রেফারেন্স ব্যক্তিগত এবং পেশাগত চিঠিপত্রের মধ্যে পার্থক্য

নিয়োগকারীদের সাধারণত তাদের আবেদনপত্রের সাথে বা সাক্ষাত্কার সম্পন্ন করার পরে পেশাদার রেফারেন্সগুলি জমা দেওয়ার প্রয়োজন হয়। চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার আপনার নিয়োগকর্তাকে আশ্বস্ত করার জন্য পেশাগত রেফারেন্সগুলি গুরুত্বপূর্ণ। কিছু নিয়োগকারী পরিচালকেরও রেফারেন্সের ব্যক্তিগত অক্ষর প্রয়োজন, যা আপনার ব্যক্তিত্বের একটি ভাল-গোলাকার ছবি দেয়।

ব্যক্তিগত চিঠি

একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স চিঠিটি কেবল একজন কর্মচারীর পরিবর্তে আপনি একজন ব্যক্তির মতো কে বর্ণনা করেন। কিছু নিয়োগকর্তা নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় শুধুমাত্র পেশাদারী সুপারিশের উপর নির্ভর করে ব্যক্তিগত রেফারেন্স এড়িয়ে যান। কিছু ব্যবসার ক্ষেত্রে, ব্যক্তিগত রেফারেন্সগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যেমন আতিথেয়তা ক্ষেত্র যেখানে গ্রাহক পরিষেবা অপরিহার্য বা এমন অবস্থানগুলিতে যেখানে সংবেদনশীল ডেটা পরিচালনা করার প্রয়োজন হয়। ব্যক্তিগত রেফারেন্স আপনার ইতিবাচক গুণাবলী যেমন আপনার সততা, প্রতিশ্রুতি, আনুগত্য এবং সমবেদনা উপর ফোকাস। চিঠি আপনার কাজের নৈতিক উপর স্পর্শ করতে পারে, কিন্তু এটি ফোকাস হয় না।

$config[code] not found

পেশাগত রেফারেন্স

পেশাগত রেফারেন্সগুলি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং কাজের নীতিগুলি প্রকাশ করে। এটি আপনার পেশা এবং আপনার কর্মচারী হিসাবে আপনার ক্ষমতা আপনার পদ্ধতির ঠিকানা। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সময়মত কাজ করতে এবং আপনার অ্যাকাউন্টিং দক্ষতাগুলি দেখানোর জন্য সাধারণ লেজার পোস্টের বিষয়ে আপনার জ্ঞান প্রদর্শন করার জন্য এটি আপনার সময়কালের উল্লেখ করতে পারে। একটি পেশাদারী রেফারেন্স আপনার চরিত্র এ ইঙ্গিত হতে পারে, কিন্তু এটা গভীর অন্তর্দৃষ্টি দেয় না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ব্যক্তিগত রেফারেন্স লেখা

একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্সটি এমন কেউ দ্বারা লিখিত হতে পারে যিনি আপনার চরিত্রটির বাইরে কাজ করার বাইরে যথেষ্ট ভালভাবে জানেন।এটি একজন শিক্ষক, একাডেমিক উপদেষ্টা, প্রশিক্ষক, নির্দেশিকা পরামর্শদাতা, বাড়িওয়ালা, কমিউনিটি নেতা, স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী অথবা আপনি যে কোনও সংস্থার একজন নেতা হতে পারেন। চাকরি খোঁজার সময়, ব্যক্তিগত রেফারেন্স হিসাবে বন্ধু এবং পরিবারের সদস্যদের তালিকা থেকে বিরত থাকুন। এই রেফারেন্সগুলি অনেক ওজন বহন করতে পারে না, কারণ একজন নিয়োগকর্তা তাদের পক্ষপাতিত্ব হিসাবে দেখতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে, পরিবার বা বন্ধুদের কাছ থেকে একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স চিঠি ঠিক আছে, যেমন নির্দিষ্ট সংগঠনগুলিতে গ্রহণ প্রক্রিয়া বা সদস্যপদ। অন্তত দুই বছর ধরে আপনাকে পরিচিত ব্যক্তিদের কাছ থেকে ব্যক্তিগত রেফারেন্স অনুরোধ করার চেষ্টা করুন।

পেশাগত রেফারেন্স লেখা

যার সাথে আপনি কাজ করেছেন সেটি আপনাকে পেশাদার রেফারেন্স দিতে পারে, তবে আপনার যোগ্যতা, যোগ্যতা এবং কাজের নীতির দৃঢ় ধারণা রয়েছে। এটি আপনার বস, সহকর্মী এবং বিক্রেতাদের বা গ্রাহকদের অন্তর্ভুক্ত। আপনার যদি দীর্ঘ ইতিহাসের ইতিহাস না থাকে, তবে অতীতে আপনি যে কেউ কাজ করেছেন সেটি করতে পারে, যেমন আপনি বাচ্চাদের জন্য বাচ্চাদের জন্য বা স্বেচ্ছাসেবী কাজ করার জন্য কাজ করেছেন। আপনার যদি কোনও কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, তবে ব্যক্তিগত রেফারেন্স লেটার যথেষ্ট, বিশেষত এন্ট্রি স্তরের অবস্থানের জন্য।

বিবেচ্য বিষয়

সর্বাধিক নিয়োগকর্তা পেশাদার রেফারেন্স যাচাই। আপনি যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে জানাতে চান না যে আপনি চাকরির শিকার হন তবে ভাড়াটে ম্যানেজারকে বলুন যে আপনি আপনার চাকরি অনুসন্ধানকে সময়ের জন্য গোপন রাখতে চান।