দ্বন্দ্ব দুটি মানুষের মধ্যে দ্বন্দ্ব এবং কিভাবে তারা ঘর্ষণ প্রতিক্রিয়া হয়। সাধারণত, পাঁচটি ভিন্ন ধরণের দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয় এবং তাদের ব্যক্তিত্ব বা অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে পাঁচটি ভিন্ন ধরনের প্রতিক্রিয়া থাকে। প্রতিটি ধরনের দ্বন্দ্ব বিভিন্ন ধরনের ফলাফলকে উপভোগ করে। ফলাফল এবং দ্বন্দ্ব পরিবর্তিত হয়, এবং বিভিন্ন ধরণের রেজোলিউশন পৃথক ভিত্তিতে কার্যকর হয়।
প্রতিযোগিতা বা স্টাইল নির্দেশনা
দ্বন্দ্ব এই শৈলী খুব একতরফা। এই দ্বন্দ্ব ঘটে যখন মতবিরোধ জড়িত একজন ব্যক্তি অন্যদের কাছে নির্দেশ দেয়। প্রায়ই, ব্যক্তি অন্যদের নির্দেশনা দেয় এবং কাউন্টার পয়েন্ট বা বিকল্প ধারনাগুলির জন্য কোন সুযোগ দেয় না। এই দ্বন্দ্ব শৈলী কিছু বস এবং কর্মচারী বা অভিভাবক এবং একটি সন্তানের মধ্যে ঘটে যখন বস বা অভিভাবক "আমার পথ বা কোন পথে" মনোভাব বজায় রাখে।
$config[code] not foundHarmonizing বা আবাসন স্টাইল
দ্বন্দ্বের এই শৈলীটি অন্য অস্থির ধরনের দ্বন্দ্ব যার মধ্যে একটি ব্যক্তি অযৌক্তিকভাবে কাজ করে। প্যাসিভ ব্যক্তি একমাত্র লক্ষ্য অন্য ব্যক্তি সুখী রাখা হয়। এই দ্বন্দ্বের মধ্যে সাধারণ ধারণাটি হল, "আমি আপনাকে সুখী করার জন্য কী করতে পারি, অন্য কোন কিছুই গুরুত্বপূর্ণ নয়?" এই দ্বন্দ্ব শৈলী প্রায়ই একটি অসুখী গ্রাহক এবং একটি ব্যবসার ব্যবস্থাপক মধ্যে দেখা হয়।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাস্টাইল এড়ানো
এই দ্বন্দ্ব শৈলী আরো সমস্যা স্থায়ী হয় না, এবং এটি সমস্যা সমাধান করে না। এই শৈলী ব্যবহার করে মানুষ সরাসরি সমস্যা সঙ্গে ডিল করার পরিবর্তে একটি দ্বন্দ্ব থেকে দূরে পদব্রজে ভ্রমণ। বিবাহিত দম্পতিরা প্রায়ই এই ধরনের দ্বন্দ্বের সমাধান থেকে ভুগছেন, যেমন উপেক্ষা করা সমস্যাগুলি এক বা উভয় অংশীদারদের কাছ থেকে অবহেলার অনুভূতিগুলিকে উত্সাহিত করে। এড়িয়ে যাওয়া দ্বন্দ্ব শৈলীতে, সমস্যাটি কখনোই কথা বলা বা সরাসরি সঙ্গে মোকাবিলা করা হয় না, সমস্যাটিকে পরে থাকার এবং পরে পুনরুজ্জীবিত করা হয়।
সহযোগিতা বা স্টাইল সহযোগিতা
দ্বন্দ্ব শৈলী এই ধরনের প্রায়ই মনোবিজ্ঞানী এবং সম্পর্ক থেরাপিস্ট দ্বারা সুপারিশ করা হয়। এই দ্বন্দ্বের মধ্যে লক্ষ্যটি যুক্তিটির প্রতিটি দিকের চাহিদা, ইচ্ছা এবং অনুভূতি বিবেচনা করা। উভয় দলই চায় যে তারা কী চায় এবং কোন সমস্যার সমাধান করতে হবে, তারপরে প্রতিটি দল একসঙ্গে সমাধান বিবেচনা করে। প্রায়শই, সমঝোতা একটি সহযোগিতা বা সহযোগিতার দ্বন্দ্ব শৈলী ফলাফল।
সমঝোতা স্টাইল
এই শৈলী সহযোগিতা বা সহযোগী শৈলী অনুরূপ।যাইহোক, প্রতিটি পার্টি নির্দিষ্ট চাহিদা বা চাহিদা জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে ছেড়ে দিতে কিছু প্রস্তাব। প্রতিটি পার্টি ফেরত কিছু জন্য বিনিময় মধ্যে অধিকার, সুযোগ বা ইচ্ছা ছেড়ে দিতে আলোচনা। বাবামাদের সাথে আচরণ করার সময় বা অন্যান্য কর্তৃত্বমূলক পরিসংখ্যানগুলির সাথে সংঘর্ষের সম্মুখীন হওয়া শিশুরা এই ধরনের আচরণে জড়িত হতে পারে।
