আমি এমন একটি বই দেখেনি যা আমাকে একই অনুভূতিতে আঘাত করেছে যতক্ষণ না আমি আমার পরিবারের এক ভ্রমনের জন্য বাড়িতে থাকাকালীন আমার বোনদের একটি ফটো প্রবন্ধ জুড়ে আসি। জহির: 50 টি বেশি 50 টি কালো নারী আফ্রিকান আমেরিকান নারী প্রোফাইল - বই প্রকাশক, বিচারক, কর্মী এবং ব্যবসায় মালিকদের, কয়েক নাম - যারা তাদের কর্মজীবনের শীর্ষস্থানে উত্থাপিত হয়েছে। সহ-সৃষ্টিকর্তা কনি ব্রিস্কো, এ নিউ ইয়র্ক টাইমস সেরা ঔপন্যাসিক, নির্বাচিত 50 জনের মধ্যেও অংশগ্রহণ করে। প্রতিটি মহিলাকে কালো এবং সাদা ছবি সহ তার রুমমিনেশন ভাগ করতে দুই বা তিনটি পৃষ্ঠা পায়। সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদ পাঠকদের মনে করিয়ে দেয় যে তাদের সংগঠনের সামনে তারা তাদের ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণে একা নয়।
শ্রমসাধ্য অভিনেত্রী এবং কর্মী কিংবদন্তী রুবি ডিয়ের কাছ থেকে মহিলারা শ্রবণশক্তিহীন মাইক্রোসফ্ট জেনারেল সার্ভিস ম্যানেজার জোয়ান হ্যারেলের মতো জনসাধারণের মনোযোগের বাইরে নেতাদের কাছে এসেছেন। উইকিপিডিয়া রবার্টস, মিশিগানের পূর্ব জেলা জন্য মার্কিন জেলা কোর্টের বিচারক এবং মিশিগান স্টেট বারের শীর্ষস্থানীয় একমাত্র আফ্রিকান-আমেরিকান মহিলা এই শব্দটির সমান অংশ:
"আমি নম্র উত্স থেকে এসেছি, কিন্তু আমার সবসময় উচ্চ প্রত্যাশা ছিল। আমি সম্ভাব্য শক্তির মধ্যে দৃঢ় বিশ্বাস, সম্ভাব্য figuring আউট এবং এটি exploiting। "
রবার্টস তার ছেলেকে ডাউনস সিন্ড্রোমের যত্নের জন্য আর্থিক পরামর্শদাতা ডেবোরা নাদবকে বছরের এক বছরের মধ্যে দুই ভাইয়ের ক্ষয়ক্ষতির সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিগত পরীক্ষায় বিস্তারিত বর্ণনা দেয়। এই শব্দ থেকে আপনি সাফল্যের জন্য অপরিহার্য ব্যক্তিগত সহায়তা সিস্টেমের একটি ধারনা পেতে।
উদ্ধৃতি, সম্ভবত কিছু পরিচিত থেকে বিরত থাকাকালীন, এই মহিলাগুলির মানসিক দৃঢ়তা কীভাবে ঘটেছিল, তার বিস্তারিত বিবরণ দিতে ব্যর্থ হয়। উদাহরণস্বরূপ, রুবি ডি তার সক্রিয়তা সম্পর্কে বলেছেন:
"আমি জানি না যে কোনও পরিবেশে বাস করাটা কি তীব্র নয় … আমি হান্টার কলেজ উচ্চ বিদ্যালয়ে যেতে যুদ্ধের কথা মনে করি। আমি প্রতিবাদ করার জন্য গ্রেফতার হচ্ছে মনে রাখবেন। আমি একজন কর্মী নই। আমি শুধু এক ছিল। "
