ম্যানেজার বনাম কার্যনির্বাহী

"ম্যানেজার" এবং "এক্সিকিউটিভ" পদ প্রায়শই বন্ধ হয়ে যায় - কখনও কখনও বিনিময়যোগ্য - একটি দৃঢ়ের মধ্যে। বাস্তবিকই, নির্বাহী ও পরিচালকদের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। যে কোনও একজন ম্যানেজার বা নির্বাহী হতে ক্যারিয়ারের উচ্চাকাঙ্ক্ষা আছে, সেটি অবশ্যই বোঝা উচিত যে প্রতিটি ধরণের কাজ কীভাবে জড়িত।

ম্যানেজার

একজন ম্যানেজার মানুষ এবং / অথবা সংস্থান পরিচালনা করে। ম্যানেজার কাজ একটি দৃঢ় মধ্যে বিভিন্ন স্তরের এ বিদ্যমান। উদাহরণস্বরূপ, রেস্টুরেন্টগুলির একটি চেইন জাতীয় পর্যায়ে নির্বাহী পরিচালক হতে পারে, আঞ্চলিক পরিচালকদের নির্দিষ্ট এলাকার জন্য দায়ী এবং রান্নাঘরের পরিচালক, ডাইনিং রুম ম্যানেজার এবং জেনারেল ম্যানেজারের মতো পৃথক রেস্টুরেন্টগুলির মধ্যে কয়েকজন পরিচালক থাকতে পারে। ম্যানেজারীয় অবস্থানগুলি ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, কারণ ম্যানেজারগুলি তাদের অভিজ্ঞতার মাত্রা এবং শিক্ষার মধ্যেও ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হবে।

$config[code] not found

কার্যনির্বাহী

একজন নির্বাহী একজন ব্যবস্থাপক। নির্বাহীগণ সর্বোচ্চ পর্যায়ে একটি দৃঢ় ব্যবস্থাপনা পরিচালনার জন্য দায়ী। একটি ফার্ম এর নির্বাহী সরাসরি পরিচালক বা মালিকদের বোর্ড রিপোর্ট, এবং সাধারণত ব্যবসা মধ্যে বড় পোর্টফোলিও জন্য দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রধান বিপণন নির্বাহী প্রতিষ্ঠানের বিপণনের প্রচেষ্টার তত্ত্বাবধানে দায়ী থাকবেন, যখন একজন প্রধান আর্থিক নির্বাহী অর্থ সম্পর্কিত সমস্ত কিছু পরিচালনা করবেন। সাধারণত, একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা অন্যান্য নির্বাহকের তত্ত্বাবধান করবেন এবং সম্পূর্ণরূপে ফার্মের জন্য নির্দেশিকা সরবরাহ করবেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সম্পর্ক

বেশিরভাগ সংস্থাগুলি একটি অনুক্রমের মধ্যে কাজ করে যা সিনিয়র পরিচালক সরাসরি সংস্থার কর্মকর্তাদের কাছে রিপোর্ট করে। কারণ নির্বাহীরা সরাসরি সরাসরি লাইন কর্মীদের সাথে কাজ করে না, কারণ এটি তাদের পরিচালকদের সাথে দৃঢ় সম্পর্ক রয়েছে। ম্যানেজার স্থল এর দৃঢ় চোখ এবং কান হিসাবে কাজ করতে পারেন, কোম্পানির বেস থেকে শীর্ষ কর্মকর্তাদের তথ্য রিপোর্ট। নির্বাহীদেরও নিশ্চিত করা উচিত যে তাদের পরিচালকদের এমন কর্মী রয়েছে যারা কর্মচারীদের লক্ষ্য ও লক্ষ্যগুলি যোগাযোগ করতে সক্ষম।

পেশা পথ

ম্যানেজার এবং নির্বাহকদের জন্য কর্মজীবন পথ ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, নির্বাহী একটি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে মাধ্যমে বৃদ্ধি হবে। উদাহরণস্বরূপ, কেউ সীমিত এলাকায় একটি ব্র্যান্ডের পরিচালক হিসাবে শুরু হতে পারে, তারপর জাতীয় পর্যায়ে বা আন্তর্জাতিক অঞ্চলের ব্র্যান্ড পরিচালনা করতে পারে, তারপরে নির্বাহী অবস্থানের প্রচারের পরে। একটি সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট স্তর অগ্রিম করার জন্য, এটি একটি এমবিএ প্রাপ্ত প্রায়ই প্রয়োজন। একটি নির্বাহী অবস্থান পৌঁছাতে ইচ্ছুক যারা নির্বাহী নির্বাহী এমবিএ প্রোগ্রাম আছে।