একটি পূর্ববর্তী কলামে, আমি ব্যাখ্যা করেছি যে বয়স্ক ব্যক্তিরা অল্প বয়স্কদের চেয়ে বেশি হারে ব্যবসা শুরু করে। আমি সেখানে লিখেছিলাম, "25 থেকে 34 বছর বয়সের তুলনায় 65 থেকে 69 বছর বয়সের অন্তর্গত অন্তর্নির্মিত স্ব-কর্মসংস্থান হার 4 গুণ বেশি এবং ২0 থেকে 24 বছর বয়সের তুলনায় 25 গুণ বেশি।"
এই প্যাটার্ন কিছু পর্যবেক্ষক উদ্বেগ, যারা বিশ্বাস করেন যে এটি পুরোনো আমেরিকানদের জন্য কাজের সুযোগ অভাব প্রতিফলিত করে। উদাহরণস্বরূপ, ট্রু স্ল্যান্টে লেখা, অ্যান ফিল্ড যুক্তি দেয় যে অনেক পুরনো উদ্যোক্তা আজকে ব্যবসা শুরু করার জন্য চালিত হচ্ছে কারণ তারা তাদের কাজ হারিয়েছে এবং নতুন কিছু পেতে পারে না।
$config[code] not foundচাকুরী হারানোর দ্বারা পরিচালিত আন্তঃপ্রতিষ্ঠান অ্যামং সিনিয়ররা এটা সন্দেহজনক সত্য যে আজকের অর্থনৈতিক পরিবেশে, সমস্ত বয়সের কিছু উদ্যোক্তা ব্যবসা শুরু করতে বেছে নিয়েছে কারণ তারা বন্ধ হয়ে গেছে এবং নতুন চাকরি খুঁজে পাচ্ছে না। তবে, তথ্যটি ইঙ্গিত দেয় না যে 55 বছরেরও বেশি বয়সের উচ্চ পর্যায়ের উদ্যোক্তা কার্যকলাপ প্রাথমিকভাবে সাম্প্রতিক উচ্চ পর্যায়ের কাজের ক্ষতির কারণে দায়ী করা যেতে পারে। ডেইয়ান স্ট্যাংলার ইভিং মেরিয়ান কফম্যান ফাউন্ডেশনের জন্য লিখেছেন যে একটি রিপোর্টে ব্যাখ্যা করেছেন, "1996 থেকে 2007 সাল পর্যন্ত প্রত্যেক এক বছরে, 55 থেকে 64 বছর বয়সী আমেরিকানরা 20-34 বছরেরও বেশি বয়সের উদ্যোক্তাদের কার্যকলাপের উচ্চ হার ছিল।" হয়, বুম বা বস্ট - এবং আমরা 1990 এর দশকের মাঝামাঝি থেকে প্রতিটিের মধ্যে কয়েকটি দেখেছি - বৃদ্ধ আমেরিকানদের তুলনায় তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালানোর সম্ভাবনা বেশি।
পুরাতন উদ্যোক্তারা শ্রেষ্ঠ entrepreneurs হয় ক্ষেত্রটিও উদ্বিগ্ন যে উদ্যোক্তা পুরোনো আমেরিকানদের পক্ষে সঠিক নাও হতে পারে কারণ এই লোকেরা কর্পোরেট বিশ্বের অনেক বেশি সময় ব্যয় করেছে।
তাকে চিন্তার দরকার নেই। তথ্য আসলে বিপরীত সুপারিশ। পুরনো আমেরিকানদের জন্য উদ্যোক্তা হয়তো সঠিক হতে পারে কারণ তারা কর্পোরেট বিশ্বের অনেক সময় ব্যয় করেছে। যেহেতু আমি অন্য কোথাও লিখেছি, সেখানে অল্প সংখ্যক প্রমাণ আছে যে 55 বছরেরও বেশি বয়সের উদ্যোক্তাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায়গুলি তরুণ উদ্যোক্তাদের দ্বারা আরও খারাপ কিছু করে। এর বিপরীতে, বিভিন্ন গবেষণায় দেখা যায় যে আরো কাজের অভিজ্ঞতার সাথে প্রতিষ্ঠাতা উচ্চ বিক্রয় এবং লাভজনকতা এবং বেঁচে থাকা আরও বেশি বিজোড়। বিশেষত, নতুন ব্যবসার প্রতিষ্ঠাতা আরো অভিজ্ঞতার বছর, ভাল তাদের স্টার্ট-আপ সঞ্চালন। অবশেষে, নতুন ব্যবসায় প্রতিষ্ঠিত হয় এমন শিল্পে কাজ করার আরও বেশি বছর - কিছু পুরোনো উদ্যোক্তাদের বেশি থাকতে পারে - এটি ভাল নতুন কোম্পানির কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত। অনেক উপায়ে, এই প্যাটার্ন বিস্ময়কর হতে হবে না। সফল উদ্যোক্তাদের যে দক্ষতাগুলি প্রয়োজন তা হল - বিক্রয়, নিয়োগ ও অন্যদের পরিচালনা, সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং অন্যদের মধ্যে আর্থিক পরিচালনা পরিচালনা - এমন সমস্ত দক্ষতা যা সমস্ত কোম্পানি দাবি করে এবং লোকেরা প্রায়ই তাদের কর্মীদের অবশ্যই শিখতে পারে। ঝুঁকি রক্ষণাবেক্ষণ সংরক্ষণ আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেনে লেখা, অনিতা ক্যাম্পবেল চিন্তিত যে ব্যবসায়ের শুরুতে 55 বছরেরও বেশি বয়সের প্রবণতা একটি সমস্যা কারণ বয়স্ক উদ্যোক্তারা তাদের শুরুতে অবসর নিতে পারে না এমন বয়সে অবসর গ্রহণের ঝুঁকি হারাতে পারে।
এটি একটি বৈধ উদ্বেগ। একটি ব্যবসা শুরু ঝুঁকিপূর্ণ। অনেক উদ্যোক্তা ব্যর্থ হন এবং অধিকাংশ পুরস্কারগুলি কোম্পানিগুলির শুরুতে কেবলমাত্র একটি ছোট অংশ দ্বারা রোপণ করা হয়। কিন্তু ঝুঁকি উদ্যোক্তাদের মুখ সব বয়সের ব্যবসায় প্রতিষ্ঠার জন্য উপস্থিত। যদি কিছু হয়, পুরোনো উদ্যোক্তাদের জন্য ঝুঁকি অল্প বয়স্ক উদ্যোক্তাদের চেয়ে ছোট, কারন বয়স্করা তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালানোর জন্য আরও ভাল। সুতরাং, ব্যবসা শুরু করতে আমরা পুরোনো উদ্যোক্তাদের সম্পর্কে আমাদের যে কোনও উদ্বেগ থাকতে পারে যা উদ্যোক্তাদের কাছে তাদের দক্ষতা সম্পর্কিত নয়। বরং এটি সরকারি বন্ড পরিবর্তে বৃদ্ধির সংস্থার স্টকগুলিতে পুরোনো আমেরিকানদের বিনিয়োগের বিষয়ে আমাদের উদ্বেগগুলির মতো হওয়া উচিত। মানুষের বয়স এবং তাদের সময় দিগন্ত কম হিসাবে, তারা আরো রক্ষণশীল বিনিয়োগ করতে হবে। দুর্ভাগ্যবশত, একটি কোম্পানি শুরু একটি রক্ষণশীল বিনিয়োগ নয়। একটি কোম্পানী শুরু করার জন্য শ্রেষ্ঠ বয়স? তথ্য একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য একটি "সেরা বয়স" আছে যে সুপারিশ। কারণ লোকেরা বয়সের মতো ব্যবসা চালাতে বেশি ভাল হয়, কিন্তু ব্যর্থতার প্রতিকূল প্রভাবগুলিও বেড়ে যায়, ব্যবসার শুরুতে একটি মিষ্টি স্থান থাকা উচিত, অভিজ্ঞতাগুলির বেনিফিট এবং হারিয়ে যাওয়া অবসর সঞ্চয় পুনরুদ্ধার করতে অক্ষম হওয়ার ঝুঁকি থাকা উচিত।
আমি ব্যবসা শুরু করে খুব বেশি ঝুঁকি নিয়ে পুরোনো উদ্যোক্তাদের সম্পর্কে চিন্তিতদের কাছে প্রশ্নটি আবার চালু করি এবং জিজ্ঞেস করি: কোনও কোম্পানী শুরু করার জন্য "সর্বোত্তম বয়স" কী?