Joanne Harrell তার শ্রবণশক্তি দুর্বলতা থেকে কর্মক্ষেত্রে চাপপূর্ণ মুহূর্ত পরিচালনার অনুবাদ তার "resourcefulness এবং মুহূর্তে শান্তির জ্ঞান" কিভাবে ব্যাখ্যা করে। জীবনযাপন পরিচালনা এবং ব্যক্তিগত সুবিধাগুলি সর্বোত্তম উপকারে নিয়ে আসার জন্য আসন্ন নেতাদের জন্য এটি একটি চমৎকার অনুস্মারক।
50 টি নারী প্রতিষ্ঠানের নারীর বেশিরভাগ মতামতকে স্পষ্টভাবে সমান করে। মহিলাদের পোশাক এবং বিপণন পরামর্শক সাবেক প্রস্তুতকারক এবং খুচরা বিক্রেতা ভেরতা গারিসন এর ব্যবহারিক চিন্তাভাবনা আছে:
"নারী সদয়, সহায়ক, সহায়ক এবং দেত্তয়া প্রোগ্রাম করা হয়। আমি যে শব্দ মেয়েদের শব্দভান্ডার থেকে বাদ দেওয়া পরামর্শ। আপনি সফল করতে চান এমন কিছু জিনিস আপনি ব্যবসার মধ্যে হতে পারে না। তারা কর্পোরেট বিশ্বের কাজ করে না। "
জর্জিয়ার কংগ্রেসম্যান জন লুইস শহরের কেন্দ্রস্থল আটলান্টাতে একটি ফেডারেল ভবন সুরক্ষিত রাখার জন্য তার দৃঢ়তার প্রশংসা করার পর উচ্চ শিক্ষার সমান সুযোগ জাতীয় সমিতির জাতীয় সমিতির পক্ষে নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট ও সাধারণ পরামর্শদাতা লিন্ডা চাস্টাঙ্গ:
"মানুষ আমাকে বিরক্ত বলে ডাকে যখন আমাকে বিরক্ত করত। আমি শব্দটি favorably একটি ভদ্রমহিলা বর্ণিত না। আমি ভিন্নভাবে জানি জানি। এটা শুধু সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত আমি কিছু রাখে মানে। "
মধ্যে অনুপস্থিত রত্ন মেলা যেমন অর্থ বা প্রকৌশল হিসাবে অত্যন্ত দক্ষ পেশা থেকে নারী হয়। কারণ বোধগম্য হয়; সাম্প্রতিক নিউ ইয়র্ক টাইমস ওয়াল স্ট্রিট এ মহিলাদের উপর নিবন্ধ, উদাহরণস্বরূপ, ব্যবসা স্কুল স্নাতকদের মন্তব্য: "গ্র্যাজুয়েট ম্যানেজমেন্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কাউন্সিলের মতে, ২009 সালে মহিলা স্নাতকদের মধ্যে ২1.1 শতাংশ অর্থায়ন বা অ্যাকাউন্টিং চালিয়ে যাচ্ছিল, 2005 থেকে 6.6 শতাংশে নেমেছিল।" কিন্তু মন্তব্য থেকে রত্ন মেলা শিল্প নির্বিশেষে সত্য রিং।
মহিলাগুলি স্পষ্টভাবে তাদের নেতৃত্বের মধ্যে আফ্রিকান আমেরিকান ঐতিহাসিক উদ্বেগকে উদ্বুদ্ধ করে এবং দেখায় কিভাবে সাংস্কৃতিক দৃষ্টিভঙ্গিগুলি সংগঠনগুলিকে ভালভাবে পরিচালনা এবং ফলাফল অর্জনের একটি প্রাকৃতিক অংশ হতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিচার বিভাগের ট্যাক্স বিভাগের নিযুক্ত প্রথম আফ্রিকান-আমেরিকান মহিলা লোরেটা অরজেট, তিনি প্রশিক্ষণ কর্মসূচী এবং সংশোধিত কর্মপ্রবাহ তৈরির বিষয়ে অত্যন্ত গর্বিত, যার ফলে আরও কালো ও নারীর সিনিয়র "একটি সাদা পুরুষ বুনিয়াদ হিসাবে পরিচিত ছিল" একটি বিভাগের অবস্থান। "ওয়ান ওয়ার্ল্ড / ব্যাল্যান্টাইন বইয়ের সাবেক ভাইস প্রেসিডেন্ট ও সহযোগী প্রকাশক চেরিল উড্রুফ, যিনি একবার প্রকাশ্যে সর্বাধিক র্যাঙ্কিং আফ্রিকান-আমেরিকা ছিলেন, তিনি সম্পর্কিত কর্তব্যের ধারনা দিয়েছেন প্রকাশিত লেখা সাংস্কৃতিক উপস্থাপনা:
"আজকে কালো বইগুলি বানিজ্যিককরণ এবং গুণমান লেখার বিক্রি এবং বিক্রি করার অসুবিধা … লোকেরা অসাধারন নতুন সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার জন্য আমাদের কর্তব্য, তাই কালো লেখকদের কালো পাঠকদের যে সেরাটি দিতে হবে তা আমরা প্রদান করতে পারি। এটা আমাদের উপর নির্ভর করছে."
প্রতিটি মহিলার শব্দ আস্থা exude, পাশাপাশি তাদের পেশাদারী ascendancy আগ্রহী আত্ম সচেতনতা। লিন্ডা হোয়াইট, আলফা কাপা আলফা ভগিনীসংঘের জাতীয় সভাপতি, "জীবনের বিভিন্ন পদে মানুষের কাছ থেকে শিখেছি … যখন আপনি একটি অবস্থানের জন্য নির্বাচিত হন, তখন লোকেরা আপনাকে সর্বদা দেখছে এবং তাদের প্রত্যাশা থাকতে পারে যা তাদের আগে ছিল না। আপনি আপনার চারপাশের মানুষের সচেতন হতে হবে। "
পাঠকদের কাছ থেকে কি লাভ হবে রত্ন মেলা
দৃষ্টিকোণ মধ্যে রত্ন মেলা কোনও অনুশোচনা ছাড়াই পেশাদার প্রভাব এবং সন্তুষ্টি খোঁজার একটি থ্রেড ভাগ করুন, এটি ক্যারিয়ার পছন্দ বা পারিবারিক দায়িত্বগুলির বিষয় হতে পারে। চিন্তাশীল প্রতিফলন এবং আমার চেয়ে বড় গানগুলি আত্মবিশ্বাসের প্রস্তাব দেয় যে কোনও মহিলা নেতৃত্ব, কোনও নেতৃত্বের অবস্থান এবং কোন সংস্কৃতিতে, সাম্প্রতিক প্রাক্তন সিইও-পরিচালিত লেখকের সাংগঠনিক দিক থেকে কীভাবে বই বা মুভিংগুলি পাশাপাশি রাখতে চায়। একটি পেশাদারী যাত্রা শুরু কোন মহিলার জন্য একটি কঠিন উপহার তোলে বই। কনি Briscoe স্বর সংক্ষিপ্তসার রত্ন মেলা প্রফেসর সেরা:
"এটা কি হতে পারে যে আমরা এতদূর এসেছি যে কালো নারী আইনজীবী, ডাক্তার, ব্যবসায়ী, অভিনেতা, শিল্পী এবং মা হতে পারে, জাতি, লিঙ্গ বা অসুবিধা ছাড়া আমাদের অগ্রগতিতে ক্রমাগত অনুপ্রবেশ করছে? এতে সন্দেহ নেই যে এই মহিলারা এবং তাদের মত অসংখ্য অনেকেই আমাদের শিশুদের এবং নাতি-সন্তানদের জন্য এটি আরও বেশি করে তৈরি করেছে। "
আরোঃ নারী উদ্যোক্তা 6 মন্তব্য ▼