সম্মতি ম্যানেজার দায়িত্ব

সম্মতি ব্যবস্থাপক তাদের ব্যবসাগুলিতে প্রযোজ্য যে কোনও শিল্প বিধিনিষেধ এবং আইন মেনে চলতে তাদের কোম্পানিগুলি নিশ্চিত করার নীতিগুলি প্রতিষ্ঠা করে এবং প্রয়োগ করে। তাদের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ কারণ অ-সম্মতি আর্থিক জরিমানা হতে পারে। যদি গ্রাহক এবং বিনিয়োগকারীরা সঠিকভাবে ব্যবসা চালানোর জন্য কোনও সংস্থার ক্ষমতাতে আত্মবিশ্বাস হারিয়ে ফেলেন তবে অ-সম্মতি জনসাধারণের সম্পর্কগুলিও সৃষ্টি করতে পারে। স্বাস্থ্যসেবা, আর্থিক পরিষেবা এবং ফার্মাসিউটিক্যালস হিসাবে ব্যাপকভাবে নিয়ন্ত্রিত শিল্পগুলিতে, সম্মতি পেশাদাররা ব্যবস্থাপনা দলের গুরুত্বপূর্ণ সদস্য।

$config[code] not found

আইন

সংস্থাগুলি দুই ধরণের নিয়মাবলী মেনে চলার জন্য দায়বদ্ধ: সাধারণ পরিষেবাগুলি যা আর্থিক পরিষেবা, উত্পাদন বা মিডিয়া হিসাবে সেক্টরগুলির নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট ব্যবসার এবং প্রবিধানগুলিতে প্রযোজ্য। সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, কর্মসংস্থান আইন, বৈচিত্র্য, তথ্য সুরক্ষা, ভোক্তা সুরক্ষা এবং বৌদ্ধিক সম্পত্তি অধিকার অন্তর্ভুক্ত।

ঝুকি ব্যবস্থাপনা

সম্মতি ম্যানেজার প্রবিধান সঙ্গে নিজেদের পরিচিত এবং প্রবিধান প্রযোজ্য ব্যবসার এলাকায় চিহ্নিত। আর্থিক পরিষেবা সংস্থায়, উদাহরণস্বরূপ, তারা গ্রাহকদের পরামর্শ প্রদান বা নীতিগুলি লেখার বিভাগগুলিতে অনুশীলনের পর্যালোচনা করে। তারা সেই বিভাগগুলির কাজ মূল্যায়নের এবং এমন পরিস্থিতিতে সনাক্ত করে যেখানে সম্মতির ঝুঁকি নেই। আর্থিক পরামর্শ প্রদানকারী একটি বিভাগে, উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারীরা প্রবিধানগুলি মেনে চলছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য তারা টেলিফোন কল, ইমেল এবং চিঠিগুলির রেকর্ড পর্যালোচনা করতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নীতিসমূহ

সম্মতি বজায় রাখার জন্য, ব্যবস্থাপক যেখানে প্রবিধান প্রযোজ্য সমস্ত ক্রিয়াকলাপের জন্য নীতি এবং পদ্ধতি তৈরি করে। তারা কর্মচারীদের এবং তাদের পরিচালকদের কাছে তথ্য বিতরণ করে এবং বোঝার ও সচেতনতা তৈরির জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করে। তারা সম্মতি প্রদর্শনের জন্য নিয়ন্ত্রকদের সাথে নীতিগুলির কপিও ফাইল করে। তারা কোম্পানি নীতি এবং পদ্ধতি অনুসরণ করার ব্যর্থতা ব্যক্তিগত এবং কর্পোরেট পরিণতি সম্পর্কে সচেতন কর্মচারীদের। তারা ব্যাখ্যা করে যে অ-সম্মতি অবৈধ, অনৈতিক বা অনুপযুক্ত আচরণকেও জুড়ে দেয়।

প্রয়োগ

কর্মচারী নীতি অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সম্মতি পরিচালক অডিট এবং পর্যালোচনা সঞ্চালিত। যদি তারা সমস্যাগুলি আবিষ্কার করে তবে তারা মামলাটি তদন্ত করে এবং তারা যে পদক্ষেপগুলি নেয় তা নথিভুক্ত করে। তারা গ্রাহক, নিয়ন্ত্রক বা অন্যান্য কর্মচারীদের অভিযোগগুলি মেনে চলার অভিযোগগুলিতেও প্রতিক্রিয়া জানায়। তদন্ত ফলাফলের উপর নির্ভর করে, তারা সম্মতি উন্নত করার পদ্ধতিগুলি এবং নীতি পর্যালোচনা করতে পারে, আরও প্রশিক্ষণ সুপারিশ করতে পারে বা গুরুতর ক্ষেত্রে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিতে পারে।

প্রতিবেদন

ডকুমেন্টেশন সম্মতি পরিচালকদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব। তারা সব অভিযোগ এবং প্রবিধান লঙ্ঘন এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থা এই রিপোর্ট। তারা কোম্পানির ব্যবসার ঝুঁকি সৃষ্টিকারী কোনও সমস্যা বা প্রবণতাগুলি উজ্জ্বল করার জন্য সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের প্রতিবেদনগুলি সরবরাহ করে।