ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের অর্জনের জন্য ইমোশন কী

কিছু উপায়ে, অধিগ্রহণ অন্য যে কোন কোম্পানী কেনার মত ছিল। কিন্তু যখন এটি একটি ছোট ব্যবসার ক্রয়ের ক্ষেত্রে আসে, তখন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি প্রায়শই সম্পূর্ণ ভিন্ন প্লেনে থাকে।

Roark, তার অংশে, পিক্সের ব্যবসায়ের ভিতরে এবং বাইরে জানার প্রয়োজন ছিল যে এটি ব্র্যান্ড খ্যাতি এবং ক্রেতাদের বৃদ্ধির লক্ষ্যে রজারের লক্ষ্যগুলি পূরণের সাথে সাথে নেতৃত্বের সাথে সেখানে পৌঁছাতে নিশ্চিত। পিক্স নিশ্চিত হতে চেয়েছিলেন যে রোকার তার ব্যবসায়িক দর্শনের সাথে শেয়ার করেছেন, তার অন্য বিনিয়োগগুলি ভাল ছিল এবং পরিবারটি এখনও ব্যবসা চালাবে।

রোবারের প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা অংশীদার নীল আওন্সন বলেন, "যখন আপনি ব্যবসায়গুলি কেনা এবং বিক্রি করছেন বলে মনে করেন, তখন আপনি আইনজীবী এবং বিনিয়োগ ব্যাংকারদের কথা মনে করেন, সর্বোচ্চ মূল্যের জয় হয় এবং এটি সমস্ত খুব ঠান্ডা এবং বৈমানিক।" "ছোট পারিবারিক সংস্থাগুলোতে, ঐ সমস্ত প্রচলিত পদ্ধতিগুলি বার বার উইন্ডোতে চলে যায়। এটা সত্যিই সময় কাটানোর, মানুষকে জানতে, সত্যিই বিশ্বাস এবং সম্পর্ক এবং বাস্তব সম্পর্ক গড়ে তুলতে অনেক বেশি। "

আমি ব্যবসা অর্জন করার জন্য একটি বড় কর্পোরেশন কাজ করার জন্য ব্যবহৃত। সেই ব্যবসায়গুলির বেশিরভাগই উদ্যোক্তা সংস্থা ছিল যা ব্যবসা মালিকের দ্বারা শুরু এবং পালন করা হয়েছিল। আমরা মূল্যায়ন পুলিশ একটি উচ্চ শতাংশ মাধ্যমে গিয়েছিলাম না।

তার বাচ্চাকে বিক্রি করার জন্য একজন উদ্যোক্তাকে বিশ্বাস করা একটি বিশাল মানসিক বাধা ছিল। তাদের স্বপ্ন অর্জনের মাধ্যমে তারা এতদিন ধরে স্থায়ী ছিল, যাতে তাদের বিক্রি করার জন্য তাদের সন্তুষ্ট করার জন্য আপনাকে তাদের নতুন স্বপ্নের জন্য একটি ছবি আঁকতে হয়। এবং তাদের সেই নতুন স্বপ্নের সাথে আরামদায়ক হতে হয়েছিল। এটি এমন একজন উদ্যোক্তার পক্ষে সহজ বিষয় নয় যে ব্যবসায়ের প্রতি তার কাজের সময়কে ঘিরে ঘুরে ঘুরে ঘুরে ঘুরে ফিরে ঘুরে বেড়ায়।