গবেষণা বৃত্তাকার: যেখানে কাজ হয়

প্রকৃতপক্ষে, জানুয়ারী তাপমাত্রা এবং কলেজ ডিগ্রী সহ জনসংখ্যার ভাগ সহ, ছোট, স্বাধীন সংস্থাগুলি প্রচুর পরিমাণে শহুরে বৃদ্ধির সেরা ভবিষ্যদ্বাণীগুলির মধ্যে একটি, উদার ট্যাক্স বিরতি সঙ্গে বড় নিয়োগকর্তাদের পশ্চাদ্ধাবন সাময়িক স্থানীয় উন্নয়ন কৌশল সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন যে একটি সত্য। (গুরুত্ব খনি)

যেহেতু এটি একটি নীতি সংক্ষিপ্ত, এটি নীতি নীতি সুপারিশ ছাড়া অসম্পূর্ণ হয়েছে। তাদের তালিকায় প্রথম: আইন প্রণেতারা, ধোঁয়া-স্ট্যাকের সাথে পিছু হটে, তারা বলে। যারা বড় ছেলেরা "নতুন চাকরির সাথে যুক্ত একটি অবিলম্বে শিরোনাম সরবরাহ করতে পারে", কিন্তু চাকরির বৃদ্ধির জন্য আপনি ছোট ব্যবসা প্রারম্ভের সাথে আরও ভালোভাবে কাজ করতে পারেন।

আরেকটি নীতিমালা সুপারিশ: সরকার এমন কোনও কাজ করার পরিবর্তে (ভেনচার পুঁজিবাদী বাজানো) এমন বিষয়গুলি করার পরিবর্তে, নীতি নির্মাতারা "স্মার্ট, উদ্যোক্তা লোকেদের আকৃষ্ট করতে পারে এমন জীবনযাত্রার মানদণ্ডের" উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত এবং তারপরে একবার তারা পৌঁছাতে, তাদের পথ.

দ্য বাস্তব ছোট ব্যবসা ভয়েস … না, সত্যিই

ন্যাশনাল ফেডারেশন অব ইন্ডিপেন্ডেন্ট বিজনেস (এনএফআইবি) এই মাসটির গবেষণার পরিবর্তে এই গবেষণামূলক গবেষণার সাথে বেরিয়ে এসেছে, "এনএফআইবির গবেষণায় কি বেশিরভাগ ছোট ব্যবসা মালিকদের প্রতিনিধিত্ব করে?" (কাগজটি এই লিঙ্কটি দিয়ে ডাউনলোড করা যেতে পারে ।)

এই প্রশ্নের উত্তর দিতে, তারা তাদের সদস্যদের সমান্তরাল সার্ভে এবং DUNS সংখ্যার মাধ্যমে আবিষ্কৃত ব্যবসায় মালিকদের একটি গোষ্ঠী সম্পাদন করে। তারা দেখেছিল যে দুটি গোষ্ঠীর প্রতিক্রিয়া খুব ঘনিষ্ঠ ছিল, অন্যদিকে, ডনস গ্রুপটি একটু বেশি রক্ষণশীল ছিল। এভাবে তারা উপসংহারে পৌঁছায়, তাদের জরিপ মার্কিন ছোট ব্যবসার বৈধ ভয়েস ছিল।

এর সাথে একমাত্র সমস্যা যে DUNS সংখ্যার সাথে ছোট ব্যবসাগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ছোট ব্যবসার বেশিরভাগই নয়। উদাহরণস্বরূপ, বেশিরভাগ microbusinesses, DUNS সংখ্যা নেই। সুতরাং, DUNS নম্বর ব্যবসায়ের জনসংখ্যার প্রকৃতি দেওয়া হয়েছে, এই গবেষণায় কোনও সত্যই প্রমাণিত হয়নি - অন্তত, যে কেউ শুরু করার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে আগ্রহী ছিল না।

