আজকের অর্থনীতিতে চাকরি খোঁজা কঠিন হতে পারে। কোম্পানি একটি খোলা কাজের জন্য ডজন ডজন বা এমনকি শত শত আবেদনকারীদের পেতে পারেন। এই প্রতিযোগিতা মানে আপনি প্রস্তুত করা আবশ্যক। প্রস্তুত হচ্ছে একটি আবেদন পূরণের চেয়ে আরো প্রয়োজন। আপনার অবশ্যই কমপক্ষে একটি মৌলিক সারসংকলন থাকতে হবে যা আপনার পরে থাকা কাজের জন্য আপনার শিক্ষা, যোগ্যতা এবং দক্ষতার স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করে।
একটি মৌলিক সারসংকলন নির্মাণ কঠিন নয়: এটি আপনার কাছ থেকে লাগে বৃহত্তম প্রতিশ্রুতি সময়। একবার এটি শেষ হয়ে গেলে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখানোর জন্য আপনার প্রতিভাটির সঠিক বিবরণটি আপনার কাছে ঠিক কতটা নিখুঁত হবে তা জানার জন্য।
$config[code] not foundআপনার সারসংকলন বিন্যাস নির্ধারণ করুন। মাইক্রোসফ্ট ওয়ার্ডটি নমুনা সারসংকলন টেমপ্লেটগুলি ব্যবহার করতে পারে যা আপনি ব্যবহার করতে পারেন, অথবা আপনি নিজের ফর্ম্যাট বিকাশ করতে পারেন। টাইমস নিউ রোমান বা অ্যারিয়ালের মত সহজে পড়তে থাকা ফন্টটি ব্যবহার করুন এবং আকারটি 11 পয়েন্ট থেকে 14 পয়েন্টে কোথাও সেট করুন।
পৃষ্ঠার শীর্ষে স্পষ্টভাবে আপনার যোগাযোগের তথ্য তালিকাভুক্ত করুন। আপনার বর্তমান মেইলিং ঠিকানা অনুসরণ করে, আপনার পুরো নাম দিয়ে শুরু করুন। আপনার ঠিকানা নীচে, আপনি নিয়মিত চেক করে এমন ভয়েস মেইল সহ একটি বর্তমান ফোন নম্বর তালিকাভুক্ত করুন। যোগাযোগ তথ্য শেষ বিট একটি পেশাদারী ইমেইল ঠিকানা হতে হবে-think [email protected]।
শিক্ষা জন্য একটি বিভাগ তৈরি করুন। বিপরীত কালক্রমিক ক্রম আপনার শিক্ষাগত পটভূমি তালিকা। এর অর্থ হল আপনি অর্জন করেছেন এমন সাম্প্রতিকতম ডিগ্রী প্রথম হতে হবে। উপস্থিত উপস্থিতি এবং ডিগ্রী বা ডিগ্রী তারিখ সহ উপস্থিত প্রতিটি স্কুলের নাম প্রদান। যদি আপনি এখনও স্কুলে থাকেন, আপনার প্রাক্কলিত স্নাতকের তারিখ প্রদান করুন।
একটি কাজের অভিজ্ঞতা অধ্যায় বিকাশ। এই বিভাগে আপনার কাজের অভিজ্ঞতাটি বিপরীত কালক্রমিক ক্রমেও তালিকাভুক্ত করা উচিত, আপনার সাম্প্রতিকতম কাজটি প্রথমে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। প্রতিটি কাজের জন্য, শহর এবং রাষ্ট্র দ্বারা, কোম্পানির নাম এবং অবস্থান অন্তর্ভুক্ত করুন; আপনার কর্মসংস্থান তারিখ; আপনার কাজের শিরোনাম; এবং আপনার প্রাথমিক কাজ কর্তব্য এবং accomplishments। "সংগঠিত," "পরিচালিত" বা "উন্নত" মত আপনার কাজের-চিন্তা ভাবনাগুলি বর্ণনা করার জন্য সক্রিয় ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করুন।
আপনার প্রাসঙ্গিক কাজ-সম্পর্কিত দক্ষতা তালিকা। আপনি কম্পিউটার সফ্টওয়্যার সঙ্গে প্রতিভাশালী হন, তাহলে আপনি ভাল জানেন প্রোগ্রাম তালিকা। বিদেশী ভাষা জ্ঞান, টাইপিং গতি এবং গ্রাহক-সেবা অভিজ্ঞতা হিসাবে অন্যান্য দক্ষতা তালিকাভুক্ত করুন, যা আপনাকে অন্যান্য যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের থেকে আলাদা করতে এবং আপনার পক্ষে চাকরির সম্ভাবনাগুলি চিহ্নিত করতে পারে।
