প্রোস অ্যান্ড কনস: হাউস ইন, আউটসোর্সড অ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্ট # এড

Anonim

সম্পাদকের মন্তব্য: এটি সান ফ্রান্সিসকোতে 8-9 ই মার্চ, ২01২-এ অনুষ্ঠিত এএমডিএ (অ্যাফিলিয়েট ম্যানেজমেন্ট ডেবি) ইভেন্ট থেকে আপ টু টু মিনিট রিপোর্টিংয়ের সাথে আমাদের তৃতীয় নিবন্ধ। AMDays হল এমন ব্যবসার জন্য একটি সম্মেলন যা অধিভুক্ত চ্যানেলগুলির মাধ্যমে বিক্রি করে। #AMDays এর আরো কভারেজ।

$config[code] not found

এটি সেশনের একটি লাইভ ব্লগিং সারাংশ "ইন-হাউস এবং আউটসোর্স অ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্ট অফ দ্য প্রোস অ্যান্ড কনস এক্সপ্লোরিং।

আউটসোর্সড প্রোগ্রাম ম্যানেজার (OPM এর) এর সক্ষম হাতগুলিতে বাড়ির ম্যানেজারের কাছে ডেডিকেটেড থাকা বা আপনার অনুমোদিত প্রোগ্রাম স্থাপন করার বিষয়ে কারেনের একটি অনন্য দৃষ্টিকোণ রয়েছে। শেরি Berries জন্য একটি বাড়ি প্রোগ্রাম ম্যানেজার হিসাবে তিনি পাঁচ বছর ধরে তার নিজের একটি OPM এজেন্সি খুলতে এবং তার নিজের প্রতিষ্ঠান খুলতে আগে সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এখন 8 কর্মসূচী অপারেটিং জন্য দায়ী এবং তার দল শত শত উপর কাজ ছিল। "নিচে কভারেজ অধিবেশনের সময় স্পিকার কারেন গার্সিয়া (চিত্রিত বাম), জিটিও ম্যানেজমেন্টের সিইও, আউটসোর্সিং অ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি।

অভিজ্ঞতা এবং অভিজ্ঞতা

সঠিক ব্যক্তি নির্বাচন করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ কারণ অধিভুক্তরা প্রায়ই প্রোগ্রাম পরিচালনার উপর ভিত্তি করে কাজ করার জন্য একটি প্রোগ্রাম নির্বাচন করবে। AffStat.com দ্বারা প্রাপ্ত একটি সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান দেখায় যে প্রোগ্রামটি পরিচালনা করে প্রোগ্রামটিতে ঘনিষ্ঠভাবে যোগদান ও কাজ করার তৃতীয় কারণ। শুধুমাত্র ব্র্যান্ড এবং অর্থপ্রদান যে সিদ্ধান্ত একটি বৃহত্তর প্রভাব ছিল।

হাতে প্রথম টাস্ক ম্যানেজার খুঁজে পাচ্ছি। ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা আছে যে বাড়িতে পরিচালকদের খুঁজে পেতে এবং ভাড়া করা কঠিন হতে পারে। বেশিরভাগ ডেডিকেটেড ম্যানেজার সত্যিই তাদের অবস্থান এবং পরিবেশ উপভোগ করেন এবং খুব বেশি প্রেরিত না হওয়া পর্যন্ত "জাহাজে লাফ" হওয়ার সম্ভাবনা থাকে না।

OPM এর সহজেই পাওয়া যায় এবং তাদের ক্লায়েন্ট বেস প্রসারিত করতে প্রস্তুত। সঠিক OPM খুঁজে পাওয়ার জন্য একটি অতিরিক্ত পার্কে হল যে আপনার প্রয়োজনগুলি যদি আপনার ব্যবসায়িক মডেলের সাথে মেলে না তবে তাদের অন্যান্য অপারেটিং সিস্টেমগুলির সাথে দুর্দান্ত সম্পর্ক রয়েছে এবং আপনি তাদের কাছে আপনাকে নির্দেশ দিতে পারেন, অবস্থানটি পূরণ করতে সময় এবং সংস্থানগুলি কমিয়ে দিচ্ছেন।

বাড়িতে পরিচালকদের প্রয়োজনীয় কাজ কম অভিজ্ঞ হতে ঝোঁক এবং প্রশিক্ষিত করা প্রয়োজন। তারা দক্ষ হওয়ার আগে তারা একটি লার্নিং বক্ররেখা, পাশাপাশি আপনার নিজের অভ্যন্তরীণ সিস্টেম শেখার হবে। একটি ওপএমের তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে জ্ঞান থাকবে এবং একদিন ইতিবাচক পদক্ষেপ নেওয়ার ক্ষমতা থাকবে, যাতে আপনার প্রোগ্রামটির স্থায়ী লাভজনকতার সময় হ্রাস পাবে।

অপারেটিং সিস্টেমের শুধুমাত্র নেতিবাচক নেতিবাচক কারণ হল অনেক প্রোগ্রাম পরিচালনা করার পর, তাদের একটি রুটিন এবং এমন কিছু করার উপায় রয়েছে যা কোনও ব্যবসায়ীর পরিবর্তনের জন্য অত্যন্ত কঠিন হবে। এই বাড়িতে ম্যানেজার একটি সুবিধা আছে যেখানে এই। বণিক আপনার নিখুঁত সংস্থার মধ্যে এই ব্যক্তিকে ছাঁচে ফেলতে পারে যা আপনার বিশিষ্ট বিশেষ প্রয়োজনগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। হাউস ম্যানেজাররাও তাদের ক্ষেত্র সম্পর্কে উত্সাহী হতে থাকে, যেখানে একটি OPM আপনার সুযোগের সুযোগ কোথায় জানতে পারে তা আপনার ব্যবসার সুনির্দিষ্ট জানতে শিখতে পারে।

