টেক্সাস শিক্ষকদের জন্য বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা

অন্যান্য লেজ অফ বা ফুরলগড কর্মীদের মত, টেক্সাসের পাবলিক এবং প্রাইভেট স্কুল শিক্ষকরা তাদের নতুন অবস্থান সন্ধান করার সময় তাদের সহায়তা করার জন্য রাষ্ট্র বেকারত্বের সুবিধাগুলি পাওয়ার যোগ্য। টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন শিক্ষকদের বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে দেয়, কারণ তাদের নিয়োগকর্তারা সাধারণত সুবিধা পলিতে তহবিল অবদান রাখেন। শিক্ষকদের রাষ্ট্রের অন্য কোন বেকার কর্মী হিসাবে একই যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, এবং অন্যান্য অনুরূপ কর্মীদের সমান উপর বেনিফিট পাবেন।

$config[code] not found

মৌলিক যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা

টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন থেকে বেকারত্বের বীমা দেওয়ার জন্য অন্যান্য সমস্ত কর্মীদের সাথে শিক্ষকদের অবশ্যই বেনিফিট পেতে প্রাথমিক যোগ্যতা পরীক্ষাগুলি পূরণ করতে হবে। শিক্ষকরা লেফঅফ বা অন্যান্য প্রশাসনিক কর্তনের কারণে তাদের নিজেদের কোনও দোষ ছাড়াই বেকার হতে হবে - যারা নতুন চুক্তিতে সাইন ইন না করে বা কারণের জন্য বরখাস্ত করা চয়ন করে তারা বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না। একজন শিক্ষক অবশ্যই উপকারের যোগ্যতা অর্জনের পূর্ববর্তী পাঁচটি ক্যালেন্ডার চতুর্থাংশে তাদের উপার্জন উপার্জনের অন্তত 37 গুণ প্রাপ্তির জন্য যথেষ্ট উপার্জন করেছেন, যা তাদের সাপ্তাহিক আয় প্রায় অর্ধেক। অবশেষে, শিক্ষকদের কাজের সন্ধান করতে হবে এবং এটি উপলব্ধ হওয়া উচিত এমন একটি অবস্থান নিতে উপলব্ধ থাকতে হবে।

যুক্তিসঙ্গত প্রতিশ্রুতি এবং সামার ব্রেক

টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন গ্রীষ্মকালে শিক্ষকদের সুবিধা প্রদান করে না যখন তাদের যুক্তিযুক্ত আশ্বাস থাকে যে তারা স্কুল বছরটি পুনরায় শুরু করলে তাদের অবস্থান থাকবে। একটি যুক্তিসঙ্গত প্রতিশ্রুতি একটি স্বাক্ষরিত চুক্তি থেকে তাদের অবস্থান ফিরে যাওয়ার মৌখিক অঙ্গীকারের কিছু হতে পারে, এবং পূর্ববর্তী একাডেমিক বছরের অবস্থান বা অন্য কোনও স্কুলে নতুনভাবে সম্পূর্ণরূপে ফিরে আসছে। অন্যান্য শ্রমিকদের থেকে ভিন্ন, শিক্ষকরা কাজ না করে গ্রীষ্মকালীন বিরতির জন্য প্রত্যাহারের বিষয় বলে মনে করেন না, কিন্তু তাদের কাজের জন্য ফিরে যাওয়ার অঙ্গীকার রয়েছে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

অবসর প্রবর্তন

বাজেট পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য, কিছু স্কুল বা জেলাগুলি প্রবীণ শিক্ষকদের প্রাতঃরাশ বা প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের প্রস্তাব দেয়। শিক্ষকরা তাদের কর্মসংস্থানের অবসান ঘটানোর জন্য এই উত্সাহকে গ্রহণ করে তাদের নিজের কোনও দোষের কারণে বেকার হিসাবে বিবেচিত হতে পারে না এবং তারা সুবিধা গ্রহণ থেকে অযোগ্য হতে পারে। যদি শিক্ষক প্যাকেজটি গ্রহণ করেন কিনা তা বিবেচনা না করে শিক্ষককে ছেড়ে দেওয়া হতো, তাহলে সে বেনিফিটের যোগ্যতা কেড়ে নেবে না। এই ক্ষেত্রে অন্যান্য সকল ক্ষেত্রে যেমন যোগ্যতা, টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন দ্বারা পৃথক ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।

বেনিফিট হিসাব

যদি একজন শিক্ষক বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য হন, কমিশন তার সাপ্তাহিক বেকারত্বের বেনিফিট নির্ধারণ করতে তার আগের উপার্জন ব্যবহার করে। কমিশন বেনিফিট সেট করতে, পূর্ববর্তী পাঁচটি পূর্ববর্তী ক্যালেন্ডার চতুর্থাংশের প্রথম চারটি বেস সময়ের ব্যবহার করে। একজন শিক্ষকের বেনিফিটটি ২5 ভাগের সর্বোচ্চ আয় দিয়ে চতুর্থাংশ ভাগ করে গণনা করা হয়, যা বেস সময়ের মোট মজুরির 27 শতাংশ। টেক্সাস আইন সাপ্তাহিক সুবিধা পরিমাণ $ 408 সীমাবদ্ধ