস্থা মাথা থেকে janitors, clerks এবং বিজ্ঞানীদের পরিসীমা।

একটি ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারী কি?

ফেডারেল বেসামরিক কর্মীরা সরাসরি ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ করে। সামরিক বাহিনীর অভিন্ন সদস্য সরকারি কর্মচারী, কিন্তু তারা বেসামরিক নাগরিক নয়। ফেডারেল ঠিকাদার হাজার হাজার কর্মচারীকে সরকারের জন্য কাজ করতে নিয়োগ দেয়, কিন্তু তারা ফেডারেল কর্মচারী নয়; সরকার তাদের বেতন, তাদের ঘন্টা, তাদের সুবিধা এবং তাই সেট না। নির্বাচিত কর্মকর্তা এবং ফেডারেল বিচারক ফেডারেল কর্মচারী হয়।

$config[code] not found

নির্দিষ্ট ফেডারেল আইন এবং প্রবিধান পৃথকভাবে ফেডারেল কর্মসংস্থান সংজ্ঞায়িত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, 18 মার্কিন কোড ২07 এর নিয়মগুলি, সাবেক ফেডারেল কর্মচারীদের লবিস্ট হিসাবে অভিনয় করার উপর কিছু বিধিনিষেধ রাখে। নিয়ম "কর্মচারী" পড়ুন, কিন্তু খুব অবিকল শব্দ সংজ্ঞায়িত। সংজ্ঞা নিয়ম দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয় বলতে বোঝানো হয়, সাধারণভাবে ফেডারেল কর্মসংস্থান সংজ্ঞায়িত না।

বেসামরিক কর্মীদের গণনা

বেসামরিক কর্মীদের উপর নির্ভুল পরিসংখ্যান পেয়ে আপনি কঠিন মনে হতে পারে। প্রদত্ত নিয়মনীতি দ্বারা কাকে আচ্ছাদিত করা হয় তা নির্ধারণ করার মতো, সংজ্ঞাগুলিতে পার্থক্য প্রযুক্তিগত পেতে পারে।

কংগ্রেসিয়াল রিসার্চ সার্ভিস ২6 মিলিয়ন নির্বাহী-শাখা বেসামরিক কর্মীদের সংখ্যা এবং সরকারের 60,000 এর আইনী ও বিচার বিভাগীয় শাখায় সংখ্যা নির্ধারণ করে। মার্কিন ডাক সেবা প্রায় 600,000 নির্বাহী-শাখা কর্মীদের নিয়োগ। যেহেতু ইউএসপিএসগুলি সাধারণ কর অর্থ থেকে কর্মীদের বেতন দেওয়ার পরিবর্তে একটি স্ব-অর্থ সংস্থান সংস্থা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, তাই ডাক শ্রমিকদের বাকি নির্বাহী শাখা থেকে আলাদাভাবে গণনা করা হয়।

প্রযুক্তিগত অংশটি হল শ্রমিকদের আকার যোগ করার একাধিক উপায়:

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

• ফেডারেল বেসামরিক কর্মীদের সংখ্যা একটি মাথা গণনা।
• ফেডারেল কর্মচারীরা এক বছরে কাজ করে এবং পূর্ণ-সময়ের এক বছরে 2,080 দ্বারা ভাগ করে নেওয়ার সংখ্যা সংযোজন করে।
• তাদের কর্মীদের মাপে ফেডারেল সংস্থা জরিপ।
• একটি জরিপ বাড়িতে শ্রমিকদের সাথে যোগাযোগ।

বিভিন্ন পদ্ধতি বিভিন্ন ফলাফল পেতে। ধরুন কোন সংস্থার 10 টি পার্ট টাইম কর্মচারী রয়েছে যারা প্রতি সপ্তাহে ২0 ঘন্টা কাজ করে। মাথা গণনা পদ্ধতি গবেষক সংস্থা বলছেন যে 10 কর্মচারী আছে। ঘন্টা যোগ করা সংস্থা পাঁচটি "পূর্ণ সময় সমতুল্য" কর্মীদের পরিমাণ কি দেখাবে। এইগুলির মধ্যেও স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি ভুল উত্তর নেই - এটি কী প্রশ্নকর্তা জানতে চায় তার উপর নির্ভর করে।

