উপকৃত কর্মচারীকে চূড়ান্ত বেতন দেওয়ার জন্য কীভাবে লাভবান হতে হয়

কেউ একজন কর্মচারীর মৃত্যু সম্পর্কে জানতে চায় না, কিন্তু আপনি যখন তা করবেন তখন আপনার এবং আপনার সংস্থার কীভাবে এটি ব্যবহার করবেন সে বিষয়ে একটি পরিকল্পনা করুন। এই পরিকল্পনাটিতে কর্মচারীর সুবিধাভোগী, পরিবার বা নির্বাহক, এবং কর্মচারীর চূড়ান্ত চেকচিহ্ন প্রদান করার আগে আপনাকে অবশ্যই পদক্ষেপ নিতে হবে এমন ফর্মগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। রাজ্য আইন যুক্তরাষ্ট্রীয় নির্দেশিকা অনুসরণ ঝোঁক, কিন্তু নিশ্চিত করার জন্য আপনার রাষ্ট্র চেক।

$config[code] not found

ভাড়া সময়

নবীন ভাড়াটে কর্মচারীদের কাগজপত্রের সুবিধাভোগী ফর্মের একটি নাম অন্তর্ভুক্ত করুন। এই ফর্মটি পূরণ করে একজন কর্মী জানতে পারেন যে সেখানে চাকরির সময় তিনি মারা যাওয়ার সময় তার চূড়ান্ত চেকচিহ্নটি কে গ্রহন করতে হবে। কর্মচারী এর ইচ্ছার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ তার তথ্য বর্তমান নিশ্চিত করার জন্য ফর্ম পর্যালোচনা করার জন্য প্রতি বছর কর্মচারীদের মনে করিয়ে দিন। যদি আপনার কর্মী কোন সুবিধাভোগীকে মনোনীত না করে তবে আপনি নির্বাহক বা পরবর্তী কন্যাদের কাছে চূড়ান্ত চেকচিহ্ন জারি করতে পারেন, যদি তাদের প্রয়োজনীয় কাগজপত্র যেমন নিয়মানুবর্তিতা বা প্রশাসনের মূল চিঠি, মৃত্যুর শংসাপত্রের একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি এবং প্রযোজ্য W -9 ফর্ম।

একজন কর্মচারীর মৃত্যুর পরে পড়া

একজন কর্মচারীর মৃত্যুর খবর পাওয়ার পর, কর্মচারীর পরিবারের এবং / অথবা সুবিধাভোগীর পদে তথ্য সরবরাহের প্যাকেট তৈরি করুন এবং পাঠান। এই প্যাকেটে কোনও বেনিফিট, সম্পূর্ণ হওয়া প্রয়োজন এমন ফর্মগুলি, পোস্টেজ-পেড ফেরত লিফলে প্রয়োজনীয় তথ্য, যোগাযোগের তথ্য এবং এখনও যে কোনও মজুরি সম্পর্কে তথ্য এবং তাদের প্রদান করা হবে সে সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। অবিলম্বে কর্মচারী মৃত্যুর বেতন বিভাগ অবহিত। এই বিভাগটি কর্মচারীর মজুরি হ্রাস করতে এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র গ্রহণ না হওয়া পর্যন্ত সরাসরি সরাসরি আমানত বন্ধ করতে হবে, যার মধ্যে মৃত্যুর শংসাপত্র এবং সুবিধাভোগী বা এস্টেটের জন্য একটি ফর্ম W-9 রয়েছে। পেপোল বিভাগে চূড়ান্ত চেকচিহ্নের পরিমাণও গণনা করা উচিত, এতে প্রযোজ্য বেতন এবং অন্যান্য ধরনের বেতন যেমন ছুটির সময় বা জমা দেওয়া অসুস্থ সময় অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি যদি একটি পেরোলো প্রক্রিয়াকরণ পরিষেবা ব্যবহার করেন তবে আপনাকে কর্মচারীর মৃত্যুর শংসাপত্রের একটি প্রত্যয়িত অনুলিপিটি কর্মচারীর চূড়ান্ত চেকচিহ্নের প্রক্রিয়াকরণের আগে দিতে হবে। এই পদক্ষেপগুলি গুরুত্বপূর্ণ কারণ কোনও ব্যাংক মৃত ব্যক্তির ব্যাংক অ্যাকাউন্টটি স্থির রাখতে পারে, যা শেষ চেকচিহ্ন প্রাপ্তির উপর প্রভাব ফেলতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

চূড়ান্ত পেমেন্ট প্রক্রিয়াজাতকরণ

কর্মচারীটি যদি পেয়েছেন কিন্তু এখনও চেকচিহ্নটি ক্যাশে না করে থাকেন তবে আপনাকে চেকের অর্থ প্রদান বন্ধ করতে হবে এবং কর্মচারীর সুবিধাভোগী বা এস্টেটে সেই পরিমাণের জন্য একটি নতুন চেক ইস্যু করতে হবে। যদি কর্মচারী অসামান্য উপার্জনের জন্য একটি চেকচিহ্ন ধার্য হয়, এটি কর্মচারীর সুবিধাভোগী বা এস্টেটে ইস্যু করুন। আপনি চূড়ান্ত paycheck ইস্যু করার আগে পূরণ করা আবশ্যক যে কোন বিশেষ শর্ত শাসন রাষ্ট্র আইন চেক করুন।

আয় আইআরএস রিপোর্ট

কর্মচারীর মৃত্যুর হিসাবে একই ক্যালেন্ডার বছরের জন্য প্রদেয় মজুরি এবং অর্থ প্রদানের জন্য, আপনাকে কর্মচারীর ফর্ম W-2 এর মজুরি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং প্রাপক বা নির্বাহকের নামে ফর্ম 1099-এমআইএসসি-তে চূড়ান্ত চেকচিহ্নের পরিমাণও অন্তর্ভুক্ত করতে হবে । যদি কর্মচারী মারা যাওয়ার বছরটি পরে মজুরি প্রদেয় হয়, তবে সেই বছরের জন্য আপনি কর্মচারীটির নামের মধ্যে W-2 ইস্যু করবেন না যা আপনি চূড়ান্ত চেকচিহ্ন জারি করেন। পরিবর্তে, প্রাপক বা নির্বাহককে একটি ফর্ম 1099-এমআইএসসি প্রদান করুন যা চূড়ান্ত চেকচিহ্নের পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করে। আপনি এই ফর্মগুলির কপিগুলি আইআরএস থেকে পেতে পারেন, যা এই ফর্মগুলি পূরণ এবং প্রদানের জন্য অতিরিক্ত নির্দেশিকা সরবরাহ করতে পারে।