ঋতু কর্মীদের বেতন ওভারটাইম পেতে না?

ছুটির চারপাশে, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা, বিশেষত যারা খুচরো, ভাড়া নিয়োগ মোডে হয়। তারা ঋতু কর্মীদের জন্য খুঁজছেন হয়। এই অস্থায়ী কর্মীদের ভোক্তাদের ছুটির কেনাকাটা চাহিদা পূরণ করতে সাহায্য করার প্রয়োজন হয়। আর বেশি ব্যবসা ঘন্টা, এবং সেইজন্য আরো অর্থ উপার্জন করার সুযোগ আছে। ছুটির দিনে কাজ করার জন্য বলিদান আছে, যখন ওভারটাইম বেতন জড়িত থাকে তখন এটি মূল্যবান হতে পারে। ওভারটাইম বেতন জন্য যোগ্যতা পূরণের মানদণ্ড আছে এবং মানদণ্ড ফেডারেল সরকার দ্বারা নির্ধারিত হয়, নিয়োগকর্তা নয়।

$config[code] not found

অ অব্যাহতি

একটি ঋতু কর্মী ওভারটাইম বেতন জন্য যোগ্যতা কিনা চাকরি অ-মুক্ত কিনা তা সহ বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে কিনা। চাকরিটি অব্যাহতি না থাকলে একজন কর্মচারী ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট দ্বারা আচ্ছাদিত। অর্থাত্ ওভারটাইম প্রবিধান সহ সর্বনিম্ন মজুরি নিয়ম এবং প্রবিধান আছে মানে। অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী বেতন নয়, প্রতি ঘন্টায় হার প্রদান করা হয়।

অব্যাহতিপ্রাপ্ত

যখন একজন কর্মচারীর চাকরি ছাড় হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, তখন ওভারটাইম বেতন নেই। তাই, কর্মচারী সপ্তাহে 40 ঘন্টা বা সপ্তাহে 60 ঘন্টা কাজ করে, ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ না। কর্মচারী ব্যয় করা সময় পরিমাণ পরিপূর্ণ না একটি কাজ সম্পন্ন করার জন্য কাজ করছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের মতে, মুক্ত কর্মচারী সাধারণত কৃষক, বিনোদনমূলক প্রতিষ্ঠানগুলিতে এবং যারা বার্ষিক বেতন দেয় তাদের অন্তর্ভুক্ত।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ঘন্টা কাজ

কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে অধিকারের 2012 সালের "ইউএস নিউজ অ্যান্ড ওয়ার্ল্ড রিপোর্ট" নিবন্ধ অনুসারে, মৌসুমী কর্মীটি অব্যাহতিপ্রাপ্ত এবং সপ্তাহে 40 ঘন্টার উপরে কাজ করলে কর্মচারীকে অতিরিক্ত সময় দিতে হবে। ওভারটাইম বেতন 40 ঘণ্টার উপরে কাজ করার জন্য ঘন্টার মধ্যে আসে এবং এর মানে হল সাড়ে দেড় হার। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীকে ২0 ডলারের এক ঘন্টা প্রদান করা হয় এবং সপ্তাহে 45 ঘন্টা কাজ করা হয়, 40 ঘন্টার উপরে প্রতিটি অতিরিক্ত ঘন্টাের জন্য 40 ঘন্টার জন্য 30 ঘণ্টা এবং 30 ডলারের জন্য তাকে অবশ্যই অর্থ প্রদান করতে হবে।

অতিরিক্ত উপকারিতা

মৌসুমী অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য ওভারটাইম বেতন শীর্ষে, অতিরিক্ত বেতন এবং উপকারের মতো সুবিধা হতে পারে। ২01২ সালের "ফোর্বস" প্রবন্ধের ছুটির দিনগুলিতে কাজ করার সুবিধাগুলি সম্পর্কে আপনি কিছু কর্মচারীকে ওভারটাইম মজুরি প্রদানের পাশাপাশি সুবিধাগুলি যেমন কর্মজীবনের বৃদ্ধির জন্য অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে এবং আরও ভাল খ্যাতি অর্জনের সুযোগ হিসাবে দেখতে পারেন। একটি দল প্লেয়ার হিসাবে কর্মক্ষেত্র।