একটি ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারী হয়ে কিভাবে

ফেডারেল কর্মশালার গণনা করার মতো ফেডারেল কর্মচারী হওয়ার জন্য একাধিক পদ্ধতি রয়েছে। ফেডারেল ইউএসএইওবিএস ওয়েবসাইটে বিভিন্ন শ্রেণীর মানুষের জন্য ডজন ডজন বিভিন্ন পদ্ধতির তালিকা রয়েছে: ভেটেরান্স, নেটিভ আমেরিকানরা, নির্বাহী, সামরিক স্বামী এবং বর্তমান কর্মীদের কর্মজীবনের দিকে তাকিয়ে থাকা বর্তমান কর্মচারী।

স্বাভাবিক কাজের শিকার পদ্ধতিগুলির মাধ্যমে উপলব্ধ কিছু ফেডারেল অবস্থান আছে। উদাহরণস্বরূপ, কংগ্রেসের সদস্য হতে হলে আপনাকে একটি নির্বাচন জিততে হবে। একটি ফেডারেল বিচারক হতে, আপনি রাষ্ট্রপতি দ্বারা মনোনীত করা হবে এবং তারপর সেনেট দ্বারা অনুমোদিত। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রদূত হওয়ার জন্য মনোনয়ন, সেনেট অনুমোদন এবং কাগজের কাজ অবিশ্বাস্য পরিমাণে প্রয়োজন।

নিম্ন-র্যাঙ্কযুক্ত কর্মসংস্থানের জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জবস সাইটটি যেতে হবে। আপনি সম্ভাব্য ফেডারেল কাজগুলির জন্য অনুসন্ধান করতে ওয়েবসাইটটি ব্যবহার করতে পারেন যার জন্য আপনি যোগ্য হবেন। আপনি একটি প্রোফাইল তৈরি করতে, আপনার সারসংকলন আপলোড করতে এবং আপনার প্রয়োজনীয় অন্য কোনও ডকুমেন্টেশন যোগ করতে পারেন। তারপর আপনি চান হিসাবে অনেক কাজ করার জন্য আবেদন করতে কপি জমা দিতে পারেন।

কয়েক দশক আগে, একটি সিভিল সার্ভিস চাকরি মধ্যে পেয়ে একটি পরীক্ষার পাস প্রয়োজন। 21 শতকের মধ্যে, ফেডারেল চাকরির মাত্র ২0 শতাংশই এই ধরনের পরীক্ষা প্রয়োজন। চাকরির জন্য যদি আপনার দক্ষতা থাকে তবে আপনার পটভূমিতে ফোকাস, কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা থাকবে।

আপনি আবেদন একবার, সংস্থা রেট এবং আপনার আবেদন র্যাঙ্ক হবে। রেটিং কাজের জন্য ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা বিরুদ্ধে আপনার আবেদন ব্যবস্থা। Ranking আপনার দক্ষতা এবং অন্যান্য আবেদনকারীদের যে অভিজ্ঞতা তুলনা। এজেন্সি তারপর সংখ্যালঘু স্কোর এবং শীর্ষ প্রার্থী বাছাই দ্বারা প্রার্থীদের মূল্যায়ন। একটি বিকল্প পদ্ধতি শ্রেণীতে অ্যাপ্লিকেশন গ্রুপ এবং শীর্ষ বিভাগে কোনো প্রার্থী নির্বাচন করা হয়।

ভেটেরান্স হিসাবে কিছু আবেদনকারী, এই প্রতিযোগিতামূলক পর্যায়ে বিশেষ পছন্দ পেতে। যদি সংস্থা সংখ্যাসূচক স্কোর ব্যবহার করে তবে ভেটেরান্সগুলি পাঁচ-পয়েন্টের বোনাস বা 10 পয়েন্ট পাবে যদি তারা অক্ষম থাকে। সংস্থা বিভাগ গ্রেডিং ব্যবহার করে, যোগ্যতাসম্পন্ন অক্ষম Vets শীর্ষ বিভাগে যান। অন্যান্য ভেটেরান্স শীর্ষ গ্রেড করতে পারে না, কিন্তু তারা তাদের বিভাগে কোন অ-ভেটেরান্স অগ্রাধিকার পেতে। আবেদনকারীকে তিনি একজন প্রবীণ ব্যক্তি নিশ্চিত করার কাগজপত্র সরবরাহ করতে হবে।

ফেডারেল কর্মসংস্থান অন্যান্য বিশেষ পাথ আছে:

