কর্মক্ষেত্রে অক্ষর গুরুত্ব

আপনি একটি কাজ খুঁজছেন বা একটি প্রচারের দিকে কাজ করছি কিনা, চরিত্র গণনা। যখন নিয়োগকর্তারা কোনও অবস্থানের জন্য অপরিহার্য দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি দেখেন, চরিত্র - একজন ব্যক্তির নৈতিক শক্তি - অ-আলোচনাযোগ্য। একজন সৎ কর্মী যিনি সঠিক জিনিসটি করেন কারণ এটি একটি সংগঠনের মধ্যে সম্মতির সংস্কৃতিকে উৎসাহিত করে এবং নৈতিক সংস্থা হিসাবে তার খ্যাতি বাড়ায়।

$config[code] not found

আইনি প্রয়োজনীয়তা

নৈতিক মান কোম্পানি লাভ প্রভাবিত করতে পারে। অনৈতিক কর্মচারীরা কেবল তাদের নিজস্ব চাকরির ঝুঁকি বেশি করে - তারা তাদের নিয়োগকর্তাকে আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী ও বৈষম্য বিরোধী আইন লঙ্ঘনের জন্য প্রসিকিউশনের ঝুঁকিতে রাখতে পারে। একজন বিদেশী কর্মকর্তাকে ঘুষ দেওয়ার প্রস্তাব করে এমন একজন দুর্বৃত্ত কর্মচারীর খারাপ আচরণ খারাপ খারাপ আপেল ছেড়ে যাওয়ার পরে দীর্ঘ সহ্য করতে পারে এমন ফলাফলগুলিকে ট্রিগার করতে পারে। একজন নতুন কর্মচারীর লিঙ্গের আপিল সম্পর্কে জোরালো সুপারভাইজার নিয়োগকর্তাকে সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ তদন্ত এবং নাগরিক মামলা করার জন্য প্রকাশ করে, কোম্পানিটিকে সংস্থানগুলি এবং আইনি ফিগুলিতে সংস্থান দিতে বাধ্য করে।

কর্মচারী মনোবল

কর্মক্ষেত্র এমন লোকদের একটি নেটওয়ার্ক যা একে অপরের উপর নির্ভর করতে এবং বিশ্বাস করতে হবে। বিশ্বস্ত কর্মচারী তাদের সহকর্মীদের ন্যায্যতা এবং সম্মান সঙ্গে আচরণ। তারা নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে তাদের নিজস্ব ওজন এবং পিচ টান। কর্মক্ষেত্রে চরিত্রের মূল্যায়নকারী একটি সংস্থা ভাল কাজের নীতিমালা সহ কর্মীদের আকর্ষণ করে এবং ধরে রাখে এবং যারা সততা ও সততা জোরদার করে এমন সংস্থার জন্য গর্ব করে। উচ্চ কর্মচারী মনোবল একটি ইতিবাচক, উত্পাদনশীল কাজ পরিবেশ তৈরি এবং টেকসই করতে সাহায্য করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

স্বচ্ছ সম্পর্ক

গ্রাহকদের, বিক্রেতাদের এবং অন্যান্য বহিরাগতদের সাথে কাজ করার সময় ক্যারিয়ারটি গুরুত্বপূর্ণ যখন কোনও সংস্থার কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করা হয়। যখন সরবরাহ শৃঙ্খলে "লিঙ্কগুলি" একে অপরের উপর নির্ভর করতে পারে তখন বিস্ময়করভাবে ব্যবসা প্রক্রিয়াগুলি প্রবাহিত হয়। তারা বিশ্বাস করতে সক্ষম হবেন যে একজন কর্মচারীর শব্দ সোনালী। ভাল নৈতিক চরিত্র সহ একজন কর্মচারী লোকেদেরকে সত্য বলার পরিবর্তে তারা যা শুনতে চায় তা বলতে প্রলোভনে দেয় না। এটা কোন আশ্চর্যের বিষয় যে নৈতিক সংস্থাগুলি দীর্ঘদিন ধরে অনৈতিকভাবে তুলনায় আর্থিকভাবে ভালভাবে ভাড়া দেয়।

অখণ্ডতা

কর্মক্ষেত্রে চরিত্রটি গুরুত্বপূর্ণ কেন সম্ভবত সবচেয়ে বাধ্যতামূলক কারণ এটি কর্মক্ষেত্রে বাইরেও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীর বন্ধ-কর্তব্য আচরণের মধ্যে দৃশ্যমানতা সীমিত করেছেন, কিন্তু একজন ব্যক্তি যিনি নিখুঁতভাবে তার জীবনের প্রতিটি দিককে নিখুঁতভাবে জীবনযাপন করেন, তিনি যেখানেই যান সেখানে আত্মবিশ্বাস ও স্ব-আশ্বাসের ধারনা বাড়িয়ে দেয়। একটি শক্তিশালী নৈতিক কম্পাস দ্বারা পরিচালিত একজন কর্মচারী নেতৃত্ব দক্ষতা উদাহরণস্বরূপ এবং তার সহকর্মীদের মধ্যে দাঁড়িয়েছে, যারা তাকে জানেন তাদের সম্ভাব্য সংকেত।