9 উপায় সিইও সেরা তাদের নেতৃত্ব দক্ষতা সম্পন্ন করতে পারেন

"সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা কিভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে? নাম এক সম্পদ / টিপ। "

নেতৃত্ব দক্ষতা বিকাশ করার উপায়

এখানে YEC সম্প্রদায়ের সদস্যদের কি বলতে হয়েছে:

1. একটি উদ্যোক্তা সহায়তা গ্রুপ তৈরি করুন

"উদ্যোক্তা থেরাপি আপনার নেতৃত্ব দক্ষতা উন্নত করার জন্য একটি অন্তর্নিহিত এবং অবিশ্বাস্যভাবে মূল্যবান উপায়। 3-5 অন্যান্য উদ্যোক্তাদের সাথে মাসিক পরিচর্যা করুন যা আপনি সম্মান করেন যারা তাদের ব্যবসায়ের একই স্তরে রয়েছে এবং প্রতিটি গ্রুপের আলোচনার একটি বিষয় নিয়ে আসে। প্রতিটি ব্যক্তির সময় স্লট মোট 30 মিনিটের বেশি না রাখুন। আপনার অন্তর্দৃষ্টি, দক্ষতা এবং আস্থা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাবে। "~ আনন্দের ভাটিয়া, মৌখিক + ভিজ্যুয়াল

2. একটি পরামর্শক হয়ে

"একজন পরামর্শদাতা হবার অর্থ প্রেক্ষিত খুঁজে বের করা এবং দীর্ঘমেয়াদী অঙ্গীকার করা মানে নয়। একজন পরামর্শদাতা হচ্ছে সহজ। এবং mentorship আপনার নেতৃত্ব দক্ষতা hone একটি চমত্কার উপায়। পরামর্শদাতার অনেক উপায় রয়েছে: এক-এক, স্থানীয় পলিসি বা ব্লগ ইত্যাদি মাধ্যমে স্থানীয় কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে গোষ্ঠী ও সংস্থার প্রসঙ্গে কী কী সেই ব্যক্তিদের সন্ধান করছে, যাদের আপনি সাহায্য করতে এবং তাদের সাহায্য করতে পারেন। "~ রবি বার্থিউম, বুল ও দাড়ি

3. সর্বদা প্রতিক্রিয়া চাইতে

"একটি ভ্যাকুয়াম সত্যিই উন্নতি করার কোন উপায় নেই। প্রতিক্রিয়া পেতে সহজ মনে হয়, কিন্তু আপনি টোটেম মেরু খুব শীর্ষে যখন সমালোচনা সমালোচিত হয়। এইচআর বা আপনার কর্মীদের জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না যে আপনার শক্তি কী এবং আপনি কী উন্নতি করতে পারেন। নেতৃত্বের গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা একজন নেতা হিসাবে বেড়ে উঠার সবচেয়ে শক্তিশালী উপায়। "~ এল্প কাপলান, লেক্সিয়ন ক্যাপিটাল

4. পডকাস্ট বা অডিও বই শুনুন

"একটি নেতৃত্ব বই পড়া ভাল, কিন্তু অনেক ব্যস্ত সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা সময় আছে। নেতৃত্ব সম্পর্কে পডকাস্ট বা অডিও বই শোনার দ্বারা আপনার সকালে রুটিন লিভারেজ। আমার প্রিয় লিজ উইসম্যানের "গুণক"। "নিকোল মুুনোজ, এখনই র্যাঙ্কিং শুরু করুন

5. শিখতে পাঠ্য শিখুন

"গ্রেট নেতারা তাদের কর্মজীবন জুড়ে মহান ভুল করেছেন। পাশাপাশি শিখেছি পাঠ্যগুলি নথিবদ্ধ করে এবং ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে, আপনি কেবল ব্যক্তিগতভাবে পরিবর্তন করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলিকে শক্তিশালী করেন না, বরং আপনি নম্রতা, প্রতিফলন এবং বৃদ্ধির জন্যও একটি ক্ষমতা প্রদর্শন করেন যা আপনার নেতৃত্বের অনুপ্রেরণা দেয়। "~ রস বেলেলার, বৃদ্ধি স্পার্ক

6. স্থানীয় শিল্প ইভেন্ট, শো এবং সেমিনারে অংশগ্রহণ

"আমি আমার স্থানীয় এলাকায় কয়েকটি শিল্প-ভিত্তিক সমিতি, অধ্যায়, মিলআপ গ্রুপ এবং বাণিজ্য চেম্বারের সদস্য। তারা প্রতি মাসে বিভিন্ন ঘটনা যেখানে আমরা অন্যান্য সিইও / প্রতিষ্ঠাতা দেখা। এই ঘটনাগুলি আমাদের সামগ্রিক বোঝার উন্নতি করতে সহায়তা করে, বিভিন্ন বিষয়ে আমাদের দক্ষতা বাড়ায় এবং আমাদেরকে স্থানীয়ভাবে স্থানীয়ভাবে নিজেদের অবস্থান হিসাবে চিহ্নিত করতে সাহায্য করে। "~ পিয়ুষ জৈন, সিমপল

7. অন্যদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে পড়ুন

"আধুনিক, সংযুক্ত বিশ্বের জন্য কিছুটা পুরাতন পদ্ধতি; অন্যান্য নির্বাহী, প্রতিষ্ঠাতা, এবং সিইও এর অভিজ্ঞতাগুলি সম্পর্কে পড়াশোনা নিজেকে কোনও বিশেষ চ্যালেঞ্জের অভিজ্ঞতা ছাড়াই শেখার জন্য অত্যন্ত কার্যকর সরঞ্জাম হতে পারে। এটি আপনাকে সেই ব্যক্তির বিবেচনার প্রক্রিয়া, আচরণ এবং অভ্যাসগুলির মধ্যে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে যা তাদের কার্যকর ও সফল নেতা করে। "~ ব্লেয়ার থমাস, প্রথম আমেরিকান ব্যবসায়ীর

8. নেতৃত্ব সম্পর্কে লিখুন

"শিক্ষার চেয়ে ভাল শিক্ষক নেই। নেতৃত্বের উপর নিবন্ধ লেখার এবং কলম থেকে কাগজ (অথবা আমার ক্ষেত্রে কীবোর্ডের আঙ্গুলসমূহ) লেখার ফলে আমি নেতৃত্বের মূল্যবোধ, লজিকাল নেতৃত্বের পদ্ধতিগুলি বিকাশ, এবং নেতৃত্বের প্রতি সহানুভূতিশীল (উভয় নেতা এবং অনুসারীদের কাছ থেকে) চিন্তাভাবনা করি। এটা আমার মাথার মধ্যে ছিল, কিন্তু লিখিত শব্দটিতে এটি হ্রাস করা একটি কার্যকর উপায়। "~ পিটার কোজোডোয়, জিএম বিজ্ঞাপন

9. কর্মশালা অংশগ্রহণ

"নেতৃত্বের কর্মশালায় যাবার জন্য কেউ নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করার জন্য সত্যিই উপকারী হতে পারে। ওয়ার্কশপগুলি আপনার মতো একই লক্ষ্য অর্জনের জন্য অন্য পেশাদারদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। আপনি শুধু কর্মশালার নেতা থেকে শিখেন না, আপনি আপনার চারপাশের লোকদের কাছ থেকেও শিখেন। "~ শ্যালেন ডেভার, চ্যাটার বুজ