কিভাবে কর্মক্ষেত্রে ফিরে বিশ্বাসযোগ্যতা পেতে

এটি সমস্ত নেয় কর্মক্ষেত্রে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা হারাতে একটি বড় ভুল। আপনি যদি আপনার প্রোজেক্ট ম্যানেজারের নির্দিষ্ট তারিখে প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিয়ে থাকেন, উদাহরণস্বরূপ, এবং সপ্তাহের মত চিহ্নটি মিস করেন - তাহলে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা পুনরুদ্ধারের জন্য আপনাকে কেবলমাত্র অজুহাতগুলি ছাড়াই আরও বেশি অফার করতে হবে। একটি ধারাবাহিকভাবে পেশাদার পদ্ধতিতে ব্যবসা পরিচালনা আপনি আপনার কাজ খ্যাতি ট্র্যাক ফিরে পেতে সাহায্য করতে পারেন।

বাস্তব হচ্ছে

ভুলগুলি কাটানো, অন্যকে দোষারোপ করা বা অর্ধ-সত্যের সাথে যোগাযোগ করা কেবল আপনার বিশ্বাসযোগ্যতাকে ক্ষতি করতে পারে। দায়িত্ব গ্রহণ করে ফিরে পেতে। আপনি একটি অসিদ্ধ মানুষ এবং সত্য স্বীকার স্বীকার করা ভাল, যাতে আপনি যারা ব্যবসা করে মনে করেন তারা আপনাকে বিশ্বাস করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোন নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে পারেন সে বিষয়ে নিশ্চিত না হন তবে এটি অন্য কারোর কাজের উপর নির্ভর করে - কেবল তাই বলুন। একটি "আমি জানি না" একটি অবাস্তব তারিখ দেওয়ার চেয়ে ভাল এবং তারপরে একটি ক্লায়েন্ট বা সহকর্মীর হতাশার ঝুঁকি - এবং তারপরে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা হারাতে পারে। অনুরূপভাবে, একটি ত্রুটি স্বীকার করা হয়েছে এবং ব্যক্তিটিকে এটি সংশোধন করার জন্য আপনি কী করবেন তা জানানোর অনুমতি দিন - তারপরে সমাধান সহ অনুসরণ করে - ভুলটি স্বীকার না করার চেয়ে আপনাকে আরো বিশ্বাসযোগ্যতা দেয়।

$config[code] not found

জ্ঞানই শক্তি

আপনি দৃঢ় তথ্যের প্রমাণ দিতে পারেন যদি আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা উন্নত হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কোম্পানী যে পণ্য বা পরিষেবাটি সরবরাহ করে সে সম্পর্কিত তথ্য অনুসন্ধান করে - এবং এটি ভিতরে এবং বাইরে জেনে রাখা - আপনাকে অন্যদের কাছ থেকে প্রশ্ন বা উদ্বেগগুলি জাগানোর সময় স্থির থাকার জন্য কঠিন স্থল দেয়। আপনি যে জ্ঞানটি প্রদর্শন করেন সেটি আপনাকে যা করতে এবং করতে পারে তার উপর সীমা নির্ধারণ করতে সহায়তা করে যা আপনার প্রতিশ্রুতিতে সহায়তা করে যা আপনি প্রতিশ্রুতি দেন না যা আপনি রাখা বা নির্বিচার দাবিগুলি করতে পারেন না। আপনি যখন আপনার নিজের প্রদত্ত তথ্যের উপর আপনার নিজস্ব অনন্য অফারটি সরবরাহ করেন তখন আপনি আরও বেশি বিশ্বাসযোগ্যতা যুক্ত করতে পারেন - সম্পর্কিত ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে আরও মূল্য প্রদান করে যে আপনার কর্মক্ষেত্রে অন্যরা একই ভাবে প্রস্তাব করতে পারবে না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ইমেজ কন্ট্রোল

আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা ফিরে পাবার জন্য আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার চিত্র বা খ্যাতি নিয়ন্ত্রণ ফিরে নিতে প্রয়োজন। এটি করার সর্বোত্তম উপায় সর্বদা পেশাদার হতে হবে - আপনি কী ভাবে পোশাক পরেছেন, কীভাবে আপনি মানুষের সাথে কথা বলছেন, কর্মক্ষেত্রে আপনি কীভাবে ব্যবসা পরিচালনা করেন এবং নিজের সম্পর্কে কোন তথ্য অনলাইনে ভাগ করেন। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে মেলে এমন ব্যবসায়িক পোশাক পরিধান করুন এবং ফেসবুক বা লিঙ্কডইন হিসাবে সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলি ব্যবহার করার সময় নিজের যথাযথ ফটোগুলি ব্যবহার করুন। অনলাইনে আপনার পেশাদার প্রোফাইল থেকে ব্যক্তিগত তথ্য রাখুন।

কার্যকরী যোগাযোগ

আপনি সহকর্মীদের এবং ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করার উপায় আপনার বিশ্বাসযোগ্যতার উপর বড় প্রভাব ফেলতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার লিখিত যোগাযোগ যেমন ইমেইল হিসাবে, বিশ্বাসযোগ্যতা হারাতে দ্রুততম উপায় টাইপস এবং ভুল বানানগুলিকে প্রেরণ করার অনুমতি দেয়। প্রাপকগণ লক্ষ্য করবেন, এবং যদি তারা আপনার লেখালেখিতে নিরক্ষরতা অনুভব করে তবে আপনি সম্মান হারান - তাই সঠিকতা এবং পেশাদারিত্ব প্রদর্শনের জন্য আপনার টাইপ সাবধানে প্রুফড্রয়েড করুন। এছাড়াও, আপনার ক্রিয়া ক্রমাগত আপনার শব্দ সঙ্গে লাইন আপ নিশ্চিত করুন। যদি তারা না হয়, আপনার সহকর্মীরা আপনাকে একটি মুনাফিক হিসাবে দেখবে এবং আপনাকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবে না। প্রকৃতপক্ষে সত্যগুলি ধারণ করে এমন দাবিগুলি করুন, এবং শুধুমাত্র প্রতিশ্রুতিগুলি রাখুন যা আপনি রাখতে পারেন।