যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার জমা দেওয়া সারসংকলন বা অ্যাপ্লিকেশন সম্পর্কিত আপনার সাথে যোগাযোগ করেন, তাহলে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানান তার প্রথম ছাপটি নির্ধারণ করে। যদিও আপনি মুখোমুখি সাক্ষাত্কারে এটি তৈরি করেন নি, তবুও একই পেশাগততা, শ্রদ্ধা এবং পরিপক্বতা প্রদর্শন করা গুরুত্বপূর্ণ, যা আপনি নিয়োগকর্তার সাথে ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাতকালে করবেন।
অবিলম্বে উত্তর
নিয়োগকর্তা এর ইমেল বা ভয়েস মেইল বার্তা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব দিনের শেষে, প্রতিক্রিয়া। যদি এটি সম্ভব না হয়, তাহলে 24 ঘন্টার মধ্যে তার সাথে যোগাযোগ করুন, অথবা সে আপনাকে অনুধাবন করতে পারে বলে অনুমান করতে পারে। নিয়োগকর্তার সাথে অনুসরণ করে তাড়াতাড়ি আপনি তার সাথে দেখা করতে এবং চাকরি এবং কোম্পানির সম্পর্কে আরো জানতে উত্সাহিত হয়ে দেখেন। এটিও প্রদর্শন করে যে আপনি নিয়োগকর্তার সময়কে সম্মান করেন এবং তার মতামত সম্পর্কে যত্ন নিয়ে থাকেন, আপনার অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনি যদি গুরুত্বের সাথে আগ্রহী না হন তবে উদ্বেগগুলি আপনার কাছে নাও থাকতে পারে।
$config[code] not foundনিয়োগকর্তা এর সময়সূচী সঙ্গে কাজ
সাক্ষাত্কারের সময়, সর্বনিম্ন উপলব্ধ অ্যাপয়েন্টমেন্টটি গ্রহণ করুন যা এখনও আপনাকে প্রস্তুত করার জন্য যথেষ্ট সময় দেয়। যদি আপনি বলবেন যে আপনি এক বা দুই সপ্তাহের মধ্যে আসতে না পারেন তবে নিয়োগকর্তা মনে করতে পারেন যে আপনি অন্য কাজের অফারগুলি তোলেন যা আপনার আগ্রহ বেশি এবং এই কাজটি দ্বিতীয় পছন্দ। তিনি আপনার বর্তমান অবস্থান ছেড়ে আপনার সিদ্ধান্ত নির্দিষ্ট না অনুমান করতে পারে। নিয়োগকর্তাকে তার নিয়োগের সময়সীমা এবং তার সাক্ষাত্কারে কতক্ষণ পরিকল্পনা করতে হবে সে বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন। তাকে দেখান যে আপনি তার সাথে দেখা করতে আগ্রহী হন এবং যদি সম্ভব হয়, তাহলে পরের দিন বা দুই দিনের মধ্যে একটি সভা নির্ধারণ করে আপনার যোগ্যতাগুলিতে তাকে বিক্রি করবেন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপ্রশ্ন কর
সভায় আসার জন্য কেবল সম্মত হওয়ার পরিবর্তে, সাক্ষাতকারের সময় আপনি ভাল কাজ করার জন্য যত্নশীল এমন কর্মীদের দেখান। নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞেস করুন যে সেটি কতদিন ধরে সাক্ষাত্কার শেষ হবে এবং সাক্ষাতকারের বিন্যাস সম্পর্কে কতটুকু আশা করবে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু সংস্থাগুলিতে, স্ট্যান্ডার্ড কাজের সাক্ষাত্কারে কয়েকজন কর্মচারীর সাথে লাঞ্চ, সুবিধাটি বা দক্ষতা পরীক্ষা বা অন্যান্য প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়ন সহ একটি সফর অন্তর্ভুক্ত। এছাড়াও, নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি পোর্টফোলিও, ট্রান্সক্রিপ্ট, লাইসেন্স বা শংসাপত্রের কপি বা অন্যান্য সহায়ক সামগ্রীগুলি নিয়ে আসতে চান কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
এক্সপ্রেস Enthusiasm
আপনার সারসংকলন পর্যালোচনার জন্য এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে আমন্ত্রণ জানানোর জন্য নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ। আপনার স্বার্থ এবং আপনার যোগ্যতা উভয়কে যেমন "অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারের জন্য আপনার বিজ্ঞাপন দেখেছি, তখন আমি জানতাম যে এটির যে ধরণের সুযোগ আমি খুঁজছিলাম তা আমি জানতাম, তাই আমি আপনার সংস্থার সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী। আমি কিভাবে আপনার সাফল্যের জন্য অবদান রাখতে পারি। "অথবা বলুন," আমি আপনার সাথে দেখা করার জন্য সভায় আমার সাথে দেখা করার অপেক্ষায় আছি। আমি আপনার সাথে কাজ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত, এবং আমি যা খুঁজছেন তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য অপেক্ষা করতে পারছি না। একজন কর্মচারী এবং কিভাবে আমি সেই যোগ্যতাগুলি মেলে। "
