প্রত্যেকেরই ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে অগ্রসর হওয়ার ক্ষেত্রে স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি রয়েছে, প্রত্যেক প্রকৃত মূল্যবান কর্মচারী শেয়ারের কয়েক গুণ রয়েছে। তাই আমরা 10 তরুণ উদ্যোক্তা কাউন্সিল (ইয়েইসি) সদস্যদের নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলাম:
"কোন এক জিনিস আপনার সবচেয়ে সফল কর্মচারীকে এত সফল করে তোলে?"
সফল কর্মীদের বৈশিষ্ট্য
এখানে YEC সম্প্রদায়ের সদস্যদের কি বলতে হয়েছে:
$config[code] not found1. নির্ধারণ
"যখন একজন কর্মচারী উত্তর দেওয়ার জন্য কোনও ব্যবস্থা গ্রহণ করেন না, তখন সেগুলি তাদের দ্বারা জোর করা একটি বল তৈরি করে। তারা এমন কাজ করে যা অন্যরা করতে পারে না এবং এই কর্মচারীর ক্ষেত্রে, তারা একটি বীট অনুপস্থিতিতে যুক্তিযুক্তভাবে কাজ করে। এটি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলির কাছে আসে এবং আমাদের সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার সময় তাদের কাছে আমার ব্যক্তিগত ব্যক্তি করে তোলে। "~ ব্রুক Bergman, অ্যালাইড বিজনেস নেটওয়ার্ক ইনকর্পোরেটেড।
2. শিখতে ইচ্ছুক
"আমরা ভাগ্যবান যে অনেকগুলি সফল কর্মী রয়েছে এবং তাদের সকলের মধ্যে এক জিনিস সাধারণ: শিখতে ইচ্ছুক। এটি তার ক্ষেত্রের একটি উন্নত দক্ষতা বা সম্পূর্ণরূপে ভিন্ন দক্ষতা যা অন্যথায় বিভাগটিকে সম্পূর্ণভাবে বা (যেমন একজন ব্যক্তির সদস্য হিসাবে) বুদ্ধিমান করে তোলার জন্য, এই জ্ঞানের তৃষ্ণার্ত আমাদের শীর্ষ অভিনেতাদের সাহায্যকারী গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি। "~ চক কোহন, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকরা
3. উদ্যোগ
"যারা প্রচারিত হয় তারা সাধারণত তাদের বর্তমান ভূমিকাগুলির প্রত্যাশা ছাড়াই কাজ করছে তাদের জিজ্ঞাসা করার আগে। নিজেদের উপর এই উদ্যোগ গ্রহণ নেতৃত্বের দক্ষতা এবং ব্যবসার জন্য একটি আবেগ প্রদর্শন করে। তারা তাদের মালিক হওয়ার আগে জুতা ভরাট করছে। "~ শারম ফাউলাদগার-মার্সার, এয়ারপিআর
4. আপ ধাপে আগ্রহী
"একটি সফল কর্মচারী কম্পিউটার বা ডেস্ক পিছনে লুকিয়ে এবং অবস্থা বজায় রাখা সঙ্গে সন্তুষ্ট হয় না। একটি সফল কর্মী ক্রমাগত উন্নতি এবং উদ্ভাবনের উপায়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করে যা কোম্পানিটিকে তার লক্ষ্য এবং কৌশলগুলি পূরণ করতে সহায়তা করবে। সর্বাধিক সফল কর্মীরা সর্বদা ব্যক্তিগত, পেশাগতভাবে এবং আবেগগতভাবে শেখার এবং ক্রমবর্ধমান হয় এবং আরও বেশি কিছু গ্রহণ করতে এবং আরও অর্জন করতে সক্ষম হয়। "~ নিকোলো মুুনোজ, এখনই র্যাঙ্কিং শুরু করুন
5. Negativity অভাব
"নিঃসন্দেহে সমস্যাগুলি খুঁজে বের করে এবং এটি একটি গুরুতর সমস্যা না হওয়া পর্যন্ত তারা যে কোন সমস্যা খুঁজে পায়। Optimists তারা দেখতে উজ্জ্বল ভবিষ্যত অর্জন উপর বিষয় এবং ফোকাস কমানো। গত দশ বছরে আমার সেরা কর্মী একটি দৈনিক প্রক্রিয়া আছে, অফিসে অন্যান্য মানুষের সম্পর্কে চিন্তা করে না এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার উপর মনোযোগ দেয়। যখন গুরুতর সমস্যাগুলি ফসল হয়, তখন সরাসরি ও কোনও আবেগ ছাড়াই সেগুলি সমাধান করা হয়। "~ ব্রেইনন হোয়াইট, করটেক্স
6. তাদের নিজস্ব সীমা জ্ঞান
"যদি আপনার কোনও কর্মী থাকে যেটিকে আপনি কোনও প্রদত্ত প্রকল্পে স্থাপন করার জন্য যথেষ্ট বিশ্বাস করেন তবে এটি সম্ভবত আপনি বিশ্বাস করেন যে যদি তারা প্রাচীরটি আঘাত করে তবে সেগুলি সঠিকভাবে জানবে কোথায় এবং কোথা থেকে কোথাও কোথাও জিজ্ঞাসা করতে হবে, সম্ভাব্য। সত্য স্ব-সচেতনতা মানে তারা তাদের চাকাঘরে যা ভাল তা করতে পারবে এবং আপনার সাথে এবং তার সাথে নিজেদের সামনে কি এগিয়ে আসবে তা নয়। "~ রজার লি, ক্যাপ্টেন 401
7. কনস্ট্যান্ট কৌতূহল
"আমাদের সফল কর্মীদের একটি দল রয়েছে যারা সকল সাধারণ বৈশিষ্ট্য ভাগ করে: প্রাকৃতিক কৌতূহল। আমার দলের সদস্যরা প্রত্যেকেই শিখতে এবং তাদের দক্ষতা প্রসারিত করতে আগ্রহী, কিনা তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে বা তাদের অতিরিক্ত সময়গুলিতে অনলাইন কোর্সের জন্য সাইন আপ করা। একজন সফল কর্মী উদ্যোগ গ্রহণ করেন। তারা ক্রমাগত নিজেদের উপর উন্নতি ও তাদের আশেপাশের লোকদের সমর্থন করার চেষ্টা করে। "~ হ্যাঙ্ক অস্টলথথফ, মাবলি
নম্রতা এবং সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করার ইচ্ছা
"কঠোর পরিশ্রমীরা বিশ্বাস করে তাদের নিজেদের সবকিছুই সম্পন্ন করতে হবে। কিন্তু সবচেয়ে সফল কর্মচারীরা জানেন যে তারা সাধারণত একসাথে কাজ করে তখন আশ্চর্যজনক প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করে। সুতরাং, একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য যা উচ্চ-কর্মী কর্মীদের ভাগ্য নম্রতা। তারা যখন কোনও গুরুতর ভুল না করে তা নিশ্চিত করতে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে জানে। "~ ফিরাস কিতানহে, Amerisleep
9. বড় ছবি চিন্তা
"আমাদের সবচেয়ে সফল কর্মীদের অতীত ছোট বিবরণ দেখতে এবং আমাদের কোম্পানির বড় ছবিতে মনোযোগ দেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে। এইভাবে, তারা প্রত্যেকে সাফল্যের জন্য অবদান রাখছে, যা কোম্পানির সাফল্যকে অবদান রাখে, যা পরিশেষে, তাদের ব্যক্তিগত সাফল্যে অবদান রাখে। "~ আদা জোন্স, জোন্স থেরাপি সেবা
10. প্রেরণা
"কোনও সুখী কর্মীকে এমন কিছু হারাতে পারে না যা তারা প্রতিদিন অফিসে যা করে সেগুলি উপভোগ করে এবং প্রেরিত হয়। এই ব্যক্তিরা অতিরিক্ত মাইলে যান, সেই সামান্য কিছুকে আরও বেশি করে রাখেন এবং যারা নতুন ধারনা এবং কৌশলগুলিকে ক্রমাগতভাবে সাজিয়ে রাখে যা কেবল জিনিসগুলিকে আরও ভাল করে তুলতে পারে। তবে তাদের নিজস্ব পথে যাওয়ার এবং সৃজনশীল হওয়ার জন্য তাদের স্বাধীনতা ও বিশ্বাস প্রদান করা অপরিহার্য। "~ ডেভিড টোমাস, সাইবারক্লিক
Shutterstock মাধ্যমে গিটার ছবি
3 মন্তব্য ▼
