সামাজিক উদ্যোক্তারা - যা Ashoka.org "সমাজের সবচেয়ে চাপা সামাজিক সমস্যাগুলির উদ্ভাবনী সমাধানের ব্যক্তি" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে - আজকাল খুব জনপ্রিয়। মনে হচ্ছে, অনেক লোক বিভিন্ন সামাজিক সমস্যার সমাধান করার জন্য সংগঠন শুরু করছে।
জনপ্রিয়তা এই বৃদ্ধি প্রশ্ন করে: কেন মানুষ সামাজিক উদ্যোক্তা হয়ে না? কোন সন্দেহ নেই, অসংখ্য কারণ, কিন্তু একটি সম্ভাবনা যা আমার উদ্দীপনা জেনেটিক্স।
$config[code] not foundকিছু মানুষ সামাজিক উদ্যোক্তা হতে innately পূর্বাভাস হতে পারে। মুহূর্তে, এই শুধুমাত্র একটি অনুমান। আমি আমার দাবি সমর্থন করার জন্য কোন প্রত্যক্ষ প্রমাণ আছে। উপরন্তু, জেনেটিক কারণগুলির প্রভাব যদি সামাজিক উদ্যোক্তা হওয়ার সিদ্ধান্তে পাওয়া যায় তবেও অন্যান্য প্রভাবগুলির তুলনায় এটি প্রভাবগুলি ক্ষুদ্রতর হতে পারে।
তবুও, এই ধারণাটি বিবেচনার যোগ্য বলে মনে করা তথ্য রয়েছে। গবেষণায় দেখায় যে আমাদের জিনগুলি আমরা কতটা পারদর্শী নই। উদাহরণস্বরূপ, রোনাল্ড কেসেরলার এবং তাঁর সহযোগীদের দ্বারা এক গবেষণায় দেখা গেছে যে জেনেটিক্স "আদর্শগত উপদেষ্টার বাধ্যবাধকতা", যা মানুষের ধর্মাবলম্বী কার্যকলাপে জড়িত বলে মনে করে তাদের মধ্যে পার্থক্যের প্রায় 30 শতাংশের জন্য, যেমন অর্থের জন্য স্বেচ্ছাসেবক সময় বা সময় সামাজিক কারণ।
ডেভিড সেসারিনি এবং তার সহকর্মীদের মতে, নিরপেক্ষ আচরণের মধ্যে মানুষের মধ্যে পার্থক্যের প্রায় ২0 শতাংশ স্বাভাবিক। এবং বিজর্ন ওয়ালেস এবং তার সহযোগীদের দ্বারা পরীক্ষাগুলি দেখায় যে, 42 শতাংশ বৈষম্যমূলক আচরণকে আর্থিক অনুদানের জন্য আর্থিক অনুপস্থিতি জেনেটিক।
কিছু গবেষক এমনকি altruism সঙ্গে যুক্ত নির্দিষ্ট জিন চিহ্নিত করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, অ্যারেল নাফোর গবেষণায় দেখা গেছে যে জিনের দীর্ঘ সংস্করণ, এভিপিআর 1 এ, যারা আর্জিনাইন ভাসোপ্রেসিনের জন্য মস্তিষ্কের রিসেপ্টর উৎপাদনের নির্দেশাবলীর নির্দেশ দেয় তারা ছোট্ট সংস্করণগুলির সাথে তুলনামূলকভাবে বেশি পারদর্শী ছিল যখন তারা এমন একটি গেম খেলেছিল যা অন্তর্ভুক্ত ছিল দূরে টাকা।
মস্তিষ্কের রাসায়নিক ডোপামাইনের জন্য একটি রিসেপ্টরের জন্য একটি জিন ডিআরডি 4 নামেও পরিচিত, যা পরাক্রমবাদকে প্রভাবিত করে। ইব্রাহিমের হিব্রু বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষক রিচার্ড এস্টস্টাইন ব্যাখ্যা করেছেন, "সম্ভবত ডোপামাইন সামাজিক-সামাজিক আচরণে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। Altruism জিনের মানুষ ভাল কাজ করতে পারে কারণ তারা তাদের ভাল কাজ থেকে একটি রোমাঞ্চ আরো পেতে। "
কেউ হয়তো আশা করতে পারে যে স্বৈরাচারী লোকেরা চাকরি বেছে নেওয়ার জন্য অ-পরাক্রমশালী ব্যক্তিদের চেয়ে বেশি সম্ভাবনা পোষণ করতে পারে-যেমন শান্তি কর্পসে যোগদান করা-যা অন্যদের ব্যয় করার জন্য অন্যদের সাহায্য করে। সবশেষে, লরেন কেলার এবং তার সহযোগীদের গবেষণায় দেখা যায় যে জেনেটিক প্রভাবগুলি কাজের পরিবেশের পক্ষে অগ্রাধিকারের 37 শতাংশ পার্থক্যগুলির মধ্যে "নৈতিক মূল্যবোধ, সামাজিক সেবা এবং সহকর্মীদের জন্য উদ্বেগকে জোরদার করে।"
জেনেটিক্স একটি উদ্যোক্তা হতে প্রবণতা প্রভাবিত করে। এটি বিভিন্ন পেশার মানুষের পছন্দকেও প্রভাবিত করে। সুতরাং জেনেটিক্সটি সর্বাধিক উদারবাদী শিল্পপরিবর্তন - সামাজিক উদ্যোক্তা বেছে নেওয়ার প্রবণতাকে প্রভাবিত করবে।
সামাজিক উদ্যোক্তাগুলিতে নিয়োজিত একটি স্বাভাবিক প্রবণতা এই মুহুর্তে শুধুমাত্র একটি অনুমান, তবে পরবর্তী কয়েক বছরে কেউ কেউ এই যুক্তিটি পরীক্ষা করতে পারে।যদি তারা করে তবে আমি যা খুজে পাব তা আপডেট করব।
* জন্ম উদ্যোক্তাদের কাছ থেকে প্রাপ্ত, জন্মগ্রহণকারী নেতারা: কিভাবে আপনার জেনস আপনার কর্মজীবনকে প্রভাবিত করে "স্কট এ। শেন, © 2010 অক্সফোর্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস
8 মন্তব্য ▼
