মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় জন্য ক্যারিয়ার

উন্নয়নশীল বিলম্ব বা অসুস্থতা দ্বারা চ্যালেঞ্জযুক্ত মানুষ তাদের জীবনে স্বাধীনতা এবং অর্থ একটি ইন্দ্রিয় বাড়াতে অর্থপূর্ণ কাজ খুঁজে পেতে পারেন। প্রশিক্ষণ, কর্মজীবন কোচিং, যথাযথ রেফারালগুলি তৈরি করা এবং সহায়তা প্রদান করা এমন চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করার কিছু উপায় যা মানসিকভাবে অক্ষম ব্যক্তিদের লাভজনক কর্মসংস্থান এবং রক্ষণাবেক্ষণ থেকে বিরত রাখে। কারন সবাই আলাদা, কোনও নির্দিষ্ট ধরণের কাজ নেই যা মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় মানুষের জন্য উপযুক্ত, তাই সঠিক পরিস্থিতির সাথে সঠিক ব্যক্তির সাথে মিলে যায়।

$config[code] not found

স্বেচ্ছাসেবক

কর্মক্ষেত্রে অনেক মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় মানুষ প্রবর্তনের প্রথম ধাপ স্বেচ্ছাসেবী মাধ্যমে হয়। সপ্তাহে মাত্র কয়েকদিনের জন্য স্বেচ্ছাসেবক ভিত্তিতে কাজ করা, মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় ব্যক্তিকে নিয়মিত সময়সূচী পেতে, কাজের চাপ মোকাবেলা, কাজের সাথে সামাজিক সম্পর্কগুলি নেভিগেট করা এবং কার্যকরীভাবে কার্যকর আচরণ সম্পর্কিত সমস্যাগুলি পরিচালনা করার জন্য বিভিন্ন কাজের কাজগুলি করার চেষ্টা করতে পারে। একটি সমস্যা হতে পারে যে অসুস্থতা লক্ষণ। স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র বেনিফিট এবং কাজ নাও হতে পারে যারা একটি কর্মচারী দিতে থাকার ঝুঁকি কোন প্রস্তাব।

প্রাক-কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণ

মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় ব্যক্তি স্বেচ্ছাসেবকতার চাপগুলি পরিচালনা করতে পারেন, তবে তিনি দৈনিক প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময় - অর্থ প্রদানের চেষ্টা করার জন্য প্রস্তুত হতে পারেন। যদি কেউ মানসিক চ্যালেঞ্জের কারণে কার্যকর ক্যারিয়ার দক্ষতা শিখে না, তবে প্রাক-কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণ তাকে কাজ করার প্রয়োজনীয় দক্ষতা শিখতে পারে। এই সরকারী পৃষ্ঠপোষক প্রোগ্রামগুলি তাদের অক্ষমতার কারণে দীর্ঘ সময়ের জন্য কর্মীদের থেকে যুবক বা ব্যক্তিদের লক্ষ্য করে। কোচ তাদের ক্লায়েন্ট সম্প্রদায়ের মধ্যে বাস্তব কাজ সাইট এ বাস্তব পেশা দক্ষতা শেখান।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সমর্থিত কর্মসংস্থান

সমর্থিত কর্মসংস্থান প্রোগ্রামগুলি সাধারণত সরকারী-অর্থপ্রাপ্ত পরিষেবাগুলি যা একটি মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় ব্যক্তির চাকরি পাওয়ার বাধাগুলি মূল্যায়ন করে এবং সফল হওয়ার জন্য যথেষ্ট সহায়তা দেয়। সমর্থন পরিমাণ একটি ব্যক্তির অবস্থার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন রসায়নবিদ যিনি সিজোফ্রেনিয়া সঙ্গে লড়াই করেন কিন্তু রক্ষণাবেক্ষণ ওষুধের উপর ভালভাবে কাজ করছেন, তাকে নিয়মিত কান দেওয়ার জন্য কাউন্সিলারের সাথে চেক করার প্রয়োজন হতে পারে। এর বিপরীতে, গুরুতর মানসিক অক্ষমতা সহকারে একজন ব্যক্তি তাকে তার দৈনন্দিন কাজ পরিকল্পনা এবং সংগঠিত করতে সহায়তা করার জন্য সাইটে একটি কোচের প্রয়োজন হতে পারে।

বিবেচ্য বিষয়

ঠিক যেমন এক আকার সব মাপসই করা হয় না, তেমনি মানসিক অক্ষমতা সহকারে সবাই কাজ করতে চায় না, কাজ করতে পারে না বা ক্যারিয়ার থাকতে পারে। একইভাবে, প্রত্যেকেই ধরে রাখতে চায় না বা পুরো সময়, স্বাধীন চাকরি পাওয়ার যোগ্য। খুব কঠিন বা খুব দ্রুত ধাক্কা না দিয়েই, তার সর্বোচ্চ সম্ভাব্যতা অর্জনের জন্য ব্যক্তিটিকে চালিত করে এমন বাস্তবসম্মত লক্ষ্যগুলি নির্ধারণের জন্য প্রতিটি ব্যক্তির প্রয়োজনীয়তার মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। মানসিকভাবে নিষ্ক্রিয় কর্মীদের সাথে সর্বোত্তমভাবে কীভাবে কাজ করা যায় সে সম্পর্কে নিয়োগকারীদের শিক্ষা দেওয়া একটি নমনীয়, বুদ্ধিমান কাজ পরিবেশের বিকাশের মূল বিষয় যা উভয় পক্ষকে উপকৃত করবে।