• কলেজ ছাত্র internships জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।
• সামরিক পত্নী স্বাভাবিক প্রতিযোগিতামূলক প্রক্রিয়া বাইরে কাজ করতে পারেন।
• স্বামী-স্ত্রী এবং বিদেশী কর্মরত ফেডারেল কর্মীদের অংশীদাররা যখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সামরিক স্বামীর মতো ফিরে আসে তখন চাকরির জন্য আবেদন করতে পারে, তারা স্বাভাবিক প্রতিযোগিতা এড়িয়ে যেতে পারে।
• নিষ্ক্রিয় ব্যক্তি নিয়োগে বিশেষ বিবেচনা পেতে।
• সরকারের সাথে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পদের জন্য আবেদনকারীরা তাদের পূর্ববর্তী চাকরিগুলিতে গুরুতর নির্বাহী সাফল্য প্রদর্শন করে বিশেষ বিবেচনা পেতে পারেন।

বিকল্প পথ আপনি চান কাজের জন্য উপলব্ধ হতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকাজোবিএস-এ অবস্থানের বিবরণটি সামরিক স্বামীর বা ভেটেরান্সের জন্য উন্মুক্ত কিনা তা অন্তর্ভুক্ত করবে।

ফেডারেল বেসামরিক চাকরি কি কি?

ফেডারেল সরকার 2 মিলিয়ন প্লাস কর্মচারী প্রতি কল্পনীয় ক্ষেত্র এবং শিল্প কাজ। ট্রেজারি বিভাগ একা শ্রমিকদের 250 টির বিভিন্ন ধরণের কাজ করে।

• অর্থনীতিবিদ এবং আর্থিক বিশ্লেষক
• হিসাবরক্ষক
• ট্যাক্স সংগ্রাহক
• মুদ্রা উত্পাদন প্রক্রিয়া উপর কাজ রসায়নবিদ
• আইটি বিশেষজ্ঞরা
• বিভাগে জালিয়াতি এবং অপব্যবহার ধরা জন্য ফৌজদারি তদন্তকারী।

এমনকি ট্রেজারি জন্য কাজ বিপণন বিশেষজ্ঞদের আছে। যে কোন সময় ডিপার্টমেন্ট একটি বিশেষ স্মারক মুদ্রা জারি করে, বাজারীরা এটি উন্নীত করার জন্য কাজ করে।

কিছু কাজ ঠিকাদার, ব্যক্তিগত ব্যবসা ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ পরিচালনার জন্য যান। প্রতিরক্ষা বিভাগ প্রায় 760,000 বেসামরিক কর্মী এবং অর্ধ মিলিয়নেরও বেশি ঠিকাদার নিয়োগ করে। বেসরকারী কাজগুলি ফেডারেল চাকরি হিসাবে গণনা করা হয় না এবং একই নিয়ম অনুসরণ করে না। বেসরকারীকরণের কাজগুলি কি তাদের দক্ষ ও ব্যয়বহুল করে তোলে সে বিষয়ে বিতর্ক বছর ধরে চলছে। এটা শেষ কোন চিহ্ন নেই।

আপনি যদি মনে করেন সরকারের জন্য কাজ ওয়াশিংটন, ডি.সি. এ যাওয়ার প্রয়োজন হয়, আবার চিন্তা করুন। ফেডারেল কর্মচারীদের চার-পঞ্চমাংশ দেশের রাজধানী বাইরে কাজ। যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল কর্মীদের সর্বোচ্চ ঘনত্বের সাথে যুক্তরাষ্ট্রগুলি হল ক্যালিফোর্নিয়া, টেক্সাস, ভার্জিনিয়া এবং মেরিল্যান্ড, কিন্তু সারা দেশ জুড়ে ফেডারেল চাকরি রয়েছে।

একটি ফেডারেল কর্মচারী হিসাবে জীবন

অনেক উপায়ে, ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ অন্য কোন কাজের চেয়ে ভিন্ন নয়। আপনি ঘন্টা রাখা, এবং আপনি বেতন উপার্জন। আপনি ভাল না হলে, আপনি সিঁড়ি সরানো সক্ষম হতে পারে। যৌন হয়রানি এবং বৈষম্যমূলক ভাড়া নিয়োগ অবৈধ। কিন্তু যেমন দুটি ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তা কিছুটা ভিন্নভাবে কাজ করতে পারে, ফেডারেল সরকারের নিজস্ব কর্মসংস্থান পদ্ধতি রয়েছে:

