কোনও বোর্ড বা কমিটিতে নতুন চাকরি, প্রচার বা অবস্থানের জন্য আবেদন করার সময় নমুনা বায়ো (জীবনী) পত্রটি কাজে লাগতে পারে। একটি নমুনা জৈব চিঠি আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী কর্মজীবনের বিভিন্ন দিক সম্পর্কে তথ্য থাকা উচিত এবং প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে।
আপনার নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর, ই-মেইল এবং ওয়েবসাইট, সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইল বা ফ্যাক্স নম্বরের মতো অন্য প্রাসঙ্গিক তথ্য সহ লেটারহেড সহ বায়ো অক্ষরটি শুরু করুন। এই পৃষ্ঠার শীর্ষে বড় ধরনের হতে হবে।
$config[code] not foundসর্বাধিক সাম্প্রতিক কাজ প্রথম সঙ্গে বিপরীত কালক্রমিক ক্রম পেশাদারী কর্ম অভিজ্ঞতা তালিকা। আপনি নিয়োগ করা তারিখ অন্তর্ভুক্ত, কোম্পানির নাম এবং প্রধান কর্তব্য এবং অর্জনের তালিকা অন্তর্ভুক্ত করুন।
আপনার সম্মতি প্রাপ্ত তারিখ এবং সম্মানের সংস্থান সহ পুরস্কারের তালিকা দিন। প্রথম সাম্প্রতিক পুরষ্কার তালিকা।
কলেজে উপস্থিত ছিলেন এবং কোন বিশেষ প্রশিক্ষণ সহ শিক্ষাগত তালিকা তালিকা। ডিগ্রী এবং সার্টিফিকেশন এবং আপনি এই তারিখ পেয়েছেন অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি সম্মান সঙ্গে স্নাতক, যে খুব লিখুন।
আপনি বসবাস করেছেন শহর, প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত এবং শখ সহ একটি সংক্ষিপ্ত ব্যক্তিগত জীবনী লিখুন। কেবলমাত্র এমন গ্রুপ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি হাইলাইট করুন যা আপনি সবচেয়ে বেশি জড়িত। যদি আপনি একটি সক্রিয় ভূমিকা শুধুমাত্র যদি অতীত প্রতিষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত করুন।
ডগা
তালিকা আকারে তথ্য রাখুন যাতে ব্যক্তিটি স্ক্যান করতে এবং এটির সমস্ত বিবরণ পেতে এটি সহজ করে। আপনার বিবরণ overly ফুলকপি হতে হবে না। "২0 টি দল পরিচালিত", "50 শতাংশ দ্বারা উত্থাপিত রাজস্ব" বা "বিক্রয় নির্দেশিকাটি পুনঃনির্ধারণ করা" যেমন অ্যাকশন বাক্যাংশগুলি ব্যবহার করুন। আপনার নমুনা বায়োতে আপনার নিজের রেফারেন্সের জন্য যতটা সম্ভব তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, তবে প্রতিটি জৈবকে আপনার জন্য আবেদন করা নির্দিষ্ট অবস্থার প্রয়োজনীয়তাগুলি মাপসই করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বোর্ড পরিচালক পদে আবেদন করেন তবে আপনাকে দাতব্য কাজ এবং তহবিল উত্থাপন অভিজ্ঞতা জোরদার করতে হবে। আপনি যদি কোনও ম্যানেজমেন্ট কাজের জন্য আবেদন করেন তবে টিম-বিল্ডিং এবং সুপারভাইজারির ভূমিকাগুলির সাথে সম্পর্কিত আপনার জৈব অংশগুলিতে ফোকাস করুন।
