বাজার-আলাপ থেকে সতর্ক হোন যা আক্রমনাত্মক, ব্যবসার ভয়ে ভয় সৃষ্টি করে। এটি এমন জিনিস যা আপনার উপর স্লিপ করতে পারে। এবং আপনি এটি জানেন আগে, আপনি ভয় ভিত্তিক সিদ্ধান্ত সিরিজের মধ্যে slid করেছি।
কোনও অর্থনীতির সর্বাধিক বজায় রাখার জন্য আমাদের সর্বদা বুনিয়াদিগুলির যত্ন নিতে হবে এবং আমার মন নিয়ন্ত্রণ করার সাথে সাথেই শুরু করতে হবে। কখনও কখনও ভয়ে ভয়ে ভয়ে ভয়ে ভয়ে পালাও কিন্তু আপনাকে তাদের চালানোর অনুমতি দেয় না, এবং তারপরে আপনার ব্যবসা। এছাড়া, অনিয়ন্ত্রিত ভয়টি আপনাকে অনেক সময় ব্যয় করতে পারে, এমন সময় যা কৌশলগত কাজে যেতে পারে যা একটি বুদ্ধিমান ব্যবসায়ীর মালিককে সমস্যার বাইরে ফেলে দেয়। এবং যদি আপনি ভয় নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন তবে আপনার গ্রাহকদের, আপনার কর্মচারী এবং আপনার বিপণনের যত্ন নেওয়ার জন্য সৃজনশীল এবং কার্যকর উপায়গুলি সন্ধান করুন।
$config[code] not foundআপনার গ্রাহকদের যত্ন নিন
ইন, "9 বিজনেস ফান্ডামেন্টালস সর্বদা মনে রাখবেন" জন মরিতটি বলেছেন:
"সর্বদা আপনার গ্রাহকদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কি বিবেচনা করুন … গ্রাহকদের ছাড়া আপনার কোনও ব্যবসা নেই, তাই তাদের যত্ন নিন। কিন্তু লাভ করতে ভয় পাবেন না। "
মানের সেবা এবং মানের পণ্য এমনকি একটি ডাউন অর্থনীতিতে লাভজনক মূল্য বহন করতে পারে। কিন্তু ভয় ভিত্তিক সিদ্ধান্তগুলি আপনাকে কৌশলগত বিষয়গুলির পরিবর্তে ফুসকুড়ি পছন্দ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত একটি একক আইটেম এটি আগে যা ধরনের অর্থ উপার্জন করে না তবে যদি আপনি এটি বান্ডিল করেন তবে আপনার বাজার কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়? আপনি যদি আপনার কৌশল টুপিটি আপনার উপর রাখেন তবে এটি এমন কিছু খুঁজে পেতে পারে যা আপনার লোকদের কাছে বেশি মূল্যবান মনে করে এবং আপনাকে কালোতে রাখে।
এখন, যদি আপনার গ্রাহকদের যত্ন নেওয়া মৌলিক হয় তবে আপনার টিমের যত্ন নেওয়ার পাশাপাশি কী হবে।
আপনার কর্মীদের যত্ন নিন
আপনার কর্মীদের প্রতিরক্ষা এবং যত্ন আপনার সামনে লাইন। আপনার কোম্পানির সাথে আপনার গ্রাহকদের সম্পর্ক প্রায়শই একজন কর্মচারী বা অন্যের সাথে তাদের মিথস্ক্রিয়া দ্বারা তৈরি হয়।
ইন, "আপনি কি আপনার কর্মীদের পুরোপুরি পুরস্কৃত করছেন?" ছোট্ট ব্যবসায়ের প্রবণতা প্রতিষ্ঠাতা অনিতা ক্যাম্পবেল বলেছেন:
"আপনি কি মনে করেন যে তারা মোটামুটি পুরস্কৃত হচ্ছে বলে আপনি বিশ্বাস করেন না তা কি গুরুত্বপূর্ণ নয়? তবে তারা মনে করে যে তারা … …। যারা কাজ করে না তারা মনে করেন যে তারা মোটামুটি পুরস্কৃত হয়ে পড়েছে তারা হতাশ হয়ে পড়ে এবং প্রথম সুযোগে আপনার ব্যবসা ছেড়ে চলে যেতে চায়।"
অথবা কেবল খারাপভাবে সঞ্চালন করুন (এবং আপনি যে টাকা খরচ)।
অনিতা ওয়ার্ল্ডটওয়ার্ক, হেই গ্রুপ এবং লোয়লা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিকাগো প্রফেসর ডো স্কটের একটি গবেষণায় উল্লেখ করেছেন। এবং সেই গবেষণার মতে, এমন এক কৌশল যা কর্মচারীদের উপলব্ধিগুলিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে যা তারা পুরোপুরি পুরস্কৃত হচ্ছে ভাল যোগাযোগ- আপনি এখন যে বাস্তবায়ন করতে পারেন। এবং কর্মীদের তারা মোটামুটি পুরস্কৃত হয় মনে হয় কিনা শীর্ষ ফ্যাক্টর কর্মজীবনের উন্নয়ন সুযোগ -এটি একটি ছোট কার্যকর ব্যবসা কিছু পরিকল্পনা সঙ্গে প্রস্তাব করতে পারেন যে একটি কার্যকর কার্যকর পুরস্কার। তার নিবন্ধ এবং আরো কারণের জন্য গবেষণা দেখুন।
আপনার বিপণন যত্ন নিন
ইন, "কোনও অ্যাড এজেন্সি বাছাই করবেন" আইভানা টেলর তার # পদক্ষেপ সহ একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা নির্বাচন করার জন্য 7 টি পদক্ষেপের প্রক্রিয়া দেয় যেখানে সে প্রস্তাব দেয় যে আপনি উপস্থাপনার জন্য "না" বলবেন এবং পরিবর্তে লাঞ্চে যান। লক্ষ্যটি এমন কোনও ব্যক্তি বা সংস্থাকে খুঁজে বের করা যা সফলভাবে আপনার বিপণন কাজের সফলতা পূরণ করতে পারে। আপনি আপনার বিজ্ঞাপন সংস্থার সাথে দীর্ঘমেয়াদী এবং লাভজনক সম্পর্ক চান, কারণ আসুন আমরা এটির মুখোমুখি হব না যে আমাদের মধ্যে কেউই সময় বা অর্থ অপচয় করতে পারে না।
শুধু মনে রাখবেন, একটি চ্যালেঞ্জিং অর্থনীতি সঙ্কুচিত করার সময় নয়। স্মার্ট বিপণন সবসময় অপরিহার্য।
মূলত ফিরে Shutterstock মাধ্যমে ফটো
4 মন্তব্য ▼