• কাজের উপর আপনার প্রথম বছর probationary হয়। বছরের শেষ নাগাদ, আপনার সুপারভাইজার আপনাকে বা না রাখার পরামর্শ দিচ্ছে।
• স্থায়ী কর্মচারী এবং কিছু অস্থায়ী কর্মীদের একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সহ্য করতে হবে।

• যদি অন্য কোন কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনার কোন আপেক্ষিক প্রভাব থাকে তবে এটি আপেক্ষিকের জন্য ব্যবহার করে -

  উদাহরণস্বরূপ, সন্তানের, পিতামাতা, পত্নী, শ্বশুরবাড়ি, ভাগ্ন এবং ভাগ্নী -

  একটি যেতে হয়।

আপনি যখন চাকরি ছেড়ে যান, তখন আপনি পরবর্তীতে কার জন্য কাজ করতে পারেন তার উপর নিয়ম থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ক্রয়ের জন্য কাজ করেন এবং একজন ঠিকাদারের কাছে 10 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি চুক্তি করেন তবে আপনি কোম্পানির কাছ থেকে কোনও বেতন বা ক্ষতিপূরণ গ্রহন করতে পারবেন। এই ধরনের বিধি একটি কাজ বা ঘুষ জন্য ফিরে ঠিকাদার সঙ্গে প্রণয়ী চুক্তি কাটা থেকে ফেডারেল কর্মচারীদের হতাশ। কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট নিয়ম লঙ্ঘন করে না, এমনকি যদি কর্মচারীদের জাতীয় নীতিশাস্ত্র কোড মেনে চলতে হবে। কোডটি তাদের ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের অফিস ব্যবহার না করা উচিত, না ব্যক্তি বা গোষ্ঠীকে অগ্রাধিকারমূলক চিকিত্সা দিতে। তারা যে কোডটি ভাঙাচ্ছে তা দেখে মনে করে যে কোনও পদক্ষেপ এড়াতে হবে। আপনি নিয়ন্ত্রিত কোনও সংস্থার সাথে একটি চাকরি নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করবেন, এমনকি আপনার সমস্ত সিদ্ধান্তগুলি যদি ন্যায্য এবং নিরপেক্ষ হয় তবেও। উপহার দেওয়া বা উপহার পেয়েও একটি সমস্যা হতে পারে।

ফেডারেল হ্যাচ অ্যাক্ট বেসামরিক কর্মীদের রাজনৈতিক ক্রিয়াকলাপের উপর নিষেধাজ্ঞা রাখে। তারা ভোট দিতে, প্রচারণা দান করতে এবং মতামত প্রকাশ করতে পারে। তারা পক্ষপাতমূলক নির্বাচনে বা প্রার্থীদের জন্য প্রচার বা প্রচারের প্রচার করতে পারে না; একটি নির্বাচন প্রভাবিত তাদের অবস্থান ব্যবহার করুন; দায়িত্ব যখন রাজনৈতিক কার্যকলাপে জড়িত; অথবা তাদের এজেন্সি সঙ্গে ব্যবসা করে যে কেউ থেকে রাজনৈতিক অবদান বা কার্যকলাপ অনুরোধ বা নিরুৎসাহিত করা।

ফেডারেল কর্মচারী এবং সাধারণ সময়সূচী

ফেডারেল জেনারেল সময়সূচির সভাগুলো সংগঠিত করার বা কাজের দিন নির্ধারণের সাথে কিছু করার নেই। "জিএস" হল হোয়াইট কলার কর্মীদের র্যাঙ্কিংয়ের জন্য ফেডারেল সিস্টেম এবং তাদের বেতন নির্ধারণ করা। জিএস -1 এর স্ট্যাটোস্ফিয়ারিক উচ্চতা পর্যন্ত GS-1 থেকে জেনারেল সময়সূচিতে 15 টি গ্রেড রয়েছে। বেশিরভাগ বেসামরিক কর্মী জিএস সিস্টেমের অধীনে পড়ে।

