একজন হিসাবরক্ষককে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি প্রদান করা হয়, যেমন বিল পরিশোধ করা, বেতন প্রদান এবং অ্যাকাউন্টগুলিকে পুনর্মিলন করা। তাই নিয়োগকর্তা নিয়োগের আগে আপনার দক্ষতা পরীক্ষা করতে পারেন যে কোন আশ্চর্য নেই। আপনার স্কুলে প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকতে পারে, কিন্তু নতুন চাকরির ঝুঁকি থাকলে ব্রাশ করুন।
পর্যালোচনা এবং অধ্যয়ন
নতুন চাকরীতে আপনি যে কাজগুলি করতে চান সে সম্পর্কে স্পষ্ট হতে কাজের বিবরণটি পর্যালোচনা করুন। এটি নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞেস করে না যে প্রাক-কর্মসংস্থান পরীক্ষা কভার করবে, বা কোন ব্র্যান্ড পরীক্ষা পরিচালনা করবে। কিছু নিয়োগকর্তা আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ প্রফেশনাল বুকপেইপারস পরীক্ষা বা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সোসাইটি দ্বারা ব্যবহৃত দক্ষতা পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করতে পারেন। অনুশীলন দক্ষতা বা ফ্ল্যাশ কার্ড নির্দিষ্ট দক্ষতা বা সাধারণ অ্যাকাউন্টিং আচ্ছাদন জন্য অনলাইন দেখুন।
$config[code] not foundটেস্ট সাফল্য
আপনি অনুশীলনের পরীক্ষা গ্রহণ করেন, সেই শর্তগুলির অনুকরণ করুন, যার অধীনে আপনি আসল পরীক্ষাটি নিবেন। নিজেকে একটি সময় সীমা দিন, উদাহরণস্বরূপ, এবং একই সময় অনুশীলন অনুশীলন গ্রহণ হিসাবে আপনি বাস্তব গ্রহণ করব। পরীক্ষার সময়, প্রতিটি প্রশ্নের সাবধানে পড়ুন, প্রয়োজনে আপনার কাজটি দেখান এবং কোনও একাধিক-পছন্দের উত্তরগুলি দেখার আগে আপনার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন। এটি দ্রুত দ্রুত প্রশ্নগুলি স্ক্যান করতে এবং সহজে প্রথমগুলি করতে সহায়তা করে, যাতে আপনার সময়গুলি শেষ হয়ে যাওয়ার সময় তা হবে। আপনার যদি অতিরিক্ত সময় থাকে তবে পরীক্ষাটি চালু করার আগে প্রতিটি উত্তরটি আবার পরীক্ষা করুন।
