এমনকি যদি আপনি সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন যে আপনি যে অবস্থানে আবেদন করেছেন তাতে আগ্রহী না হন তবে নিয়োগকর্তাকে পেশাদারিত্ব এবং সম্মানের সঙ্গে আচরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। চাকরির ইন্টারভিউ হ্রাস করার সময় মনে রাখবেন যে নিয়োগকারীরাও চাকরি পরিবর্তন করে, এবং যে ব্যক্তি আপনি আজকে বন্ধ করেন সেটি ভবিষ্যতে অন্য কোনও সংস্থায় আপনার আবেদন বিবেচনা করে একই ব্যক্তি হতে পারে।
অবিলম্বে প্রত্যাখ্যান
যখন আপনি না বলার জন্য স্নায়বিক কাজ করেন বা আপনার বিকল্পগুলি তোলেন তখন আপনার উত্তরগুলিতে নিয়োগকর্তারা অপেক্ষা করেন না। আপনি যদি ইতিমধ্যে অন্য চাকরি গ্রহণ করেছেন বা আপনি নিশ্চিত যে আপনার অবস্থানটি সঠিক না হয়, তত্সহ যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিয়োগকর্তাকে সাথে সাথে যোগাযোগ করুন। যদি আপনি ইতিমধ্যে চাকরির জন্য প্রথম-বা দ্বিতীয় পর্যায়ের সাক্ষাত্কারে যোগদান করেছেন, আপনি আপনার মিটিংয়ের শেষে নিয়োগকর্তাকে বলতে পারেন যে আপনি এই অবস্থানটি ভাল না বলে মনে করেন এবং আপনি অতিরিক্তটি হ্রাস করার জন্য এটি ভাল মনে করেন সাক্ষাত্কার।
$config[code] not foundএক্সপ্রেস মূল্যায়ন
আপনি যদি চাকরি বা সংস্থায় দূরবর্তীভাবে আগ্রহী না হন তবে এমনকি আপনার আবেদন মূল্যায়ন করার জন্য নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ জানান এবং আপনি একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য আমন্ত্রণ জানাতে যথেষ্ট যোগ্য হন। আবেদনকারী পুলকে সংকীর্ণ করার জন্য জড়িত অসুবিধা স্বীকার করুন এবং নিয়োগকর্তাকে জানাবেন যে আপনি আপনার সিদ্ধান্তকে হালকাভাবে গ্রহণ করছেন না। যদি তিনি মনে করেন যে আপনি এমন অবস্থানের জন্য আবেদন করার সময় তার সময় নষ্ট করেছেন তবে আপনি সেটি গুরুত্ব সহকারে আগ্রহী নন, তাহলে ভবিষ্যতে আপনার সারসংকলন তার ডেস্ককে অতিক্রম করবে কিনা তা তিনি আপনাকে বিবেচনা করবেন না। উপরন্তু, নিয়োগকর্তারা একে অপরের সাথে কথা বলেন, এবং আপনি গ্রহণ করার পরিকল্পনা না করে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য একটি খ্যাতি অর্জন করতে পারে।
নিয়োগকর্তা কল করুন
কঠিন আলোচনার মাধ্যমে ইমেল বা একটি ভয়েস মেইল পরিবর্তে ব্যক্তিগতভাবে তাদের পরিচালনা করার জন্য এটি প্রায়ই বেশি পেশাদার। উপরন্তু, কিছু নিয়োগ প্রদানকারীরা দিনে শত শত ইমেল পাবেন এবং আপনার মিস হতে পারে। নিয়োগকর্তাকে কল করুন যাতে আপনি একটি কথোপকথন করতে পারেন। এমনকি আপনি যদি এই কাজটিতে আগ্রহী না হন তবেও কোম্পানিটি একটি খোলার পরে এটি একটি নিখুঁত ফিট হতে পারে। এই ফোন কলটি আপনার শিল্পের মধ্যে সিদ্ধান্ত-প্রস্তুতকারকের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করার আপনার সুযোগ। এটি একটি সহজ - এবং আরো অননুমোদিত - পদ্ধতি ব্যবহার করার পরিবর্তে আপনি সংবাদটি একত্রে সরবরাহ করার জন্য যথেষ্ট যত্ন নিচ্ছেন।
আপনার কারণ ব্যাখ্যা করুন
সর্বদা ইন্টারভিউ বন্ধ করার জন্য একটি কঠিন কারণ প্রস্তাব, তাই নিয়োগকর্তা জানেন যে আপনি সিদ্ধান্ত যত্নশীল চিন্তা করেছেন। আপনি যদি ইতিমধ্যে অন্য কোনও অবস্থান গ্রহণ করে থাকেন তবে নিয়োগকর্তাকে বলুন যে আপনি ইন্টারভিউ করার সুযোগটি প্রশংসা করেন তবে আপনি অন্য কোম্পানির অফারটি স্বীকার করেছেন। যদি অবস্থানটি আপনার প্রথম পছন্দ হয় তবে নিয়োগকর্তাকে বলুন যদি আপনি ইতিমধ্যে অন্য কোনও কাজ না নিয়ে থাকেন তবে আপনি কোম্পানির সম্পর্কে আরও বেশি জানতে আগ্রহী হবেন এবং আপনি আশা করেন ভবিষ্যতে একটি সুযোগ থাকতে পারে। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে বা কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি পরিবর্তিত হয়ে থাকলে, সংক্ষিপ্তভাবে উল্লেখ করুন এবং চাপ প্রয়োগ করুন যে আপনি যখন আবেদনটি প্রয়োগ করেছিলেন তখন আপনার আগ্রহ এবং দক্ষতার জন্য একটি উপযুক্ত মিল ছিল।
