সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট রেজিউম উদাহরণ

একটি সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট একটি নেতৃত্বের ভূমিকা পূরণ, একটি বিভাগ বা বিভাগ সাফল্যের জন্য দায়বদ্ধ। ক্ষতিপূরণ এই দায়িত্বের স্তরকে প্রতিফলিত করবে - এবং চাকরির খোলার জন্য প্রতিযোগিতা হিংস্র। একজন নিয়োগকর্তার প্রথম ইমপ্রেশন আপনার সারসংকলন থেকে আসবে এবং এটি আপনার যোগ্যতা এবং অর্জনকে বাধ্যতামূলক উপায়ে রূপরেখা করতে হবে। এটি একটি ভাল-পরিকল্পিত সারসংকলন বিকাশের সময় ব্যয় করে যা আপনাকে প্রক্রিয়াটির পরবর্তী পর্যায়ে অগ্রসর হতে সক্ষম করে।

$config[code] not found

একটি বিক্রয় পিচ সঙ্গে শুরু করুন

একটি সারসংকলন একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা নিজেকে এবং আপনার accomplishments বিক্রি করার একটি হাতিয়ার। আপনার সারসংকলন প্রথম বিভাগ বিভিন্ন নাম (শিরোনাম, ভূমিকা, প্রোফাইল) দ্বারা যায় কিন্তু, আসলে, আপনার পেশাদারী স্ব জন্য একটি বিজ্ঞাপন। প্রথমত, আপনার সারসংকলন পড়ার ব্যক্তিটি কী খুঁজতে চাইছেন তা জানতে কিছু গবেষণা করুন। একটি নিয়োগকর্তার প্রত্যাশা কি খুঁজে বের করতে বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনের জন্য কাজের বিবরণ একটি ভাল জায়গা। তারপরে কয়েকটি বাক্যে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কেন নিখুঁত প্রার্থী। আপনার শিল্পের সাথে প্রাসঙ্গিক নির্দিষ্ট অর্জন এবং গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলিকে হাইলাইট করুন এবং সেইসব বিষয়গুলিতে ফোকাস করুন যা সর্বাধিক প্রভাব ফেলবে।

আপনার সেরা ফুট ফরওয়ার্ড

এই বিভাগে, কখনও কখনও দক্ষতা বা মূল দক্ষতা বলা হয়, একটি "বুলেট" দক্ষতা তালিকা যা আপনি আবেদন করার জন্য প্রাসঙ্গিক প্রাসঙ্গিক। তালিকাটিতে চাকরির বিজ্ঞাপনের "প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা" বিভাগগুলিতে পাওয়া যেতে পারে এমন বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। যেহেতু একজন সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্টের দক্ষতাগুলি এক কোম্পানী থেকে পরবর্তীতে পরিবর্তিত হবে, তাই আপনি তদন্ত করছেন এমন প্রতিটি কাজের খোলার জন্য যোগ্যতার একটি কাস্টমাইজড তালিকা তৈরি করতে ভুলবেন না। একটি সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্টের জন্য, নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত দক্ষতা প্রত্যাশিত হবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আলোচনার শীর্ষে

সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট অন্তত কয়েক উল্লেখযোগ্য অর্জন তালিকা আশা করা হয়। যদি আপনি একটি নতুন বিভাগ শুরু করতে, নতুন পণ্য চালু করতে বা উল্লেখযোগ্যভাবে কোনও সংস্থার আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য দায়বদ্ধ থাকেন তবে এই দুটি কৃতিত্বের মধ্যে একটি বা দুটি বাক্যে বর্ণনা করুন। যতটুকু সম্ভব, আপনার নিয়োগকর্তার সাফল্যতে আপনি যেভাবে অবদান রেখেছেন তা হাইলাইট করার জন্য কৃতিত্বের জন্য একটি ডলারের পরিমাণ সংযুক্ত করুন। যদি আপনার অর্জনগুলি আরও বিনয়ী হয়ে থাকে তবে আপনি মূল বিভাগগুলির তালিকার সাথে এই বিভাগটিকে মার্জ করা বন্ধ করতে পারেন।

আপনি একটি দীর্ঘ পথ আসা করেছি

এটি আপনার সারসংকলনের প্রধান অংশ এবং পূর্ববর্তী বিভাগগুলির মধ্যে আপনার সম্পর্কে করা দাবিগুলিকে প্রমাণ করার জন্য কী করবে। সবচেয়ে সাম্প্রতিক কাজের সাথে শুরু করে আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসকে রূপরেখা করুন, এবং সেই অবস্থানগুলিতে আপনার নিয়োগকর্তারা আপনাকে কীভাবে উপকৃত করেছে তার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন। যদি আপনি একটি পৃথক বিভাগে আপনার অর্জনগুলি হাইলাইট না করে থাকেন তবে আপনি তাদের নিয়োগকারীদের উপর আর্থিক প্রভাব সহ, এখানে তাদের বিস্তারিত বিবরণ দিতে চান।

শিক্ষা ও পুরস্কার

আপনি আপনার কর্মজীবনের অগ্রগতি হিসাবে শিক্ষা কম গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে, কিন্তু নিয়োগকর্তারা এখনও আপনি কি অর্জন করেছেন এবং কোথা থেকে অর্জন করেছেন তা দেখতে প্রয়োজন। এটি এমন কোনও পেশাদার পুরষ্কার বা সম্মান এবং কোনও প্রকাশনা যা আপনার দায়বদ্ধতার জন্য বা বিশেষ করে আপনার পেশায় সম্পর্কিত সেগুলির জন্য তালিকাবদ্ধ করার স্থান।

বিস্তারিত, বিবরণ

হয় এক বা দুই পৃষ্ঠার সারসংকলন গ্রহণযোগ্য, তবে সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট পদে আবেদনকারী যে কোনও ব্যক্তির সহজে দুটি পৃষ্ঠা পূরণ করতে যথেষ্ট কাজের ইতিহাস এবং কর্মজীবন হাইলাইট থাকা উচিত। বিভিন্ন ফন্ট সঙ্গে শিরোনাম ব্যবহার করুন এবং বিভাগের মধ্যে স্থান ছেড়ে। ব্যাকরণ এবং বানান ত্রুটি, অবশ্যই, অগ্রহণযোগ্য।