ব্যক্তিগতভাবে কথা বলার জন্য, আমি সত্যিই জানি না কেন NFIB এক উপায় বা অন্যের যত্ন করবে। তারা ভাল, পরিষ্কার ছোট ব্যবসা গবেষণা করে এবং যদি তাদের নমুনাগুলি বড় বড় ব্যবসার প্রতিফলিত হয় যা বিশ্বের মাঝামাঝি ব্যবসার মাঝামাঝি জায়গায় অন্য কোথাও বলা হয় তবে এটি কোনও খারাপ জিনিস নয়। কারো তাদের উপর গবেষণা করতে হবে; তারা গুরুতরভাবে microbusinesses দ্বারা সংখ্যাবৃদ্ধি করা হয় কিন্তু তারা অর্থনীতির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য পরিবেশন করা, তাদের feathery startups যে সবাই এই সপ্তাহে ভালবাসেন হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ।

Microscope অধীনে Microloan

গত বছরের প্রথমার্ধে, ঘরোয়া মাইক্রোফিনান্সস সংগঠনগুলির মাঝামাঝি কিছুটা উষ্ণ এবং অস্পষ্ট মনোযোগ কেন্দ্রে পাওয়া যায়, কারণ অল্প কয়েকটি আর্থিক পরিষেবা সরবরাহকারী এখনও ছোট ব্যবসার জন্য ঋণ প্রদান করে।

প্রকৃতপক্ষে, কিছু ছোট ব্যবসার মালিক ছিল যারা অন্যথায় মাইক্রোওলান (তাদের স্বাভাবিক লক্ষ্য বাজারের বাইরের বাইরে) বিবেচনার জন্য বিবেচিত হত না, যারা একটি মাইক্রোফিনান্স সংস্থার অভিজ্ঞতার পরে উপসংহারে এসেছিল যে অর্থায়ন এবং প্রযুক্তিগত সহায়তার সাধারণ সমন্বয়টি থেকে ভাল জিনিস ছিল টুকরা রুটি.

অ্যাসপেন ইনস্টিটিউট মাইক্রোস্টেস্ট নামে একটি উদ্যোগে মার্কিন গার্হস্থ্য ক্ষুদ্রঋণ প্রচেষ্টার ফলাফলগুলি সন্ধান করছে এবং একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে বড় ছবি পেতে পাঁচ বছরের মূল্যের ফলাফল দেখায়।

ছবিটি আপনি কি আশা করতে পারেন না। "স্ক্র্যাচ থেকে ব্যবসা গড়ে তুলতে" গল্পগুলির অনেকগুলি পর্ব ছিল না। সংগৃহীত তথ্যগুলির পাঁচ বছরের বেশি সময় ধরে, সর্বাধিক সফল মাইক্রোলোয়ান ঋণগ্রহীতা কর্মসূচিতে উপস্থিত ছিলেন যা একটি বিদ্যমান ব্যবসায় যা গড় বার্ষিক আয় $ 100,000 এর মতো কিছু উপার্জন করে।

এই সংস্থার জন্য পাঁচ বছরের বেঁচে থাকার হার 88% এবং আয় বছরে প্রায় $ 170,000 গড় (মাইক্রোন্ট্রাইপ উন্নয়ন সংস্থার সহায়তার সাথে) আয় বৃদ্ধি পেয়েছে। সফল মাইক্রোফিনান্স ক্লায়েন্টগুলিও ছোট থাকার পক্ষে থাকে কিন্তু তারা এখনও পাঁচ বছর ধরে (2.1 কর্মীদের থেকে 5.6 কর্মীদের) গড় কর্মজীবনের আকার তুলনায় দ্বিগুণ করে তুলতে পারে।

এই গবেষণায় সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য এটি এই ক্লায়েন্টদের জন্য সাফল্য ইতিবাচক ঋণ সম্পর্কিত। একা ব্যবসা পরিচালনার প্রশিক্ষণ যথেষ্ট নয়। বেশিরভাগ মাইক্রোব্যাজিজেসগুলি কমে গেছে, যা প্রচুর পরিমাণে জ্ঞান অর্জন করে কিন্তু ওয়াল স্ট্রিটটি ক্র্যাশ এবং পুড়িয়ে যাওয়ার আগে দীর্ঘদিন ধরে মাইক্রোব্যাজিজের রাজধানীতে অ্যাক্সেসের সাথে যে সমস্যাটি ছিল সেগুলি কেবলমাত্র কমিয়ে দেয়।