কিভাবে কাজের উপর প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন

প্রতিদিন আপনার কাজের শক্তি এবং উদ্যোগ আনয়ন প্রতিশ্রুতি দেখায়। আপনার কাজ এবং আপনার প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আরো যত্ন নেওয়া আপনার ফলাফলগুলির ফলাফল দেখাবে। প্রতিশ্রুতি দেখানো পরিচালকদের আপনার নেতৃত্ব সম্ভাব্য প্রদর্শন এবং পেশা সুযোগ হতে পারে। উপরন্তু, একটি কার্যকর এবং ডেডিকেটেড ম্যানেজার কর্মীদের প্রতিশ্রুতির সবচেয়ে প্রভাবশালী উপাদান, ২010 সালের জেরেং ফোকম্যানের গবেষণার পরিপ্রেক্ষিতে প্রায় 100,000 কর্মচারীকে তাদের কাজের জন্য কেন তারা অনুরোধ করে বলেছিলেন।

$config[code] not found

পেশাদারি

আপনার কাজের বিস্তারিত উপস্থিতিতে কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে। উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে সময়মতো এবং প্রস্তুত থাকার সময়, কর্মক্ষেত্রে সম্পত্তি এবং নীতিগুলি সম্মান করার বা প্রত্যাশিত সভাগুলোতে উপস্থিত থাকার ফলে আপনি চাকরির বাধ্যবাধকতাগুলি পরিচালনা করতে পারেন। পোষাক কোড, ব্যক্তিগত ফোন ব্যবহার বা অফিস রোম্যান্সের মতো জিনিসগুলির বিষয়ে অফিসের নিয়মকে সম্মান করা পরিপক্বতা এবং পেশাদারিত্ব দেখায়।আপনার প্রতিশ্রুতি আলোতে প্রয়োজন যখন কর্মক্ষেত্রে বুনিয়াদি অনেক অনেক breeches আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা দুর্বল করতে পারেন। অতিরিক্ত ঘন্টার মধ্যে রেখে, অন্যদেরকে ধীরগতিতে এবং অন্যদের কাছে অতিরিক্ত পরিষেবা প্রদান করে মূলতত্ত্বের বাইরে যাওয়া নেতৃত্ব-স্তরের উত্সর্জন দেখায়।

প্রথম গ্রাহক নির্বাণ

গ্রাহক সন্তুষ্টি জন্য সংগ্রাম আপনার নিয়োগকর্তার উদ্দেশ্য আপনার প্রতিশ্রুতি দেখায়। এমনকি যদি আপনার কাজ সরাসরি গ্রাহকদের সাথে আলাপচারিতায় জড়িত না হয় তবে আপনার কাজটি আপনার সংস্থার গ্রাহককে বিশ্বস্ত এবং ক্রমবর্ধমান রাখার ক্ষেত্রে একটি ভূমিকা পালন করে। আপনার কাজটি আপনার মনের মধ্যে নতুন করে ধারণা করে যে আপনার কাজগুলি গ্রাহকদের, কোম্পানির মুনাফা এবং আপনার চেকচিহ্নকে প্রভাবিত করে, আপনার কাজে আপনার গর্বকে বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং উন্নত কাজের কর্মক্ষমতা বাড়িয়ে তুলতে পারে।

দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম

কোন দলের টাস্ক উল্লেখযোগ্য অবদান আপনার কাজ দলের প্রতিশ্রুতি দেখায়। আপনার ধারনা, দক্ষতা এবং সমাধানগুলিতে আত্মবিশ্বাস প্রদর্শন করা এমন একটি বৈশিষ্ট্য যা নিয়োগকর্তারা মূল্যবান। নির্ভরযোগ্য অনুগামী হওয়া আপনার দলের উদ্দেশ্য এবং আপনি একটি বড় ছবিতে যে অংশটি খেলেন তার বোঝার প্রতি অঙ্গীকার দেখায়। নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করা এবং দলের সদস্যদের সংগঠিত করা, একে অন্যের সাথে সহযোগিতা করা, অথবা অন্যান্য গোষ্ঠীগুলির সাথে সহযোগিতা করা, বড় চিত্র অর্জনের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

প্রেরণা শক্তিশালী রাখুন

নিজেকে এবং আপনার সহকর্মী বা অধস্তনগুলি প্রেরণ করা আপনার সামগ্রিক চ্যালেঞ্জ এবং আপনার ব্যবসার দাবিগুলির প্রতি আপনার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে পারে। যখন আপনার সহকর্মীদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তাদের কর্মের প্রতিশ্রুতি যখন এটি উচ্চ কর্মক্ষমতা মান রাখা আপ চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। কর্মীদের নতুন দক্ষতা বিকাশ, অপারেশন এবং প্রক্রিয়া উন্নত করতে বা ব্যবসার অগ্রগতির জন্য নতুন ঝুঁকি নিতে উত্সাহিত করা নতুন প্রতিশ্রুতি জাগিয়ে তুলতে পারে, তার "ইনকর্পোরেটেড" প্রবন্ধে মাইকেল এ। ওলগিনকে পরামর্শ দেয়, "ওয়ার্ক আউট কর্মচারী? শক্তি বৃদ্ধি করতে পাঁচটি উপায়। "এছাড়াও, কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে স্বাস্থ্যকর ভারসাম্য অনুশীলন ও উত্সাহদান কর্মীদের জন্য ভাল কাজকর্মের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।