একটি মানব সেবা পেশাদারদের চ্যালেঞ্জ

একটি মানব সেবা পেশাদার একটি সামাজিক কর্মী যিনি চ্যালেঞ্জের সাথে বসবাসরত ব্যক্তিদের সাহায্য করার জন্য তার ক্যারিয়ারকে উৎসর্গ করেন। এই চ্যালেঞ্জগুলিতে শারীরিক স্বাস্থ্য সমস্যা, মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ক সমস্যা, দারিদ্র্য, আসক্তি বা অতীতের অপব্যবহারের সমস্যা হতে পারে। এই কাজের কঠোরতা কখনও কখনও মানব সেবা পেশাদারদের উপর একটি টোল নিতে পারেন। তারা যখন তাদের ক্লায়েন্টদের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করে, তখন তাদের অবশ্যই নিজের কর্মজীবনের কিছু চ্যালেঞ্জের সাথে জড়িত হওয়া শিখতে হবে।

$config[code] not found

ন্তজ

পরিষেবাগুলি যারা চাইছেন তাদের পক্ষ থেকে মানব পরিষেবা পেশাদাররা সিদ্ধান্তগুলি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। যেহেতু সরকারী কর্মসূচিগুলি অনেক সামাজিক কর্মীকে নিয়োগ দেয়, সেক্ষেত্রে একজন কর্মীকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে তার কাছে কি উপার্জনের থেরাপি, ফার্মাসিউটিক্যালস, কল্যাণ এবং অন্যান্য ধরণের পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকবে। কে গ্রহণ করা হবে এবং কে প্রত্যাবর্তন করা হবে তা নির্ধারণ করে মানব সেবা পেশাদারদের জন্য বেশ চাপযুক্ত হতে পারে, যারা সাধারণত যত্নশীল, সহজাত প্রজনন। পেশাদার সিদ্ধান্তগুলি যেমন পছন্দগুলির প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করতে শিখতে পারে, ততদিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় এই সময়ের সাথে সহজে বাড়তে পারে। তবে, দৈনন্দিন সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে এই সিদ্ধান্তগুলি সামাজিক কর্মী হওয়ার জন্য অন্য চ্যালেঞ্জে অবদান রাখতে পারে - বার্নআউট।

পোড়াইয়া সম্পূর্ণ ধ্বংস করা

এই ক্ষেত্রে, বার্নআউটটি হিউম্যান সার্ভিস পেশাদার হিসাবে কাজ করার দৈনিক ইনস এবং আউটসোর্সগুলি দ্বারা সৃষ্ট ক্লান্তি, বিষণ্নতা বা হতাশা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। বার্নআউট প্রায়ই একটি বর্ধিত চাপ স্তর এবং অপর্যাপ্ত স্ব-যত্নের ফলাফল (বিশ্রাম, বিনোদন এবং পুষ্টি সহ)। স্ট্রেস পরিচালনা করা এটি একবার শুরু হওয়ার পরে বার্নআউট মাস্টার করার চাবি - এটি শুরু হওয়ার আগে এটি প্রতিরোধ করার জন্য এটিও কী। যাইহোক, এমনকি সবচেয়ে সক্ষম, প্রেরিত সামাজিক কর্মী মাঝে মাঝে বার্নআউট শিকার করতে পারেন। যেহেতু মানুষের সেবা কাজ প্রায়ই অন্যান্য মানুষের সাথে সংযোগ সম্পর্কে, রোগীদের বা ক্লায়েন্টদের শক্তিশালী আবেগ এবং প্রতিক্রিয়া burnout বৃদ্ধি করতে পারে। কখনও কখনও, একটি ছোট ছুটির সময় বা sabbatical উপসর্গ সহজ এবং একটি প্রাক-burnout রাষ্ট্র থেকে পেশাদার সেবা ফেরত দিতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

brokering

ব্রোকিং হিসাবে পরিচিত রেফারেল সিস্টেমটি কীভাবে ব্যবহার করা যায় তা শিখতে মানুষের পরিষেবা পেশাদারদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের প্রয়োজন। প্রায়ই, এই caseworkers তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে সামগ্রিক সামগ্রিক যন্ত্রপাতি বুঝতে হবে। তারা সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে কোন পেশাদার রোগীকে তাদের প্রয়োজনীয় ফলাফল দিতে পারে। যথাযথ রেফারেলগুলি প্রদান করা কেবল তখনই করা যেতে পারে যখন পরিষেবা কর্মী ডাক্তার বা থেরাপিস্টের দক্ষতাগুলি বুঝতে পারে। অতএব, ক্লায়েন্টদের জন্য যেমন রেফারালগুলি ব্রোকারে দক্ষ হয়ে উঠার জন্য গবেষণা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়।

অফিস রাজনিতি

সর্বাধিক কর্মজীবনের মতো, মানবসমাজ পেশাদারদের প্রতিদিনের দায়িত্ব অফিসের রাজনীতির দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, "জলাভূমি" সম্পর্কিত আর্গুমেন্ট সরকারী সংস্থাগুলি এবং অন্যান্য জায়গায় যেখানে সামাজিক কর্মীরা নিয়োজিত রয়েছে তাদের মধ্যে বেশ সাধারণ হতে পারে। লুপে থাকি, শান্তি বজায় রাখা এবং তার কর্মজীবনের ক্ষতি হতে পারে তার আগে উত্তেজনা নিরসনের চেষ্টা করা, অফিসের রাজনীতি পরিচালনা করার সেরা উপায়। নেটওয়ার্কিং এবং অফিসে এবং সংযুক্ত নেটওয়ার্কে জোটের অংশীদারিত্বগুলি হিউম্যান সার্ভিসেস পেশাদার হিসাবে একজনের অবস্থানকে শক্তিশালী করার কার্যকর উপায় হতে পারে।