গ্রুপ ইন্টারভিউগুলি এক-এক সাক্ষাতকারের তুলনায় দক্ষতাগুলির একটি পৃথক সেট প্রয়োজন, এই কারণে তারা অনেক কাজের প্রার্থীদের জন্য চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।প্রচলিত সাক্ষাতকারগুলি আপনার কাজের ইতিহাস, অর্জন এবং কাজের জন্য পৃথক দক্ষতাকে ফোকাস করে, গোষ্ঠীর সাক্ষাত্কারগুলি অন্যদের শ্রবণ করার আপনার ক্ষমতাকে হাইলাইট করে, মাল্টিটাস্ক এবং টিম বায়ুমন্ডলে আত্মবিশ্বাসে অবদান রাখে। দাঁড়ানো, আপনি অন্য মানুষের সামনে আরামদায়ক কথা বলা আবশ্যক। আপনি স্নায়বিক হন, আগে কয়েক পরিবারের সদস্যদের বা ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের সঙ্গে অনুশীলন।
$config[code] not foundতোমার পরিচিতি দাও
এটা সহজ মনে হয়, কিন্তু আপনি সাক্ষাত্কার এবং আপনার সহকর্মী সাক্ষাত্কারে নিজেকে পরিচয় করিয়ে একটি গ্রুপ সাক্ষাত্কারে স্ট্যান্ড আউট করতে পারেন। আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মানুষ হিসাবে অভিবাদন দ্বারা, "যে ক্ষমতা" আপনার নামের পুনরাবৃত্তি শুনতে হবে। আপনি রুমে কাজ হিসাবে আপনার চমৎকার মানুষ দক্ষতা পালন করার সুযোগ পাবেন।
প্রতিদ্বন্দ্বিতা দ্বারা প্রতিযোগিতা
আপনি একটি উন্মুক্ত সাক্ষাত্কারে একজন চতুর কৌশলবিদ হয়েছেন কারণ এক আপ্পিংয়ের মাধ্যমে সরাসরি জয়লাভ করার এবং আপনার প্রতিযোগিতার বাইরে কথা বলার কারণে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা বন্ধ করতে পারেন, স্নাগাজব.com এ বৈশিষ্ট্যযুক্ত প্রাক্তন নিয়োগকারী পরিচালক প্যাট্রিক এডমন্ডসকে উপদেশ দেন। এডমন্ড সাহসী এবং আক্রমনাত্মক হওয়ার মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে বের করার পরামর্শ দেয়, সাক্ষাতকারদের দেখানোর জন্য আপনি কোনও দলের সেটিংসে কতটা ভালভাবে কাজ করতে পারেন। কী আপনার নিজস্ব ধারণাগুলি প্রকাশ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করতে চাচ্ছে - এমনকি অন্যদের চুরি করার চেষ্টা না করেই - অন্যদেরকে তাদের ধারনা প্রকাশ করার অনুমতি দেয়।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাদেখতে সুন্দর
একটি গ্রুপ ইন্টারভিউ জন্য আপনার সেরা পোষাক, মার্কিন সংবাদ ও বিশ্ব রিপোর্ট সুপারিশ। আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের চোখগুলি আপনার কাছে ফিরে আসার জন্য চান এবং আপনি যা চান তা পছন্দ করতে চান। অবশ্যই আপনি একা স্নাতক থ্রেড কারণে কাজ পাবেন না, কিন্তু একবার আপনি আপনার উজ্জ্বল উত্তরের সঙ্গে তাদের খুঁজে বের করে, তারা দেখতে পাবেন আপনি মোট প্যাকেজ।
স্বতঃস্ফূর্ততা গণনা
ক্যারিয়ার বিল্ডারের মতে, যদি আপনি একটি গোষ্ঠীর সাক্ষাত্কারে নকল করতে চান তবে আপনাকে "আপনার পায়ে চিন্তা করতে" হবে। অন্য সাক্ষাত্কারীরা হয়তো আপনার সুযোগ পাওয়ার আগে আপনি যা বলার কথা বলছেন তা বলতে পারে, কিন্তু আপনি সেটিকে বন্ধ করতে দিচ্ছেন না। একটি গোষ্ঠীকে গতিশীল করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই কথোপকথনের টুইস্ট এবং মোড়গুলি অনুসরণ করতে হবে, এবং যে কোনও সময়ে বুদ্ধিমান, ভাল-চিন্তিত প্রতিক্রিয়া যোগ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।