ফেডারেল সংস্থাগুলি প্রতিটি কাজের গ্রেড শ্রেণীবদ্ধ করে, সমস্যার স্তর, দায়িত্বের স্তর এবং কাজের জন্য যোগ্যতার ভিত্তিতে জিএস সেট করে। জিএস -2 চাকরি সাধারণত হাই স্কুল ডিপ্লোমা এবং কোন বিশেষ অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা সহ ব্যক্তিদের কাছে যায়। একটি চার বছরের ডিগ্রী সহ একজন আবেদনকারী জিএস -5 স্থায়ী করতে পারেন, যখন স্নাতক ডিগ্রী জিএস -9 এর জন্য কাউকে যোগ্য হতে পারে।

প্রতিটি গ্রেডের মধ্যে 10 ধাপের হার। এক ধাপ এগিয়ে যাওয়া একটি 3 শতাংশ বেতন বৃদ্ধি মূল্য। কর্মক্ষমতা কর্মক্ষমতা এবং দীর্ঘায়ু মিশ্রণ উপর ভিত্তি করে কর্মীদের যান। উদাহরণস্বরূপ, ধাপে ধাপে কমপক্ষে এক বছর ব্যয় করতে হবে, উদাহরণস্বরূপ, আরেকটি বছর ধাপ তিনটি করতে হবে। সাত থেকে নয়টি ধাপে, এটি তিন বছরের অপেক্ষা। আপনি যদি এক জিএস গ্রেডে থাকেন তবে এটি আপনাকে পদক্ষেপের এক থেকে দশ ধাপে যেতে 18 বছরেরও বেশি সময় নিতে হবে। ব্যতিক্রমধর্মী কর্মচারীরা প্রতি বছর অতিরিক্ত পদক্ষেপ পেতে পারেন। হার্ড-টু-স্টাফ অঞ্চলে চাকরিগুলি কর্মচারীদের লালন করার জন্য বিশেষ বেতন হার সরবরাহ করতে পারে।

পরবর্তী জিএস পর্যন্ত চলমান আপনার প্রদেয় গ্রেডে দুই ধাপগুলি সরানোর সাথে সাথে প্রায় আপনার বেতনগুলিকে বৃদ্ধি করে। সাধারণত, আপনি আগাম হওয়ার আগে আপনার বর্তমান GS এ কমপক্ষে এক বছরে আপনাকে রাখতে হবে। যখন আপনি প্রথম অবস্থানের জন্য আবেদন করেন, তখন চাকরির ঘোষণাটি জিএস পরিসীমা দেবে। আপনি শুধুমাত্র আপনার পোস্টে সময় নির্বাণ দ্বারা পরিসীমা শীর্ষে অগ্রিম করতে পারেন। যে স্তরের উপরে, আপনি ফেডারেল মেধা সিস্টেম প্রতিদ্বন্দ্বিতা দ্বারা আপনার প্রচার উপার্জন করতে হবে।

সাধারণ সময়সূচির উপরে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিস (এসইএস) এর ছয়টি স্তর এবং তারপর নির্বাহী স্তরের পাঁচটি স্থান উপস্থিত হয়। নির্বাহী স্তরের একটি রাষ্ট্রপতি অ্যাপয়েন্টমেন্ট প্রয়োজন। এসইএস সদস্য রাষ্ট্রপতি নিয়োগকারীদের ঠিক নীচের অবস্থানে পরিবেশন। তারা নির্বাহী পর্যায়ে দিকনির্দেশনা নিয়ে প্রায় 75 টি সংস্থায় সমস্ত ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করে।

উপকারিতা এবং বোনাসেস

তাদের বেতন বরাবর, ফেডারেল বেসামরিক কর্মীদের একটি সুবিধা প্যাকেজ পেতে:

• বেসামরিক কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা পেতে। বয়সের বা শারীরিক অবস্থার জন্য কোনও বিধিনিষেধ নেই এবং একবার সাইন আপ করার পরে, পরিকল্পনাটি বাতিল করা যাবে না। সরকার প্রিমিয়াম খরচ 70 শতাংশ এর চেয়েও বেশি দেয়।
• অধিকাংশ কর্মচারী জীবন বীমা কভারেজ নথিভুক্ত করতে পারেন।
• একটি সিভিল সার্ভিস বার্ষিকী: বার্ষিক খরচ 1 শতাংশের কম এবং আপনার সর্বোচ্চ বেতন 30% দিতে পারে।
• কর্মচারীরা 401 (কে) এর সমতুল্য একটি ত্রাণ পরিকল্পনাতে তাদের বেতন 1২% পর্যন্ত বিনিয়োগ করতে পারে।