আপনি অন্য চাকরি বা পরিবেশ কেন চান তা নিয়ে একটি সাক্ষাত্কারে কী বলা যায়

কিছু সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন অবস্থানের জন্য একটি কাজের প্রার্থী এর ইচ্ছা পিছনে উদ্দেশ্য উদ্ঘাটিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়। এই ধরনের একটি প্রশ্ন "কেন আপনি অন্য কাজ চান?" আপনি যদি এই প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত না হন, তাহলে এটি আপনাকে চাকরি দিতে পারে। আপনার ইন্টারভিউ আগে একটি সম্ভাব্য উত্তর প্রস্তুত এবং একটি পত্নী বা বন্ধুর সঙ্গে এটি পুনর্বহাল। মার্কিন সংবাদ ও বিশ্ব প্রতিবেদনের মতে, আপনি আপনার বস বা কোম্পানির কাছে আপনার আসন্ন প্রস্থানটি দোষারোপ করবেন না, যেমন আপনি কোন সমস্যায় পড়তে পারেন বা দয়া করে অসম্ভব বলে মনে করেন।

$config[code] not found

কর্মজীবন বৃদ্ধি

সাক্ষাত্কারকে বলুন যে খোলা চাকরিটি আপনার বর্তমান কাজের চেয়ে কর্মজীবনের বৃদ্ধির জন্য আরো সুযোগ দেয়। আদর্শ পেশা প্রার্থীরা তাদের দায়িত্ব পালন হিসাবে, তাদের ক্যারিয়ার জুড়ে একই কোম্পানি সঙ্গে সফল এবং থাকার চান যারা হয়। সাক্ষাত্কারে আনন্দিতভাবে কর্মজীবন বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত প্রতিক্রিয়া গ্রহণ। অন্যান্য সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়াগুলি হল যে আপনি নতুন চ্যালেঞ্জগুলি সন্ধান করছেন যা নতুন চাকরি প্রস্তাব করে বা মনে করে যে এটি আপনার শিক্ষা এবং দক্ষতার আরও ভাল ব্যবহার করবে। যদি সম্ভব হয়, একটি নির্দিষ্ট শিল্প, যেমন ভোক্তা পণ্য বা খুচরো হিসাবে কাজ করতে আপনার ইচ্ছা নির্দেশ করুন।

উচ্চ আয়

একটি উচ্চ বেতন জন্য আপনার ইচ্ছা ইঙ্গিত, বিশেষ করে যদি আপনি অগ্রিম কাজের জন্য বার্ষিক ক্ষতিপূরণ জানি। আপনি উচ্চ বেতন উপার্জন আরো দায়িত্ব নিতে ইচ্ছুক বলার দ্বারা আপনার প্রতিক্রিয়া উন্নত। আপনি যদি একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ করেন এবং বৃহত্তর এক সাথে সাক্ষাত্কার করেন তবে এই প্রতিক্রিয়াটি বিশেষভাবে কার্যকর। নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনি কম উপার্জন জানেন, বড় কোম্পানি সাধারণত উচ্চ বেতন সমর্থন করার জন্য আরো রাজস্ব আছে। আপনি উচ্চ স্তরের অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার দিলে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার কারণ হিসাবে বেতন বৃদ্ধি করুন। এই প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করার সময়, সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা যদি আপনার বেতন উল্লেখ করবেন না। শুধু আপনার মনে একটি নির্দিষ্ট পরিসীমা আছে এবং তারপর অবস্থানের জন্য বেতন পরিসীমা কি জিজ্ঞাসা করুন - এমনকি যদি আপনি ইতিমধ্যে এটি জানেন। আপনি চাকরির জন্য চূড়ান্তদের মধ্যে যদি পরে একটি তারিখের জন্য বেতন উপর আলোচনার ছেড়ে দিন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আরো নিরাপত্তা

কর্মজীবনের বিশেষজ্ঞ মার্টিন জন ইয়েটস তার বইয়ে "গ্রেট উত্তরস্বরূপ কঠিন সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলিতে" কাজের পরিবর্তনের জন্য বৃহত্তর চাকরির নিরাপত্তা একটি উপযুক্ত কারণ। উদাহরণস্বরূপ, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি এমন একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ করেন যা নতুন চাকরির ব্যাপক সুবিধাগুলি সরবরাহ করে না। আপনি বর্তমানে কাজ করছেন একটি পতনশীল শিল্প বনাম একটি বৃদ্ধি শিল্পে কাজ করার আপনার ইচ্ছা চাপুন। আপনি যদি আপনার প্রস্থান করার একটি সম্ভাব্য কারণ সরবরাহ করতে পারেন কেন আপনি একটি কোম্পানি ছেড়ে চলেছেন একটি প্রতিক্রিয়া হিসাবে কাজ নিরাপত্তা ব্যবহার করুন।

অপ্রত্যাশিত ঘটনাবলী

আপনার প্রস্থান প্রম্পট হয় যে আপনার কাজ একটি অপ্রত্যাশিত ঘটনা ব্যাখ্যা করুন। আপনার প্রতিষ্ঠানটি এমন একটি নতুন শহরে স্থানান্তর করতে পারে যেখানে আপনি স্থানান্তর করতে চান না। সম্ভবত আপনার ছোট্ট বাচ্চাদের থাকার কারণে আপনি আপনার দৈনন্দিন ভ্রমণকে ছোট করতে চান। যতক্ষণ আপনি আপনার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করতে পারেন, ততক্ষণ পর্যন্ত উভয় কারণে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার জন্য গ্রহণযোগ্য। আপনার নিয়োগকর্তার সম্পর্কে ইতিবাচক কিছু বলার দ্বারা আপনার মন্তব্য প্রকাশ করুন। বলুন, "আমি সত্যিই এক্সওয়াইজেড কর্পোরেশনের জন্য কাজ উপভোগ করি কিন্তু আমার যাত্রা দিনে দুই ঘন্টা। আমি আপনার কোম্পানির জন্য অনেক কম ভ্রমণ করতে চাই।"