একটি প্রোগ্রাম শুরু করার অভিজ্ঞতা সহজেই একটি OPM দ্বারা পরিচালিত হয়। তারা কেবলমাত্র এমন কোনও নির্দিষ্ট স্পেসিফিকেশনগুলি জানেন না যা একটি সংস্থার কাছে থাকা দরকার, তবে তারা আপনার ব্যবসায়িক মডেলের জন্য প্রতিযোগিতামূলক বাজারকেও বোঝে এবং আপনার প্রোগ্রামটি এমন দৃশ্যমান স্থানে রাখতে পারে যেখানে অনেক অনুমোদিত ব্যক্তি এটি প্রচারের যোগ্য বলে মনে করে। এখানে হাউস ম্যানেজারের একটি "শিল্পের নতুন" নির্দিষ্ট কিছুতে নিজেকে শিক্ষিত করতে হবে।

প্রতারণা এমন একটি এলাকা যেখানে বাড়ির ব্যবস্থাপকদের অধিকাংশই সুবিধা আছে। অভ্যন্তরীণভাবে একজন পরিচালক এমন একটি প্রতিবেদন ব্যবহার করে জালিয়াতি খুঁজে পেতে পারেন যা একটি OPM এর সাথে ভাগ করা যায় না। আইনী সম্মতি যদিও এমন একটি এলাকা যেখানে ওপএমের সুপরিচিত। আমাজন ট্যাক্সের মত সম্মতি বিষয়ক বিষয় (দ্রুত ভোটে দেখানো হয়েছে যে এই অধিবেশনের অর্ধেকেরও কম অংশ আইনটি বোঝে)।

কর্মপ্রবাহ

বাড়িতে মানুষ অনেক দিক টানা এবং প্রোগ্রাম সরাসরি সময় দিতে পারবেন না সবসময়। আমি নিজে এই সমস্যা ছিল এবং সরাসরি সম্পর্কযুক্ত করতে পারেন। OPM এর লেজার প্রোগ্রামটিতে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং একাধিক মানুষ একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করতে কাজ করতে পারে। হাউস ম্যানেজাররা নির্দেশের জন্য অপেক্ষা করতে পারে, যেখানে ওপিএমগুলি অত্যন্ত স্বতঃস্ফুর্ত, এবং কী করতে হবে তা বলা ছাড়া অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে লাভ করতে পারে।

সংগঠিত বিপণনের প্রচেষ্টার পাশাপাশি বাড়ির ম্যানেজারদের সাথে আরও ভালভাবে পরিচালনা করা হবে। তারা মার্কেটিং দলের কাছাকাছি এবং টিম হিসাবে কাজ করার সময় উন্নত জ্ঞান দেওয়া হলে আরও ভাল পরিকল্পনা করতে পারে। অপারেটিং সিস্টেমের, যোগাযোগ দুর্বল, বিপণন প্রচেষ্টা দ্বারা blindsided হতে পারে এবং বার্তা রিলেস এবং একটি একত্রীকরণ বিপণন সামনে প্রদান করার সময় প্রয়োজন নেই।

অবশেষে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির তালিকায় এই বিকল্পগুলির মধ্যে যেকোনো সময় ধরে থাকে। বাড়িতে পরিচালকদের স্বাভাবিক ঘন্টা কাজ করা হয় এবং প্রায়ই দেরী রাতে বা সপ্তাহান্তে বিষয় জন্য উপলব্ধ করা হয় না। কিছু অপারেটিং সিস্টেমের তাদের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ঘন্টা বজায় রাখা, এবং ঘন্টা অনুরোধ অনুরোধ সম্মানজনক পরিচালনা করতে পারেন। কিন্তু তাদের সাথে কাজ করার আগে এই বিষয়গুলি তাদের চুক্তিতে বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

অভ্যন্তরীণভাবে খরচ

আপনার ব্যবসার মডেল এবং আকারের উপর ভিত্তি করে আপনি কি হাউস ম্যানেজারে নিবেদিত থাকাতে বেতন, সুবিধা, অবকাশ, অসুস্থ ছুটি, কর্মস্থল, প্রশিক্ষণ ইত্যাদি পরিচালনা করতে পারেন? অথবা আপনি একটি OPM retainer এবং কর্মক্ষমতা বোনাস জন্য একটি সমতল হার প্রদান করতে পারবেন? মনে রাখবেন OPM এর 1099 এবং তাদের নিজস্ব সুবিধা বজায় রাখা। OPM সংস্থার একাধিক জনশক্তি সংস্থান থাকতে পারে যা একটি প্রোগ্রাম স্থাপন করতে এবং ছাড়তে সহায়তা করতে পারে।

সংযোগ

বাড়িতে পরিচালকদের সীমিত সংযোগ আছে। তারা সাধারণত নতুন বা অন্য উল্লম্ব থেকে নিয়োগ করা হয়, কিন্তু OPM এর অনেকগুলি উল্লম্বের থেকে অনুমোদিতগুলির একটি বিস্তৃত তালিকা বজায় রাখে যা আপনার বিশেষের জন্য অনেকগুলি নির্দিষ্ট থাকবে।

সামগ্রিকভাবে, আমি মনে করি যে এই পয়েন্টগুলি হাউস ম্যানেজার বা অপারেটিং সিস্টেমের একজন নিয়োগকারীর সিদ্ধান্তে সহায়তা করার জন্য দুর্দান্ত অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।

আরো: AMDAY 3 মন্তব্য ▼