রাষ্ট্রপতি ওবামা তার রাষ্ট্রীয় ইউনিয়নের ঠিকানা চলাকালীন ঘোষিত সাম্প্রতিক প্রস্তাবগুলির তীব্রতার মধ্যে আমেরিকানদের তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় বৃদ্ধি করতে সহায়তা করার পরিকল্পনা ছিল।
$config[code] not foundএপি দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে, প্রস্তাবিত প্যাকেজটি সমস্ত আমেরিকানদের কর্মক্ষেত্রের মাধ্যমে একটি অবসর পরিকল্পনাতে গ্যারান্টি প্রদান করবে, অবসর সংরক্ষণের পুরষ্কারের জন্য ট্যাক্স ক্রেডিট বৃদ্ধি করবে এবং 401 (ক) পরিকল্পনাগুলির নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করবে।
প্রস্তাবটি ছোট ব্যবসা মালিকদের সবচেয়ে বেশি আগ্রহী হবে "স্বয়ংক্রিয় IRA।" প্রস্তাবিত প্রোগ্রামটি এমন কর্মীদের প্রয়োজন হবে যারা কর্মচারীকে প্রত্যক্ষ আমানত ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্টে তালিকাভুক্ত করার জন্য অবসর গ্রহণের প্রস্তাব না দিবে। (কর্মীদের অপ্ট আউট করার পছন্দ থাকবে।) যাদের 10 বা তার কম কর্মচারী রয়েছে বা দুই বছরেরও কম সময়ের মধ্যে ব্যবসা করছেন তাদের ছাড় দেওয়া হবে।
প্রায় 78 মিলিয়ন কর্মী বর্তমানে কর্মক্ষেত্রের মাধ্যমে একটি অবসর পরিকল্পনা অ্যাক্সেস নেই। রিটায়ারমেন্ট সিকিউরিটি প্রজেক্টের মতে, স্বয়ংক্রিয়ভাবে তালিকাভুক্তির পরিকল্পনাগুলি দৃঢ়ভাবে বৃদ্ধি করা হয়েছে, বিশেষত নিম্ন-মধ্যম আয়ের কর্মীদের মধ্যে।
স্বয়ংক্রিয় আইআরএ ধারণাগুলির সমর্থকরা উল্লেখ করেছেন যে বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার বাস্তবায়নের জন্য এটি মোটামুটি সহজ হবে এবং ছোট কোম্পানিগুলি অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি প্রস্তাব করে এমন বড়দের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সহায়তা করবে।
পরিকল্পনাটি সমর্থন করে এমন AARP, নোট করে যে স্বয়ংক্রিয় IRA গুলি ব্যক্তিদের মালিকানাধীন সরলীকৃত অ্যাকাউন্ট-এনOT নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনা- তাই তারা অনেক কম জটিল। কোন পরিকল্পনা যোগ্যতা নিয়ম বা আইআরএস অনুমোদন আছে; আপনি ERISA মেনে চলতে হবে না; কোন নিয়োগকর্তা অবদান প্রয়োজন হয়; এবং নিয়োগকর্তা বিনিয়োগ, নির্বাচন বা বিনিয়োগ পরিচালনা করার কোন দায়িত্ব নেই। নিয়োগকর্তারা কেবল তাদের নিজস্ব IRAs মধ্যে তাদের নিজস্ব অর্থ রাখতে সাহায্যকারী একটি কন্ডিশনের হিসাবে পরিবেশন করা। সরাসরি আমানত প্রদান না করে নিয়োগকর্তা কর কর্তন বরাবর আইআরএস অবদান পাঠাতে হবে।
জাতীয় ব্যবসায় ফেডারেশন অফ ইন্ডিয়ান বিজনেসের জরিপে দেখা গেছে যে 10 থেকে 19 কর্মচারী প্রায় 50 শতাংশ ছোট ব্যবসার বাইরে পেয়ারল ফার্ম ব্যবহার করে। যারা বাড়ির বাইরে বেতন দেয়, 80 শতাংশের বেশি সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে। Payroll প্রদানকারী বা সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে এমন সংস্থাগুলির জন্য, স্বয়ংক্রিয় IRAs তারা ইতিমধ্যে ব্যবহার করা সিস্টেমগুলির মধ্যে একত্রিত করবে। প্রশাসনিক খরচ অফসেট করতে, নিয়োগকর্তারা দুই বছরের জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় আইআরএতে (২50 ডলার পর্যন্ত) সংরক্ষণের জন্য প্রতিটি কর্মচারীর জন্য $ 25 টি ট্যাক্স ক্রেডিট পাবেন।
বেশিরভাগ সংস্থাগুলি এখনও হাতে বেতন দিচ্ছে তারা প্রস্তাব থেকে মুক্ত হবেন, যদিও তারা ইচ্ছা করলে অংশগ্রহণ করতে পারে।
সম্পাদক এর নোট: এই নিবন্ধটি শিরোনামটির অধীনে OPENForum.com এ প্রকাশিত হয়েছিল: "স্বল্প বিজনেসের জন্য স্বয়ংক্রিয় ইআরএস অর্থ কী হবে?" এটি অনুমতি সহ এখানে পুনঃপ্রতিষ্ঠিত।
3 মন্তব্য ▼