যদি আপনার রুমে থাকে তবে প্রাসঙ্গিক অতিরিক্ত পাঠ্যক্রম এবং স্বেচ্ছাসেবক ক্রিয়াকলাপ যুক্ত করুন। এটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখায় যে আপনি একটি ভাল গোলাকার ব্যক্তি। শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার বিভাগগুলির মতো, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি বিপরীত কালক্রমিক ক্রম অনুসারে তালিকাভুক্ত করুন এবং আপনার জড়িত প্রাসঙ্গিক তারিখ এবং বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। আবার, আপনার বিবরণ সক্রিয় ক্রিয়া ব্যবহার করুন।
পর্যালোচনা এবং আপনার সারসংকলন proofread। আপনার সারসংকলনের বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি দ্রুত কাজের জন্য আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে। আপনার যদি সময় থাকে, তবে আপনার সারসংকলনটিকে এক দিনের জন্য সেট করুন এবং তারপরে আবার পর্যালোচনা করুন। আপনি প্রথমবার মিস করেন ত্রুটি খুঁজে পেতে পারেন। আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা একটি বন্ধু জিজ্ঞাসা একটি ভাল ধারণা।
অনুসরণ করার কাজ নির্ধারণ করুন। চাকরীতে আপনার আগ্রহের বর্ণনা করে এমন একটি কভার লেটার বিকাশ করুন, সেই বিশেষ দক্ষতার সাথে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত। মেইলিংয়ের জন্য সারসংকলন পত্রিকায় আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার মুদ্রণ করুন, অথবা আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সংযুক্তি হিসাবে আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার ইমেল করুন।
অপেক্ষা খেলা খেলুন। একটি আগ্রহী নিয়োগকর্তা একটি সাক্ষাত্কার সেট আপ করতে সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করবে। যদি আপনি যোগাযোগ না করেন, আবার চেষ্টা করুন। আপনার সারসংকলনটি ইতিমধ্যে সম্পন্ন হয়েছে-আপনাকে যা করতে হবে তা একটি নতুন কভার লেটার তৈরি করা এবং আপনি নিখুঁত কাজটি না পাওয়া পর্যন্ত আবেদন করা চালিয়ে যান।
ডগা
এক পৃষ্ঠায় আপনার সারসংকলন রাখুন। নিয়োগকর্তারা অনেকগুলি সারসংকলন পান এবং দ্রুত জীবনের জন্য আপনার দক্ষতাগুলি মূল্যায়ন করতে চান, আপনার জীবন ইতিহাস পড়েন না। যোগাযোগ করা সহজ হতে। এটি সাহসী করে আপনার যোগাযোগের তথ্য জোর দেওয়া বিবেচনা করুন যাতে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা এটি সহজেই খুঁজে পেতে পারেন। আপনার সারসংকলন রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করবেন না। এর পরিবর্তে, আপনি রেফারেন্সের জন্য একটি পৃথক পৃষ্ঠা বিকাশ করতে পারেন অথবা আপনার কভার লেটারের রেফারেন্সগুলি সরবরাহ করার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করতে পারেন।
সতর্কতা
আপনার সারসংকলন আপনার embchiements সম্পর্কে embellish বা মিথ্যা না। এটা অনৈতিক, এবং সম্ভবত নিয়োগকর্তা অবশেষে সত্য আবিষ্কার করবে। আপনার সারসংকলনের উপর আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, উচ্চতা, ওজন বা বৈবাহিক অবস্থা মতো ব্যক্তিগত তথ্য রাখুন না। নিয়োগকারীদের নিয়োগের সময় এই তথ্য জিজ্ঞাসা করা অবৈধ। আপনি যদি এই তথ্যটি তালিকাভুক্ত করেন তবে আইনী সম্ভাব্য সমস্যাগুলি এড়ানোর জন্য নিয়োগকর্তা আপনাকে আবেদনকারী পুল থেকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারেন।
