সেনাবাহিনীতে কমিশনপ্রাপ্ত ও অ-কমিশনার অফিসারের মধ্যে পার্থক্য

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনী মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীর প্রাচীনতম শাখা। প্রাচীন রোমে এবং এর আগেকার সামরিক ঐতিহ্যকে অনুসরণ করা, মার্কিন সেনা কমিশনটির মিশন সম্পন্ন করার জন্য কমিশনযুক্ত এবং অ-অনুমোদিত উভয় কর্মকর্তাদের নেতৃত্ব দক্ষতার উপর নির্ভর করে। দুইজনের মধ্যে প্রাথমিক পার্থক্য হল যে, অ-কমিশনকৃত কর্মকর্তাদের তালিকাভুক্ত কর্মীদের তালিকাভুক্ত করা হয়, কমিশন কর্মকর্তাদের কমান্ড অথরিটি থাকে।

$config[code] not found

তালিকাভুক্তি স্থিতি

বেসরকারি কর্মকর্তাদের তালিকাভুক্ত কর্মকর্তাদের তালিকাভুক্ত করা হয়। এই সৈন্যরা সেনাবাহিনীতে তালিকাভুক্ত, সাধারণত ব্যক্তিগত সৈন্য হিসাবে। একটি অগ্রগতি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতার সাথে মিলিত পরিষেবাতে সময় অন্তর্ভুক্ত করা হয়, একজন ব্যক্তিগত সৈনিককে কর্পোরেশনের এবং সার্জেন্টগুলির মতো একটি অবৈতনিক কর্মকর্তা পদে উন্নীত করা যেতে পারে। কমিশনপ্রাপ্ত কর্মকর্তা, দ্বিতীয় লেফটেন্যান্ট থেকে জেনারেল পর্যন্ত, মার্কিন রাষ্ট্রপতি দ্বারা নিযুক্ত এবং কংগ্রেসের একটি আইন দ্বারা তাদের ভূমিকা কমিশন। কমিশন অফিসার হওয়ার জন্য বেশিরভাগ প্রার্থী কলেজের আরআরটিসি প্রোগ্রামের মাধ্যমে যান, ব্যাচেলর ডিগ্রী অর্জনকারী, মার্কিন সামরিক একাডেমি থেকে স্নাতক বা আইন, ঔষধ বা ধর্মের মতো পেশাদারী ক্ষেত্রে সরাসরি কমিশন পান।

দায়িত্ব

কমিশন কর্মকর্তাদের কমান্ড কর্তৃপক্ষ আছে। তারা নীতি ও মান নির্ধারণের জন্য দায়ী, এবং তাদের অধীনে পরিবেশিত যারা অ-কমিশন কর্মকর্তাদের সেই নীতি এবং মান বহন করে। তারা প্রাথমিকভাবে ইউনিট স্তরের মিশন সম্পন্ন সঙ্গে জড়িত হয়। ইউনিট পরিবেশনকারী সৈন্যরা তাদের কমান্ডারদের দ্বারা নির্ধারিত নীতি ও মানদণ্ডগুলি দেখানোর জন্য অ-অনুমোদিত কর্মকর্তা দায়ী। তারা প্রয়োজনীয় কাজ সম্পাদন করার জন্য নেতৃস্থানীয় পৃথক সৈন্য সঙ্গে আরো জড়িত।

কর্তৃত্ব

কমিশনকৃত কর্মকর্তাদের এবং এনসিওদের প্রদত্ত কর্তৃপক্ষের পরিমাণে পার্থক্য রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন কমিশনার অফিসার সৈন্যবাহিনীর একটি কোম্পানীকে আদেশ দিতে পারে, যদিও একজন অবৈতনিক কর্মকর্তা সৈন্যদের একটি প্লাটুন পরিচালনা করতে পারে। কর্তৃত্ব প্রদান করা যেতে পারে, জবাবদিহিতা করতে পারে না। প্রতিটি সৈনিক তার নিজের কর্মের জন্য দায়বদ্ধ এবং সেনাবাহিনী দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম মেনে চলতে হবে।

মর্যাদাক্রম

সর্বনিম্ন র্যাংকিং কমিশন অফিসার, দ্বিতীয় লেফটেন্যান্ট, টেকনিক্যালি সর্বোচ্চ র্যাংকিং অ-কমিশন অফিসার, সার্জেন্ট প্রধানকে ছাড়িয়েছেন। কমিশনকৃত কর্মকর্তারা চাকরির সময়কালের মধ্যে এমনকি অ-অনুমোদিত কর্মকর্তাদের চেয়েও বেশি ক্ষতিপূরণ পেয়ে থাকেন।