আপনি ভুল টাইম শীট জন্য বিনষ্ট করা যাবে?

আপনার সময় শীট সঠিক রাখা সৎ এবং নির্ভরযোগ্য হিসাবে অনুভূত হচ্ছে গুরুত্বপূর্ণ। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, আপনি ভুল সময় শীট জন্য বহিস্কার করা যেতে পারে। আপনি আসলে বাতিল হয়ে যাবেন কিনা তা আপনার নিয়োগকর্তার নীতির উপর নির্ভর করে কিনা এবং ভুলতা আপত্তিকর বা ইচ্ছাকৃত কিনা তা নির্ভর করে।

কর্মসংস্থান চুক্তি নির্দেশিকা

আপনার যদি কোনও নিয়োগ চুক্তি থাকে, তবে আপনার চুক্তি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনাকে বহিস্কার করা যেতে পারে। এমনকি যদি আপনার চুক্তি সময় পত্রের ভুলগুলি উল্লেখ করে না তবেও এই ত্রুটিগুলি এমন উপায়ে আচ্ছাদিত হতে পারে যা প্রতারণা, জালিয়াতি বা অসদাচরণের সাথে যোগাযোগ করে। যদি আপনার চুক্তি নির্দিষ্ট পদ্ধতিগুলি প্রতিষ্ঠা করে যা আপনাকে বাতিল করা হতে পারে - যেমন একটি সতর্কতা বা শেষ সুযোগ চুক্তি - তাহলে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে বাতিল করার আগে এই প্রোটোকলটি অনুসরণ করতে হবে।

$config[code] not found

এ-কর্মসংস্থানের রাজ্য

যদি আপনার কোন চুক্তি না থাকে তবে রাষ্ট্র আইনটি আপনাকে বহিস্কার করা হবে কিনা তা পরিচালনা করে। মন্টানা ব্যতীত প্রতিটি রাষ্ট্র কর্মসংস্থানের আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী রয়েছে, যার অর্থ আপনি প্রায় কোনো কারণে বহিস্কার করতে পারেন - বা কোনও কারণে। বাতিল করার কারণ বৈষম্যমূলক বা যদি আপনি একটি whistleblower হয় তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র আপনি অগ্নিসংযোগ থেকে নিষিদ্ধ করা হয়। নিয়োগকর্তা অভিযোগ বা মামলা দায়ের করার জন্য বা পরিবারের মৌলিক চাকরির অধিকারের মতো মৌলিক কর্মসংস্থানের অধিকারের অনুশীলন করার জন্য প্রতিবন্ধকতার কারণে কর্মচারীদের অবসান থেকেও নিষিদ্ধ।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সময় শীট মিথ্যা

আপনি যদি ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার সময় পত্রকে মিথ্যা প্রমাণিত করেন তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আগুন দিতে পারেন। এই ধরনের একটি কাজ ফৌজদারি জালিয়াতির একটি ফর্ম, এবং আপনি উভয় প্রসিকিউশন এবং নাগরিক মামলা বিষয়ক বিষয় হতে পারে। এর অর্থ হল, যদি আপনি ইতিমধ্যেই অর্থ প্রদান করেছেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আগুন দিতে পারে এবং তারপরে আপনি যে অর্থটি অর্জন করেননি সেটি পুনরুদ্ধার করার জন্য আপনার বিরুদ্ধে মামলা করতে পারেন।

আপনি বহিস্কার করা হবে?

ভুল সময় বা সময় প্রবেশ করে বা ঘড়ি বা বাইরে ঘুরে বেড়িয়ে আপনার সময় শীটগুলিতে ভুল করা সম্ভব। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এই ভুলগুলি বুঝতে পারেন, তবে আপনাকে যত তাড়াতাড়ি আপনি এটি ত্রুটিটি সংশোধন করতে হবে। যদি আপনার নিয়মিতভাবে ভুল তথ্য জমা দেওয়ার একটি প্যাটার্ন থাকে - এমনকি ঘটনাক্রমে - এমনকি আপনার নিয়োগকর্তা এখনও আপনাকে শৃঙ্খলা বা অবসান করতে পারেন, কারণ এই আচরণটি আপনাকে সংকেত দিতে পারে যে আপনি অন্যান্য উপায়েও বেআইনী হতে পারেন।