যখন সাক্ষাত্কার শেষ হয়, নতুন প্রত্যাশা সেট করা যেতে পারে। লোকেরা প্রায়শই জানতে চায় যে তারা সাক্ষাত্কারকে অগ্রাধিকার দেয়, প্রায়শই তারা নিজেই কাজটি চায়। যদি আপনি এটি করেন, তবে সেই শক্তির কিছু অংশকে নিজের খেলার জন্য অতিরিক্ত মাইলের দিকে নিয়ে যান। একটি ফোন কল বা কার্ড সহ সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ, একটি ব্যক্তিগত স্পর্শ সবচেয়ে নিয়োগকর্তারা কৃতজ্ঞ হবে।
পর্যায় সেট
নিয়োগকর্তা একটি নিয়োগের সিদ্ধান্তের জন্য উপলব্ধ সময়রেখা মনোযোগ দিতে। এই তথ্য জানার সাক্ষাত্কার ছেড়ে দিন; সময়রেখা স্বেচ্ছাসেবক ছিল না যদি সাক্ষাত্কার শেষে জিজ্ঞাসা। যখন নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিতে চান তখন জিজ্ঞাসা করুন, যখন আপনি কিছু শুনতে এবং আপনার সাথে যোগাযোগ করা হবে তখন কী আশা করা উচিত। আপনার সাক্ষাত্কারকারী ব্যক্তিদের সম্পূর্ণ নাম মনে রাখার চেষ্টা করুন যাতে আপনি কোনও অনুসরণের ব্যক্তিগতকরণ করতে পারেন বা তাদের ব্যবসায়িক কার্ডগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
$config[code] not foundএটা ঠিক সময়
সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ কলিং বিরক্তিকর বা pushy হিসাবে আসা উচিত নয়। একটি ফোন কল উপযুক্ত কিনা তা বিবেচনা করুন অথবা ধন্যবাদ কার্ডটি ভাল। যদি আপনাকে কমপক্ষে এক সপ্তাহের জন্য কল না করার জন্য বলা হয় বা বলা হয়েছে যে সাক্ষাত্কার কয়েকদিন ধরে ছুটিতে থাকবে, তাহলে ধন্যবাদ কার্ডটি নির্বাচন করুন। অন্যথায়, নিয়োগকর্তাকে দুই থেকে তিন দিনের মধ্যে কল করুন। আপনি দিন কল বিবেচনাশীল, ব্যস্ত বার বা বন্ধ ঘন্টা এড়ানো।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাকি বলতে
ধন্যবাদ একটি কল সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি হওয়া উচিত। পেশাদার হতে এবং আপনার বিনয় ব্যবহার করুন। সাক্ষাত্কারকে ধন্যবাদ এবং কলটি ব্যক্তিগত ভাবে এমনভাবে ব্যক্তিগত করুন যা নিয়োগকর্তাকে আপনাকে ভাল ভাবে মনে রাখতে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু ভাগ করুন যা আপনি জানেন যে নিয়োগকর্তা আগ্রহী হবেন অথবা কেবলমাত্র নিয়োগকর্তাকে বলবেন যে আপনি ইন্টারভিউটি কতটা উপভোগ করেছেন। কোনও খবর না থাকলেও সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগটি ব্যবহার করুন এবং কয়েক দিনের মধ্যে আরেকটি ফলোআপ কল করার জন্য স্টেজ সেট করুন।
ইতিবাচক মনোভাব রাখুন
এই কাজটি কাজ না করলে এমনকি নিয়োগকর্তার সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক রাখুন। আপনি যে চাকরিটি পাননি তা শিখতে আপনার হতাশার কোন ব্যাপার না, আপনার শান্ত থাকুন। নিখুঁতভাবে নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ, আপনি তার সাথে সাক্ষাত করতে কতটা উপভোগ করেছেন এবং আপনি যদি কোম্পানির সাথে আরেকটি সুযোগ আসে তবে আপনাকে বিবেচনা করা হবে। আপনি ভাড়া করা হয় নি, আপনি কঠিন সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার মধ্যে দ্বিতীয় নম্বর হতে পারে।